仕事内容

営業組織や人事制度を刷新し、更なる事業成長を目指している中、経営戦略チームの一員として、経営戦略/営業戦略/組織戦略の企画立案～実行支援等、経営に関わる中核業務を担っていただく方を募集します。

【具体的には】ビジョン/ミッション/バリューの策定からマーケティング戦略立案・実行、営業戦略の立案・実行、経営に関する戦略を経営幹部と共に考え、様々な関係者の合意を得ながら、現場に落とし込んでいくお仕事です。
◆経営の舵取りを一緒に伴走いただけるメンバーを募集します。経営幹部候補として、経営会議に参加し、社長や役員と協働しながら、経営の舵取りを担う重要なポジションです！


【弊社に関して】
1973年に創業以来、業員や顧客のニーズに応える対応力を強みに、使用済み食用油の再生を通じて社会的課題の解決を目指してきた弊社。企業の生産活動及び日常生活の中で発生する食品残漬、使用済み食用油は従来、廃棄物として処分されてきました。処分にはコストもかかり、不適切な処理による地球環境の悪化も危惧されています。不要油脂の買取、回収、加工処理、販売という一連の業務を通し資源の再生利用、有効活用を行い、循環型社会の一端を担う企業として地域社会に貢献し地球環境の保護に努めています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
1.営業経験
2.マネジメント経験

【尚可】
1.英語力
2.準中型免許

【魅力】
1.経営幹部候補として採用する期待の高い職務内容
2.社会性抜群の事業内容
3.創業50年以上で盤石な経営基盤有

【今後のビジョン】
ビジョン/ミッション/バリューや営業組織を立ち上げる事で事業拡大に向けた組織化を進めたいと思っています。
◆基盤となる制度が整備された後は会社ミッションである『廃食油の再生と新しい挑戦』を進めるべくブランディング・マーケティングの強化、事業領域の拡大に向けた営業戦略の策定・促進を行います。
◆また製造現場や配送業務のDX化を推進することで生産性を向上させ、他社との差別化を行っていきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
400万円 ～


◾︎賞与年2回（業績により変動あり）
社会保険完備
交通費規定内支給

◾︎試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
【試用期間中の給与】
月給\315,000～ 基本給\315,000～を含む/月
残業手当：残業時間に応じて別途支給
※上記以外の待遇等に変更はありません。

勤務地

栃木県栃木市 / 岩舟駅 / 大平駅 / 静和駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

社員駐車場有
通勤手当有 (実費支給上限あります)

＜住所＞
栃木県栃木市岩舟町下津原417

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：週4日／1日あたり8時間
フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00
面接の前に簡単な説明や見学も行いますので
まずは一度ご連絡をいただければと思います。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全週休二日制
週4日勤務

◇ 年末年始休暇
◇ お盆休み
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 週払い・即日払い 対応
◇ 入社後1年以上経過後、免許取得補助あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない