仕事内容

トヨタをはじめとする国産車オールメーカーを中心とする整備士業務
【業務内容】
・整備・車検・各種点検・メンテナンス
・接客提案
・部品交換（オイル・タイヤなど）
・メーカー純正オプション品や社外部品の取り付け


【注目ポイント1】
オールメーカー点検可能！安定した入庫台数
・軽自動車だけでなく、普通車や外車を含めた様々なメーカーの整備を経験できる！
・年間車検台数23000台と、岡山香川で年間車検台数トップクラス！安定した基盤を持つ会社です。

【注目ポイント2】
福利厚生の充実
・月間平均残業時間約14時間、計画有休を含むと年間休日数115日！祝日もお休みなので、働きやすい！
・車検、点検は予約制なのでスケジュールどおり！立ち会い車検で預かりも少なく残業時間を減。1ヶ月の平均残業時間は13時間（サービス部のみ）
・スペシャリスト制度有！星取表の達成率に応じて給料UP！
例）エンジン乗せ替え、ミッション脱着、接客時提案項目　等
・連休がとれる（日頃の2連休や3連休）
・時間外労働は1分単位で支給
・モデル月収
35歳リーダークラス　510万円
45歳工場長クラス　640万円
入社後もキャリアアップに応じた昇給が望めます！

【注目ポイント3】
通勤車自由（車検に通る車であれば）
通勤車のメーカーにしばりはありません！
車検に通る車であればお好きな車で通勤していただくことが可能です！
お得に車検・点検や車の購入ができることも魅力です！


【主な業務】
・整備・車検・各種点検・メンテナンス
・部品交換（オイル・タイヤなど）
・メーカー純正オプション品や社外部品の取り付け
・フロント業務（入庫管理・入庫促進）・サービスマネージャー（店長業務）などの仕事もあります。

【扱う車種】
・TOYOTA／日産／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

自動車整備士3級

募集背景・人数

1名

給与

月給20万2,900円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、13,900円分）を含みます。※超過分は1分単位で支給
※給与に関しては選考時に応相談。多少前後する可能性がございます。

勤務地

香川県丸亀市

• 勤務先 : 車検の速太郎東丸亀店

無料駐車場完備、自家用車通勤OK

＜住所＞
香川県丸亀市田村町951

勤務時間

08:55 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩：65分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
週休2日シフト制（月8日以上・変形労働制）
※シフト表作成の前に休みの希望を取り入れています。

年間休日110日＋計画有給5日＝休日休暇の合計115日
［定休日］毎週水曜・第三火曜日・祝日
【長期休暇】GW・夏季休暇・年末年始休暇あり・産休・育休休暇（取得実績あり）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限20,900円
家族手当：扶養範囲内が支給対象※詳細は福利厚生その他
住居手当：持ち家含む※詳細は福利厚生その他
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）（定年：60歳）
通勤車自由（車検に通る車であれば）

＜その他補足＞
住居手当：本人名義の場合10,000円補助
家族手当：配偶者10,000円　お子様1人目5,000円
2人目以降5,000円※上限なし※
資格手当（3級:2000円/2級:5000円/検査員:7000円/1級:1万円）
役職手当
スペシャリスト手当（年間車検台数や単価などインセンティブ扱い）
財形貯蓄
確定拠出年金（退職金とは別々で支給）
デジタルデバイス支給（iPhone・Apple Watch）
車・パーツ購入社割制度
損害保険団体扱制度
傷害保険加入
制服貸与　など
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない