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株式会社ゴールデンフィールズ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

新設 / 代表直下 / 完全週休2日制(土日祝)

株式会社ゴールデンフィールズ / 内部監査室スタッフ
  • 給与
    月給 25万円 ~ 33万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県千葉市稲毛区
    • JR中央・総武線「稲毛駅」
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

現在3つの訪問介護事業所を展開中の当社。
2024年に5つまで事業所を展開予定、急成長中の
会社を支える「内部監査室」のスタッフ募集です。

<主な業務内容>
●介護事業所の新規指定申請、変更届の作成
●運営指導対応
●その他行政への申請書類作成、チェック
●介護事業所の加算算定に関する業務
●法令に基づく、介護事業部の監査業務、教育、指導
●業務フローやマニュアルの作成
●介護事務スタッフの育成
●法改正への対応、契約書や通知文のチェック
その他

経験やスキルよりもカルチャーフィットを大切にしています。
弊社はITを活用した業務効率化を積極的に取り組んでいますので、ITに関する苦手意識のない方、なんでもチャレンジする前向きな姿勢がある方、弊社のビジョンに共感してくれる方を求めています。
まだまだ新しい組織なので、会社とともに成長していくことで、やりがいを感したい方にはぴったりだと思います!

現在は35名程の組織なので、幅広く業務に携わって頂きますが組織拡大に伴い専門的な業務を行なって頂きます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

基本的なPCスキル(Word・Excelが使える程度でOK)

◆歓迎するスキル・経験
・介護保険制度や、障害福祉制度に則った業務に従事したことがある方
・内部監査、法務部門のご経験がある方
・医療や介護業界のご経験がある方

◆こんな人にぴったり
・コミュニケーションをしっかりと取れる方
・業務フローや業務設計の課題点に気づける方
・法律文、法令文書に抵抗のない方
・人のために行動できる方
・チャレンジ精神旺盛な方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名

給与

月給25万円 ~ 33万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 500万円

<年収例>
●年収300万円/入社1年目/人事総務スタッフ
●年収350万円/入社3年目/人事総務スタッフ
●年収450万円/入社5年目/人事総務マネージャー

※経験者優遇、年収応相談。初年度想定(300~450万円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月20時間分、29,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県千葉市稲毛区 / JR中央・総武線「稲毛駅」
  • 勤務先 : 株式会社ゴールデンフィールズ(本社)

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18
須藤第5マンション 202

<交通>
JR中央・総武線「稲毛駅」徒歩4分
京成線「京成稲毛駅」徒歩6分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間
休憩:1時間
フレックス、リモート導入検討中

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)
◇ 年間休日120日以上

◆年末年始休暇(12月31日~1月3日)
◆有給休暇
※入社時5日付与で半年後に5日付与。
その半年後(入社から1年後)に11日付与となります。
有給は半休利用可能/有給消化率80%以上
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率・復帰率男女100%)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇祝い金制度あり(会社規定あり)
・結婚祝い金(勤続3年未満/3万円、勤続3年以上/5万円)
・出産祝い金(例、勤続3年未満/第一子5万円、勤続3年以上/第二子15万円など

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ゴールデンフィールズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月11日
MESSAGE
想い
介護業界の労働環境を向上させ、必要とする
人々にケアを届ける事のできる社会を実現する
介護業界の人材不足を解決する為に2021年5月に訪問介護事業所「ゴールデンケア稲毛」を開設しました。
開設して訪問介護サービスは社会にとって予想以上に不足していると感じました。一方、在宅で生活する高齢者、障碍者にとって必要不可欠だという事を再認識しました。

私たちは当事者として、自分たちが働きたいと思える労働条件や職場環境を実現する事が、社会にとって必要な事であり私たちの使命だと思っております。

決して楽な仕事ではありませんが、一緒に「持続可能な社会」を目指しましょう!!
MEMBERS
経営陣紹介
株式会社ゴールデンフィールズの経営陣を記載しています。
  • 金野 勇示
    代表取締役
    1986年5月28日千葉県市原市生まれ
    不動産、IT企業で営業、人材、組織マネジメント業務についたのちに2019年株式会社ゴールデンフィールズ創業
    グループホーム、訪問介護、有料老人ホームでの2年の現場経験を経て介護事業所を開業
PHOTOS
働く環境
  • 他の訪問介護事業所との違い
  • slack(チャット)を使いリアルタイムで申し送りしています。
  • PCを使い非効率なアナログ作業を削減しています。
DETAIL
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給あり(月3万円)
◆資格取得支援・手当あり
(実務者研修:資格取得費用全額、介護福祉士:登録費用全額)
◆祝い金制度あり(正社員のみ/会社規定あり)
・結婚祝い金(勤続3年未満/3万円、勤続3年以上/5万円)
・出産祝い金(例、勤続3年未満/第一子5万円、勤続3年以上/第二子15万円など)
◆制服貸与
◆車通勤可
◆自転車貸与
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゴールデンフィールズ
事業内容 訪問介護事業(高齢、障害に対応)
・ゴールデンケア稲毛(22年5月)
・ゴールデンケア都町(23年11月)
・ゴールデンケア幕張(24年6月)

IT、不動産で営業職として働いていた代表が、介護職が抱える人材不足の課題に危機感を感じ起業を決める。

人材不足の原因が、「賃金」「環境」にあると感じ介護事業者の当事者として改善に取り組んでいる。

ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし。
顧客満足を上げる為にも、労働環境改善を積極的に行っている。

◇賃金改善事例◇
・2022.2
 全従業員賃上実施(正社員:1万円、パート:50円)
・2022.5
 有給休暇入社時付与
・2022.8
 皆勤手当新設(月給1万、半期毎5万)
・2023.2
 物価上昇対応賃上実施(正社員:5千円、パート:25円)
・2024.2
介護職処遇改善補助金賃上実施(正社員:6千円、パート50円)
企業
WEBサイト
https://goldenfields.co.jp/
所在地 (本社・事業所)千葉県稲毛区稲毛東3-6-18須藤第5マンション201
応募定員あり早めにご応募ください!