仕事内容

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ラウンダー（新店改装業務）
ノルマなし！ 飛び込み営業なし！
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健康グッズメーカーの製品を陳列や展開をする。
新店、改装業務がメインのお仕事です。

慣れるまでは先輩社員に同行して頂きます。
安心して業務を覚えることができます。

未経験大歓迎です。

担当する店舗へ直行直帰して頂きます。
※移動は交通機関を利用

改装業務が無い時は、商品補充などの業務となります。

<改装時の主な業務内容>

　〇完成図に合わせて棚数/棚幅を追加/調整
　〇完成図に合わせて商品陳列
　〇商品展示演出
　〇プライスの掲出
　〇指定フォーム使用による業務報告

東京エリアのスーパーやドラッグストアを担当します。
＊遠隔地への出張はありません。


【～1日のお仕事のイメージ～】
9:00　店舗到着

9:30 入店　関係者挨拶/改装準備

10:00 改装業務（棚割り調整、商品陳列）

16:00 改装仕上げ/片付け

17:20 勤務終了

＊＊＊営業未経験の方を大歓迎＊＊＊
9割の方が未経験からスタートしてます！

＜未経験者もOK＞
営業、接客経験がなくても大丈夫です。
先輩社員と同行するから安心スタート！


＜ワークライフバランスが大切＞
・早く終わるからジムや習い事も出来る

・残業はほぼありません。

・土日祝がお休みです！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

〇経歴不問（高卒以上）
　業種・接客業未経験者を歓迎


＜＜こんな経験活かせます＞＞

＃＃接客業経験，営業経験＃＃
〇家電販売，携帯販売，ホームセンター
〇百貨店，ドラッグストア，専門店
〇コールセンター，受付業務
〇飲食店でのホールスタッフ


電化製品に関する知識・経験・スキル不問！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

応募後、1時間程度で全員に説明会予約のメールが届きますので、
説明会の予約をお願い致します。

説明会（45分～60分程度）にご参加ください。

【応募フロー】
(1)応募ボタン
(2)面談についてメールが届きます。
(3)予約フォームから、予約

【選考フロー】
(1)応募
(2)説明会　※zoom実施。その他LINEビデオ通話も可
(3)事前講習会（所要日数 2～4日）：謝礼金支給

※必ずご確認ください※
面談日に無断キャンセルの方もいらっしゃいます。
ご興味を持ってご応募いただいた方は、是非一度お会いしたいと考えております。
そのため、ご応募の際は考えられた上でのご応募をお待ちしております。

給与

時給1,350円 ～ 1,550円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例）
219，712円～（1，350円×7ｈ30×21.7日）

※スタート時給は経験・能力等を考慮
※別途交通費全額支給

【給与支給日】
　月末締めの翌月15日払い
　＊15日が土日祝の場合は前日の平日

支払方法：日払い/月払いが選べます！

〇交通費全額支給
　公共交通機関の往復代

勤務地

東京都豊島区 / 目白、高田馬場、学習院下、

• 勤務先 : 【説明会・講習】目白駅から徒歩5分のオフィスビル

★転勤はありません

◇ 転勤なし

ビーモーション株式会社と雇用契約を結び、雇用形態は契約社員

＜住所＞
東京都豊島区目白1丁目4番25号

＜交通＞
目白駅、高田馬場駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:20

1日あたりの実働時間：実働7時間30分

＜勤務時間　休憩：50分＞
　平日　9時00分～17時20分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

週休2日制
（土日祝休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇 雇用保険
〇 労災保険
〇 厚生年金
〇 健康保険

〇 残業ほぼなし
〇 有給休暇あり（半年後付与）
〇 決算期賞与支給実績有/年1回
〇 インフル予防接種(上限4，000円）
〇 健康診断年1回 会社負担
〇 『アソシエ俱楽部』無料会員
〇  慶弔休暇取得制度有
○ 正社員登用あり（試験あり）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない