仕事内容

■業務内容
人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・人材採用の強化
・多様な働き方の実現
・コミュニケーション施策の実施

■具体的な業務の例
・新卒・中途採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応
等、まずはお得意な分野から着手していただきます。

■中途入社者の受け入れ体制について
当社は半数以上の社員が中途入社です。そのため、中途入社の方の不安を払拭できるよう様々な取り組みをしていま
す。
・ささいな疑問でも気軽に聞けるメンター役の設定
・立ち上がり支援を目的とした半年間の中途社員向けフォロー計画の実施
・既存社員の得意分野がわかる、社員紹介ページの作成
・自身の専門だけでなく、当社の各分野の基礎知識を網羅したeラーニングツールの解放
・過去事例が共有され、自由にアクセスできる情報共有の場の設置
部門チャットでは、気軽に質問がされ誰かが答えてくれますし、部門を超えても、各専門分野の社員に気軽にチャット
等で質問することもできます。
わからないことを気軽に聞ける環境であることも、中途入社の方が早く活躍できる理由の一つとなっています。

応募資格

【必須要件】
■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎
※営業出身の方歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

※試用期間は6ヶ月で条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、49,342円分）を含みます。※超過分は全額支給します

業績賞与　規定による（年2回）

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日
月平均残業30時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり


完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　（年間休日 120日以上）
※毎月、有給休暇取得奨励日あり！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■書籍購読支援
■定期健康診断（人間ドック）、婦人科健診
■健康相談、カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）
■社内表彰制度
■社内イベント
・0円グリコ・10円コーヒーWeek（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）
・フルーツデー　/　季節のイベント
・月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）
・納会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない