仕事内容

"超"人手不足時代が到来しています。そしてこの状況は当面続くことが確実な情勢です。人手が足らないのは、飲食店やホテル、小売店や介護サービスだけのことではありません。企業の人事部門も人手不足が顕在化しつつあります。

この"超"がつくほど深刻な人手不足の対策として、業務のデジタル化と業務のアウトソーシング化が検討される企業が増えつつあります。企業の動向が変化するなか、私たちが長年取り組んできた"給与計算"の世界も大きく変わろうとしています。まず急速にペーパーレス化が進みつつあります。タイムカードも給与明細も電子化されるようになりました。

一方、課題もたくさん見えてきました。便利そうなクラウドサービスを導入したのはいいけれど、システム間のデータ連携は意外と難しかったり、アカウントの管理が煩雑になったりします。そこでエムザスでは、アウトソーサーとしてだけではなく、デジタルサービスもワンストップで対応できるスキームを作りました。

具体的には、給与DX(デジタル&アウトソーシング)を多くの企業にご導入いただくため、
（１）マーケティング
・成果を目指すための5W3Hを用いた計画作成
・営業戦略の立案や検証、改善の実施
・選定したターゲットへのアプローチ手法の企画、構築
・お客様のニーズ、課題を把握した提案ツールの作成
・数値を用いたお客様とのディスカッション技法の構築

（２）提案型営業の展開
・これまでのやり方を変えていただく提案の実践
・経費比較等、コストディスカッションの実践
・業務変革プランのスケジュール作成、提示の実践
・予算の策定や進捗深度管理など行動管理の実践

DXをフル活用したアウトソーシングとのハイブリッドなサービスにつき、提案型の新しい営業手法にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須（MUST）】
・法人営業、マーケティングの経験・実績のある方
・営業の数値管理が出来る方
・将来、管理職を目指す意向のある方

【歓迎（WANT）】
・新規開拓の実績が豊富な方
・提案営業の経験が豊富な方
・コミュニケーションスキルの高い方
　（BPOという見えないサービスを提案するにあたり、お客様の課題を的確に把握し、自社サービスの良さを分かりやすく説明できる方）

【求める人物像】
定年がなく、生涯成長する環境がある当社で大いにチャレンジしてみたい方、新しい事業を牽引したいと思っている方、自分の取り組み課題のためにあらゆる手段を試して成功まで努力する方からの応募を期待しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

エムザスは、給与アウトソーシングとデジタルプロダクトを2本柱とするベンチャー企業です。現在、受託型から提案型への大転換に取り組んでおります。

これまでの経験をもとに、近い将来に”HRテック”の先端企業となることを目指し、ITとHRの融合サービスとして、『ミスしない給与計算』の”型作り”を提案し、業界共通課題の解決にチャレンジしています。

給与アウトソーシングとクラウドサービスを融合したソリューション◤給与DX◢で、より多くのお客様に貢献することを目指し、営業活動による反響を確実に受注に結び付けたり、独自の手法で市場を開拓し、受注を獲得するような強力なセールスのスキルを発揮できる方を募集します。

給与

月給28万5,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

[決算賞与]
　全社目標達成時は決算賞与を別途支給
[ワークスタイル関連]
　テレワーク・オフィスワーク併用のワークスタイルにつき、
　実績に基づき、テレワーク報奨金と通勤手当を別途支給します。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / (JR・ブルーライン)新横浜・(ブルーライン)岸根公園

• 勤務先 : エムザス株式会社 横浜オフィス

※　所定勤務日の一部を在宅勤務（フルテレワークではありません）

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第二ビル2F

＜交通＞
・JR新横浜駅篠原口、ブルーライン岸根公園から徒歩12分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：10：00～15:00
休日：120日以上（土日祝・年末年始・夏季）
残業：あり（平均月20時間 / 月）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆休日
土日祝・夏季（3日）・ 年末年始（12/30～1/3）
年間所定労働日数 約240日（その年のカレンダーによる）
◆休暇
年次有給休暇は入社初日より付与
◆特別休暇
台風等自然災害による通勤不可日
◆遅刻・早退
交通機関遅延による場合は勤務時間スライド

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
　（サイボウズkintone関連、OBC給与奉行関連資格の取得を支援します）
◇ 交通費支給あり(月額上限 30,000円）
◇ テレワーク（在宅勤務）OK ※オフィスワークとの併用
◇ テレワーク報奨金あり（賞与時に支給）
◇ 育児支援
◇ 中小企業退職金共済加入（試用期間終了後）

◇試用期間3ヶ月
 試用期間終了後に、中小企業退職金共済に加入いただきます。
 その他の待遇に変更はありません。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な消毒
◇ 定期的な換気
◇ 座席間隔確保
◇ 飛沫防止パーテーション設置
◇ オンライン商談の推奨
◇ 所定労働日の一部をテレワーク
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない