仕事内容

マネージャー候補（PM・PL）として、ソフトウェア開発プロジェクトのリーダーシップを担当。プロジェクト計画の立案、進行管理、チームメンバーの指導、クライアント折衝を主に行い、戦略的な意思決定によりプロジェクトの品質向上をお任せします。

ソフトウェア開発プロジェクト全体を統括し、目標の設定からタスクの割り振り、進捗状況の監視まで行います。プロジェクトを最適化し、コストと品質のバランスを保ちつつ成果を上げることに注力することができる環境。

また、チームメンバーのサポートも重要です。1人ひとりの能力を最大限に引き出し、指導やフィードバックを通じてパフォーマンスの向上。さらに、クライアントとの折衝も行い、要件や変更要求に応え、最適なソリューションを提供。問題が発生した場合には、スピーディかつ適切な対処など多岐に渡る業務をお任せします。

あなたのリーダーシップとプロジェクトマネジメントのスキルを活かし、チームと協力しながら成功に導くことを目指します。当社では、あなたの成長と挑戦を支援し、一緒に成果を出すことを楽しみにしています。

【プロジェクト事例】

WEBシステム開発
基幹システム開発
システムの標準化
ECサイトの統合
Androidアプリ開発
iOSアプリの開発
【開発環境、ツールなど】

言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript など
フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel など
データベース：MySQL、Oracle、SQL Server など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

学歴不問 / 経験者のみ募集
1.【 システム開発の実務経験が5年以上ある方 】
基本設計、詳細設計、製造からテストまでを
一通り実務として経験したことがある方。

2.【 学習意欲、向上心のある方 】
常に新しい技術や知識を取り入れるために
自己学習、自己研鑽に取り組める方。

3.【 マネジメント経験がある方歓迎です！ 】
これまでに複数名のマネジメントを
されたことのある方は、スキルを活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

昨年設立したITベンチャーである当社の
中心を担うコアメンバーの募集です！

給与

月給40万円 ～ 65万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 780万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社5年目／40代前半
●年収530万円／入社3年目／30代後半
●年収500万円／入社2年目／30代前半

上記額にはみなし残業代
月40時間分、9万円～15万円を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 天満橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区天満1丁目5-2 トリシマオフィスワン401号室

＜交通＞
・天満橋駅　徒歩5分
・大阪天満宮駅　徒歩14分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

(休憩時間1時間)
※プロジェクト先により
　変動することがあります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇土日祝休
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇 (10日)
◇産前・産後休暇
＊2020年は4名取得、3名復帰
＊5日以上の連続休暇の取得も可能！
　申請も気軽にできます☆

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ オフィス内禁煙・分煙
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社内イベント（社員旅行・花見など）
　＊費用は会社が一部負担
◇ 資格取得支援・手当あり
　 受験の費用補助や、
　 資格取得後の継続的な手当てがございます。
　 積極的にスキルアップが目指せます！
◇ U・Iターンも歓迎
　 大阪で働いてみたいけれど
　 転居でお悩みという方は
　 お気軽にご相談ください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない