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株式会社エース(北野エース)
所要時間
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正社員 未経験OK 21日前

北野エースの企画運営スタッフ◆残業月10h以内/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月 /メディア掲載多数

株式会社エース(北野エース) / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 18万9,720円 ~ 22万7,030円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    広島県広島市安佐南区
    • JR可部線 緑井駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(28件)

募集要項

仕事内容

北野エースの企画運営スタッフ◆残業月10h以内/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月 /メディア掲載多数

<世界にひとつの食品セレクトショップを作る!>
生鮮食品は置かず、個性的かつ圧倒的な品揃えで人気の食品セレクトショップ『北野エース』。
まずはその店舗スタッフからスタートし、様々な商品の魅力や付加価値を食卓に届けるお手伝いをしてください!

【『北野エース』はここが違う♪】
★豊富なラインナップの商品をご提供!
全国各地からこだわりの商品を仕入れており、その数は2000~6000種類。調味料だけで数百種類、レトルトカレーだけで300種類以上も取り扱っており、さらにプライベートブランドの商品も多数!当店でしか買えない商品を求めてご来店されるお客様も、数多くいらっしゃいます。

★メディアでも話題の人気店です!
豊富なラインナップから、当店の取扱商品がメディアで掲載されるケースも数多くあります。
<メディアでの掲載実績(一例)>
「ネプリーグ」「ZIP!」「なりゆき街道旅」YouTube「よゐこチャンネル」「まるっと!サタデー」「ウワサのお客様」「めざましテレビ」「あさチャン!」「ノンストップ!」「スッキリ」

【入社後の流れ】
▼配属先店舗にて勤務
ドライ商品・チルド商品・お酒・菓子など、いずれかの部門を担当。発注や陳列をしながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきましょう。入社半年からイベントの企画にも挑戦できます。中途社員向けの不定期の研修や、階層別・職能別の研修もご用意しています。

▼キャリアもさまざま
半年~2年ほどでイベント・PRの企画に携われます。その後、2年~3年で副店長、3年~5年目で店長へ昇格するのが一般的ですが店長にならずともバイヤーや広報など幅広いキャリアを目指せます。

※こちらは全国転勤無しの求人となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

<業界・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎します>
■高卒以上
※未経験から入社した先輩も、多数活躍しています。※離職期間は不問。
お店作り”に関心のある方や、「美味しいものを食べるのが好き」など“食”に対する関心をお持ちの方、歓迎します!
◎手厚い福利厚生に研修制度も充実!長く働ける環境で一緒に働きませんか。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★世界に一つだけの店舗を、共に作ってくださる方を募集します。

“お客様に感動を与える店”をコンセプトに、食品セレクトショップ『北野エース』を全国に展開する当社。各店舗に仕入れやレイアウトなどの権限を委ね、オンリーワンの店づくりを進めてきました。そんな店づくりがお客様からの支持を集め、ファンも増加。テレビの情報番組で取り上げられたことも追い風となり、今では大手百貨店や駅ビルなどから出店依頼が続々と寄せられています。

今後も新規出店を控えており、一緒に働く仲間を募集します。

給与

月給18万9,720円 ~ 22万7,030円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
227万6,640円 ~ 272万4,360円

【エリア職】月給18万9720円
※基本給17万4720円
※調整手当1万5000円

★賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)は含んでいません。
※初任給は、スキルや能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※上記給与には、一律支給の手当を含みます。残業代は100%支給。

★2年~3年で副店長、3年~5年目頃に店長となるキャリアが一般的。業績だけでなく意欲や行動力が評価されます。

勤務地

広島県広島市安佐南区 / JR可部線 緑井駅
  • 勤務先 : 北野エース ラクア緑井店

★駅から徒歩5分以内です

■勤務先
【雇入れ直後】ラクア緑井店
【変更の範囲】KITANO ACE 広島T-SITE店

<住所>
広島県広島市安佐南区緑井5丁目22-1 ラクア緑井1F

<交通>
※詳細は、当社HPのお店紹介(https://www.ace-group.co.jp/store.html)をご覧ください。

勤務時間

シフト制

9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均10時間以内です。
★商業施設や駅ビル内に店舗を構えているため、施設に応じて営業時間が多少異なります。
※生鮮食品を扱っていないため早朝出勤はありません。

<シフト例>
9:00~18:00/12:00~21:00

休日休暇

●夏季休暇あり

完全週休2日制
■(シフト制)※毎週必ず2日の休みアリ
■夏季休暇(最大9日取得可能)
■冬季休暇(最大7日取得可能)
■有給休暇(平均取得日数11日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※昨年の取得実績は100%で、復帰実績もあります。取得したのは全員店長以上の役職者で、もちろん一般の社員も遠慮なく取れます。
■時間単位年休制度
■計画年休制度(誕生日休暇)
★産休育休も取りやすい!
外部講師による産休育休に関するセミナーも実施。誰でも自由に取得できる風土づくりに取り組んでいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)※業績・評価により変動あり
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:年2回/3.5ヶ月分)※業績・評価により変動あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当
○家族手当(1人目:月10000円、2人目:月5000円、3人目以降:月2500円)
○出張手当
○職能手当
○残業手当(100%支給)
■財形貯蓄制度
■制服貸与(店舗ごとに制服は異なります)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■研修制度
○中途社員研修(不定期)
○階層別研修(店長昇格前、店長昇格後の2フェーズ)
○職能別セミナー

★日々の頑張りをしっかり評価!
キャリアアップに必要な項目を明確化し、上司との面談で決めたことへの実施状況を振り返ります。目指すべき姿が分かるので、日々目標を持って働けると社員にも好評です。意欲的に挑戦をしている人ほど昇格がはやいです。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社エース(北野エース)の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月31日
新しい価値を創るのは、
型にハマらない
個性だ!
MESSAGE
やりたい事を実現!
「やりたいことをやる」ために、
特別な才能は必要ないというのが私たちの考え方
エースのお店に、一度足を運んでみてください。
至るところにスタッフの工夫があることに気がついていただけるでしょう。

社員の「やりたいこと」が形になる店づくり。お客様に喜んでいただけることなら、何でも実現させようと取り組む姿勢が私たちの誇りです。「北野エース」を見て、触れて、感じていただいて、
あなたの「やりたい!」を聞かせてください!
ABOUT
「お客様が求める商品を届ける」ことはエースの大切なフィロソフィー。
現場の判断を尊重し、より多様なニーズに応えるための挑戦を続けています。
  • 【現場で売れると思えば独自に仕入れていい】

    各店舗で何を売るかはお店に一任。その店舗のお客様が何を求めているかは、現場の社員が最もよく知っていると考えるからです。旅先で食べた美味しいものを「売りたい!」という社員がいたら、スタッフ総出で仕入れルートを探して店舗に並べる、といったことも日常茶飯事です。
  • 【大手スーパーにできない!
              機動力の高い企画が強み】

    地域の小さな生産者の商品を販売したり、百貨店のような高級ブランド品をリーズナブルに提供したりと、大手のスーパーができない企画にも日々挑戦中。
PHOTOS
北野エースだからできること
「スーパーの常識」に捉われない個性溢れるエース。

現場の判断を尊重し、より多様なニーズに応えるための挑戦を続けています。
そして、お客様の嗜好の変化を見据えて全く新しい業態に挑戦し続けます
  • 【バイヤーの仕事も!】

    店舗の仕入れは店舗が決める!
    トレンドやお客様のニーズに合わせ、イベント・企画を独自に考えて行います。
  • 【突出した品揃え】

    カレーなる本棚やドレッシングタワーなど色々なカテゴリーで圧倒的な品揃えを誇ります。
    世の中にはまだ見ぬ新しく美味しい商品も・・・!
    エースの品揃えだからこそできるワクワク感の提供を、あなた自身も感じてください。
  • 【お店のレイアウトも!】

    四季を感じるレイアウトも、お店での独自性が見え隠れします。
    春には桜、夏には海、秋には紅葉等々、色々なアイテムを使って売場を自由に盛り上げよう。
PHOTOS
一人ひとりの「やりたいこと」はどんなふうに実現したのか?
エースで夢を見つけて、確実に近づいている社員のストーリーをご紹介。
  • 【セクションマネージャー
           相馬 良親】

    多くの人を笑顔にできるエースの仕事は、自分の「夢」とつながっていました。今後、やりたいことの一つは商品開発です。大手総合スーパーにはできないことを考えて貢献したいと思っています。
  • 【北野エース東京スカイツリータウン・
    ソラマチ店店長 鈴木 大地】

    店長をはじめとする社員ひとりひとりに裁量があること、自分で仕入れて自分で売れる自由があることは大きな魅力だったんです。
    発想は楽しく!しかし「やった」と言えるのは全力で考えてこそです。
  • 【「海外で日本の食品を売ってみたい」という夢に、着々と近づいています】
    セクションマネージャー(東北)
    富岡 勇斗

    大学時代にアメリカに留学したことがきっかけで、海外と関わる仕事がしたいと思っていました。現在どんな計画を進めているかを話してくれたんです。それだけ、社員の考えに真剣に向き合ってくれる会社なんです。

    ひとりの新入社員の夢を真剣に考えてくれた社長。海外進出時には必ず立候補します!
PHOTOS
充実した研修内容

「観る・訊く・考える」
「分かち合う・高め合う・深め合う」
「教える・教わる・学び合う」

専任スタッフがきめ細かくフォロー。現場で活かせる知識・ノウハウを習得
  • 【新人研修】

    求められる役割に応じた1ヵ月の新人研修で、エースの方針や考え方、店舗での業務内容をトータルに習得。

    仕事に必要な知識・スキルを学習。商品の陳列の仕方や現場でのコミュニケーションなど、すぐに活かせるノウハウを身に付け、店舗での実習を通じてそれぞれの業務の意義を体感・確認するプログラムです。
  • 【スキルアップ研修】

    2年目の社員、副店長候補、店長候補などキャリアに対応したフォロー&スキル研修。

    キャリアを重ねるごとに自らの成長と力を確認できる研修を充実させています。
  • 新人向け研修は毎月1回、既存社員は隔月。
    店長になるまで専任講師がしっかりフォロー。

    ただ教えるだけでなく、実際の仕事で活かせるようになるまで細かくフォローするのがエースの研修です。1~2ヵ月に1回は振り返りの機会を作ることによって、学んだことを現場で活かし、さらに学ぶというサイクルを実現。中途入社者向けには、年3回・2日間の集中講義を実施し、エースについての理解を深めてもらいます。
BENEFITS
キャリアステップ
まずは現場で力を磨いて店長へ
将来は店舗運営や商品の仕入れ、会社経営など、
プロを目指します
  • 1~2年目 店舗スタッフ
    【お客様や商品への理解を深め、主任~副店長にステップアップ】

    「どうすればお客様に喜んでいただけるのか」「どうすれば商品が売れるのか」。エースのコンセプトや店舗ごとの方針について理解を深め、お店のスタッフとして働くところからキャリアがスタート。お客様に満足していただくためのさまざまな知識・スキルを磨き、売上UPを目指します。
  • 2年目~主任・副店長・店長
    【'商品管理やスタッフフォローなど店長の片腕として活躍】

    スタッフとして経験を積み、お店作りのノウハウが身についたら、主任~副店長と昇進。商品管理や売上管理、スタッフの配置など、全体を見渡しながら店長をサポート。スタッフの動かし方、お客様のニーズに合った商品の仕入れ方など、店長になるために必要なマネジメントスキルを体得します。
  • 3年目~店長
    【商品選び、人員配置、店舗内企画… 自らの判断で売れるお店を実現】

    早ければ2~3年で店長に就任。自らのアイデア・判断で商品ラインナップや店舗レイアウト、人員配置を決めて、お客様に満足していただけるお店を作るのが店長のミッション。個性的な品揃えやキャンペーン企画など、取り組みの結果が売上という形で返ってくるやりがいある仕事です。
  • 5年目~バイヤー・セレクションマネージャー・本部
    【店舗運営、商品、会社運営のプロとして広範囲の組織をマネジメント】

    首都圏、関西などエリア単位で店舗を統括するセクションマネージャー。ニーズが多い商品を発掘し、仕入れを全面的に管理するバイヤー。人事、総務、社内教育などに携わる本部スタッフ。店舗経営、商品、会社運営という3つの領域で事業の成長に貢献するのが、店長の先にあるキャリアです。
BENEFITS
福利厚生
今後もさらなる成長を見込んで、新たなパートナーを募集します。
事業の拡大に伴って、ポジションアップのチャンスも豊富!
あなたからのご応募をお待ちしています!
  • 昇給制度(年1回)
    賞与制度(年2回)
  • 各種社会保険完備
    残業手当
    出張手当
    残業手当、出張手当あり
  • 退職金、財形貯蓄
  • 家族手当・食事手当・
    住宅手当・役職手当
    住宅手当(全員1万円/月)、食事手当(全員5000円/月)、家族手当(扶養1人目1万円/月、2人目5000円/月、3人目以降2500円/月)、役職手当(店長3万円以上)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エース(北野エース)
事業内容 ・食品セレクトショップの運営
・不動産管理 及び 貸付業
企業
WEBサイト
http://www.ace-group.co.jp/
所在地 東京都江東区富岡2-11-9 HF門前仲町ビルディング1F・3F
応募定員あり早めにご応募ください!