仕事内容

年齢不問！週2日～、1日3時間～OK！短時間からフルタイムも選べます！副業・WワークもOK！マッサージ業務はほとんどなしでOK！定員10名の少人数の施設なので寄り添った介護が行えます！不安な方もまずは施設の見学だけでもお待ちしています。

【大治町に2020年7月にオープンしたリハビリデイサービスでの介護士の募集です！短時間勤務もOKで家庭との両立も可能！】
定員10名の小規模な施設なのでお一人おひとりの利用者様に寄り添った介護が行えます。一人一人の利用者様とコミュニケーションを取って会話やふれあいを楽しんでもらうことも大事にしていただける方は大歓迎です！

【仕事内容】※勤務する時間帯によって業務は変わります。
リハビリデイサービス
・機能訓練の提供
・入浴介助、
・その他デイサービスの業務
※送迎可能なら尚可

【施設の特徴】
半日がメインの機能訓練（リハビリ）ができるデイサービスです！身体を動かすことももちろん大事ですが、引きこもりがちの方が家から出ていろんな人と過ごすきっかけを作って差し上げることも当施設の役割だと思っています。『とにかく楽しんで帰ってもらう』をモットーとして大事にしています。

【利用者様層】
要支援の方が5割、要介護1～2の方が4割、要介護度4～5が1割の構成です。（2023年11月時点）

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

（ヘルパー2級）以上の資格
・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があります。軽自動車でOKです！※勤務時間帯によります。

【下記、一つでも当てはまる方は大歓迎です！】
・デイサービスや介護施設や病院などでの勤務経験がある方。
・機能訓練業務の経験がある方、もしくは興味がある方。
・時間の融通が利きやすく、家庭と両立できる職場で勤務したい方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【スタッフ構成】
・男女比/男性2名：女性4名
・雇用形態/正社員3名：アルバイト・パート3名
・年齢層や属性/30代～50代のスタッフ活躍中！主婦（夫）さんが多数活躍中です。

【スタッフへの想い】
利用者様に楽しんでもらうためには、働くスタッフの心のゆとりが必要だと考えています。利用者様の満足度を落とさずに、スタッフの負担を極力軽減出来るよう、業務の効率化に繋がりそうな新しい取り組みは常に行なっています。仕事面だけではなく、スタッフのプライベートの時間も充実してもらいたいため、当社では残業なし、完全週休2日制にしています。

給与

時給1,050円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

・交通費支給（規定※上限2万円まで）
・資格手当
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はパートタイマーです。そのほかの条件に変更はありません。

【アピールポイント】
・週2日～、1日3時間～勤務OKです！短時間でもフルタイム勤務でももちろんOK！家庭やプライベートの時間も大事にしながら、家庭と両立して勤務ができます。お子さんの学校行事やイベントなどの事情もできる限り対応します！

・年齢不問！身体に負担のある作業もほとんどないので、年齢を重ねても続けられるお仕事です。

・定員10名の小規模な施設なので一人ひとり流れ作業ではなく、コミュニケーションを取りながら寄り添った介護に取り組めます。

勤務地

愛知県海部郡大治町

• 勤務先 : リハビリデイサービスご縁や

＜住所＞
愛知県海部郡大治町西條狐海道206

＜交通＞
・車通勤
・自転車通勤OK！
・転勤なし

勤務時間

シフト制

週2日～、1日3時間～勤務OKです！
（月～金曜日）8:15～17:15内
（土曜日）8:15～12:15内　※午前のみ
※日曜日は定休日です。

※希望の勤務日数や曜日、時間帯などもお気軽にご相談ください。
※ご家庭やお子さんの事情もできる限りご対応します！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週2日～勤務OK！シフト以外はお休みです！

完全週休2日（日曜、土曜の午後、他曜日の半日）
夏季休暇、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・施設内の低周波電気マッサージ機使い放題
・試用期間3ヶ月間/同条件（※習熟度に応じて試用期間の短縮あり！）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない