仕事内容

派遣スタッフの勤怠・契約管理システムの
操作方法や入力など仕様についての
お問合せ対応。

まずはお問合せ内容を伺って
「担当者から折り返します」という限定した
対応からスタート＾＾
最初から全てをお任せしません！
慣れたら徐々に回答まで
少しづつ担当していくので
安心してくださいね＾＾

＊マニュアル完備＆丁寧なサポートあり。
お問合せ内容もほぼ決まっているので
未経験の方でも始めやすいお仕事です。
＊電話対応8割：メール対応2割
＊対応件数：3～4件程度/h（繁忙期は増加）

【応対例】
[Q1]
パスワード忘れてしまったんですけど...
　
[A1]
解決方法が2つございますので、
1つずつご案内いたします。
＝＝＝＝
[Q2]
ログインできなくなりました...

[A2]
エラーメッセージとエラーコードから
原因をお調べいたします。

【研修日程】
2週間
・日程は面接にてご相談ください
・一人ひとりに合わせた
　研修スケジュールなので
　しっかりお仕事を理解できます

管理者もコールセンター未経験からの
スタートだから、
未経験の方のサポート体制にも
自信アリ＾＾

【職場環境】
20代～40代の女性をメイン
幅広い年代が活躍しているので、
どの年代の方でも馴染みやすい。
子育て中の方も活躍中。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

PC文字入力ができる方
※未経験者OK

募集背景・人数

【頑張りをきちんと評価＾＾】
昇給制度＆皆勤手当もあり*
やりがいがあり、
長く続けれられるお仕事です。
最短3ヶ月で時給アップも可能

仕事の繁閑もはっきりしているので
メリハリつけてお仕事できます。

【サポート体制が自慢】
入社は随時OK！
研修カリキュラムは
個人に合わせて実施
「わからない！」をそのままにしません
もちろん、オペレータデビュー後も
サポートし続けますので
困ったときにはなんでも
相談してくださいね

お子様の成長に合わせて徐々に
日数や時間数を増やしていく、、
などなど面接時にご相談ください。

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

●交通費規定支給
●皆勤手当
●昇給制度
(最短3ヶ月で昇給も可能)

【月収例】
7万6800円＋交通費
(時給×4h×16日)

勤務地

北海道札幌市中央区 / 地下鉄「大通駅」

• 勤務先 : ビーウィズ/札幌第一センター/札幌070

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
北海道札幌市中央区

＜交通＞
地下鉄「大通駅」1番出口徒歩1分

勤務時間

シフト制

月～金の週4～5日（土日祝休み）

(1)14:00-19:00（実働5h）
(2)15:00-19:00（実働4h）
(3)16:00-19:00（実働3h）

※固定シフト制
※シフトの組合せ可
※お休み希望は都度ご相談ください

【月収例】
7万6800円＋交通費
(時給×4h×16日)
他、皆勤手当あり

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2～3日制
＊土日祝休み
＊有給休暇制度
＊産休制度あり/育休制度あり
＊年末年始休暇あり
＊お休み希望は都度ご相談ください

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断(年1回)
-社会保険料率が安い
※政府管掌健康保険比較
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブの利用割引
-保養施設、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
●有給休暇制度
●昇給制度(最短3ヶ月で昇給も可能)
●交通費支給（規定有）
●皆勤手当
●服装・髪型・ネイル自由
●産休・育休制度
●年末年始休暇あり

【面接について】
最短30分でサクッと終了＊
来社不要・履歴書不要の
リモート面接を実施中。

ご自宅のカメラ付きPCまたは
スマホよりご参加いただけます。
ご予約の上、お気軽にご参加ください^^

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない