仕事内容

当社では、障がい福祉施設「就労継続支援A型事業所」と業務委託契約を締結し、施設運営における様々なサポート業務を行っております。

そこであなたにお任せするのは、管理部スタッフ（オフィスワーク）です。

尚、研修、各部署リーダのもとでのスタートになりますので、未経験の方でもご安心ください！

例えば・・・

＜総務業務＞
給付金（助成金等）申請を中心に、行政向けの手続きに関するサポートを担当。
申請書類のチェック・ファイリング・作成・提出などを行ないます。

＜監査チェック業務＞
障がい福祉施設を適正に運営するため、運営上必要な書類の点検を行います。
また、各事業所の勤怠管理・データ入力のほか、申請書類や資料のチェック・ファイリング・作成・提出などを行ないます。

＜請求業務＞
データ入力などの事務業務を通じて、各エリアにある就労継続支援事業所の運営をサポートするお仕事です。専門的な知識は必要ないため、簡単なPC入力ができればすぐに始められます！

＜人事業務＞
メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、
新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認です。

＜仕事のポイント＞
◎いずれの業務もただ黙々と事務処理をするだけではなく、事業所の方々としっかりコミュニケーションを取りながら進めていく仕事。人と話すのが好きという方にピッタリの環境です！

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩によるOJT研修を実施し、仕事の進め方をレクチャーします。ひと通りの業務内容を理解して、自分1人で対応できるようになるのは、入社から6ヶ月ほど。常に先輩がそばにいる体制なのでご安心ください！いつでも気軽に質問や相談ができる環境です。

※希望等による他部署へジョブローテーションもあり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須資格】
35歳未満の方を募集（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

□普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作）のある方
└関数などの高度な知識はなくてもOK！文字入力ができる程度で問題ありません。

【お仕事への取組み方】
・協調性をもってお仕事できる方
・適切なコミュニケーションを行える方（報連相など）
・責任をもってお仕事に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大により、4名

【選考フロー】
応募→書類選考→面接→内定
※内定まで約1，2週間
※面接は、基本対面で行わさせていただきます。

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 420万円

★試用期間終了時、基本的には給与が約1～2万円程アップします！★

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与
※監査業務のみ23万円～
※手当：中途採用の場合 
 専門・短大卒＋1万、大卒＋2万、院卒＋3万
※上記は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代（8～40時間分／1万円～7万5000円）を含みます。なお超過分については、別途全額支給いたします。
※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

• 勤務先 : 合同会社atelierM

◇基本的には転勤なし

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7　東通ビル6階

＜交通＞
JR東日本　埼京線　大宮駅
JR東日本　高崎線　大宮駅
JR東日本　宇都宮線　大宮駅
京浜東北・根岸線 大宮駅

西口から徒歩8分

勤務時間

08:30 ～ 16:30

実働時間：7時間/日
休憩時間：1時間/日

「終わったらすぐ帰ろう」が当社代表の方針！効率化をはかったり、業務過多にならないよう採用・人員配置をしたりなど常に改善をしているため、プライベートも大事にしながら働ける環境です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■（土・日／月8～10日休み）
└月1回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇（取得率100％）

★休日や有給を組み合わせて、5日間以上の長期連続休暇の取得が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※20代男性活躍中※

★キャリアアップ制度あり★
分社独立支援制度：本人のやる気次第で自分の会社が持てます！！

また、最短6ヶ月で担当部署のリーダーや管轄事業所のマネージャー/本部長等になることも可！

■昇給年2回（4月・10月）※他、随時昇給あり
■賞与あり（業績・評価による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月23,000円まで支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■フリードリンクあり
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない