仕事内容

　弊社は、天井クレーンの設計、製造、据付工事、修理、改造、メンテナンスまで請け負う天井クレーン専業メーカーです。
　一般の方にはなじみのない機械ですが、特大のUFOキャッチャーを想像していただくと分かり易いと思います。
　お客様は、重たいものを扱う法人になります。(例えば、製鋼会社、自動車メーカー、鉄道会社、機械メーカーなどです。)
　天井クレーンは、電気を動力とするオーダーメードの機械です。具体的な仕事内容は、トン単位の荷重を吊り上げる機械の制御系・動力系電気回路を設計する仕事です。設計職には、お客様のニーズを的確に把握し、安全・安心・効率的な作業を約束する信頼性の高い機械を設計することが求められます。
　3か月から1年間の研修期間をご用意しています。じっくりとクレーンのイロハから学ぶことが可能です。研修は、神奈川県鎌倉市の大船工場で実施します。長谷寺や江ノ島にもほど近いロケーションです。研修中の給与も変更はありません。

★働きやすいからか、定着率抜群の環境！
　これまでは、自主応募によって採用が決まっていた職場ですが、新メンバーを募集します！
【仕事の面白さ】
■お付き合いの長い既存顧客ばかりだから緊張しません。
■裁量が大きいので、忙しさも自分でコントロール可能。
■日本のモノづくりを陰で支えている存在
※土日休み、年間休日122日、平均有給消化率73％！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●PCスキル：簡単なエクセル、ワード、パワーポイント、CAD（２D）

●電機、工学、一般常識について、簡単な聞き取りを実施します。
　約１～2時間程度の内容です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

　レア求人です。
　定着率の高い職場ですので、いい環境だと思います。

給与

月給 25万5,000円 ～ 34万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
376万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社11年目／33歳
●年収870万円／入社14年目／40歳
●年収910万円／入社18年目／44歳

上記にはみなし残業代（月19～23時間分、4万円～5万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

上記額にはみなし残業代(月24時間分、40,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

★決算賞与
　無借金経営による抜群の財務状況から、利益が出た場合には、社員に分配しています。(決算賞与は不確定な為、想定年収に含めていません。)

★資格取得応援しています。取得費用は全額会社負担で手当あり。
　（例）クレーン・デリック運転士　手当３，０００円／月

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都大田区 / 京浜急行　空港線　大鳥居駅

• 勤務先 : 株式会社大倉製作所　本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都大田区羽田１－７－８

＜交通＞
京浜急行空港線　大鳥居駅下車　徒歩3分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1年当たり平均1875時間30分

実働時間：７．７５時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
◇ 年間休日122日
◇ 年末年始休暇
◇平均年休消化率73％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 企業型確定拠出年金
◇ 退職金制度
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間中は、休暇及び慶弔に関する規則が適用されません。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない