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日本社宅サービス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 23日前

[正]借上社宅の事務代行業務／年間休日120日／土日祝休み／武蔵浦和／安定の東証上場グループ

日本社宅サービス株式会社 / カスタマーサービス
  • 給与
    月給 25万500円 ～ 30万3,900円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市南区
    • テレワーク・在宅OK
    • 武蔵浦和駅
  • 勤務時間
    09:15 ～ 17:45
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（9件）

募集要項

仕事内容

社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。
◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務
◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など
などです。

【具体的には】
１）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定
２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認
３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行
４）定期調査
５）社員様からのお問い合わせ対応　等

【業務イメージ】
・繁忙期は11月後半～４月です。担当企業により繁忙時期がやや異なるため幅広く見えますが、年間の山谷がはっきりしているのでプライベートのスケジュールが立てやすいお仕事です
・チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します

★仕事のやりがい★
非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【生かせるご経験・スキル】
◎一般事務職の経験者
◎不動産業界の経験者（不動産事務、営業、営業事務など）
◎人事・総務経験者（福利厚生関連の業務経験など）
◎業務課題の発見、改善提案が得意な方
◎コールセンターなどの電話対応業務のご経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人員：3名

給与

月給25万500円 ～ 30万3,900円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／一般職、28歳

※上記金額には固定残業代20.60～25.71時間分（一律4万円）と住宅手当（一律2万円）を含みます。
※超過分は別途支給します
※試用期間あり（3カ月）

勤務地

埼玉県さいたま市南区 / 武蔵浦和駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【原則転勤なし／在宅勤務可】
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（業務に慣れてきたら）

【転勤の可能性について】
◇ 事業所の移転等による転勤はあります
◇ 自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります
◇ グループ会社への出向による転勤の可能性はあります
◇ 転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています

＜住所＞
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号　ラムザB棟4階

＜交通＞
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」西口より徒歩1分

勤務時間

09:15 ～ 17:45

休憩60分（実働7時間30分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
※勤務カレンダーにより年に数回土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可）
■メモリアル休暇
（記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK)
■生理休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇

◎5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限4万円まで）
■従業員持株会制度 （奨励金30％）
■ストックオプション制度
■会員制福利厚生サービス
■オフィス内完全禁煙

【諸手当】
■交通費支給上限3万円（規定あり）
■子女教育手当
┗3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■住宅手当2万円
┗借上社宅（会社負担上限4万円）適用の場合は住宅手当の支給はございません。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

日本社宅サービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月13日
日本社宅サービス株式会社
【東証スタンダード上場 サンネクスタグループ(株)のグループ企業】
BENEFITS
福利厚生
従業員満足度の向上を図る為、当社では様々な福利厚制度を設けております！
  • 借上社宅制度
    勤務地エリア毎の会社負担額を上限として、転居時の敷金と月々の賃料（管理費+共益費の合計額）の半額までを補助する制度です。（新宿区勤務の場合、補助上限金額は月額40,000円）。
  • 従業員持ち株制度
    従業員の長期的な資産形成を補助する制度です。ＳＵＮＮＥＸＴＡグループの持株会制度の奨励金額は全国でも最高水準であり、積み立てをする事で将来に向けた資産形成が可能です。
  • 会員制福利厚生サービス
    全国47都道府県で使える140万件以上の福利厚生サービスをご利用頂けます。
    本人だけでなく家族全員が使える優待や割引なども充実しています。
  • 子女教育手当
    中学生までのお子様を養育する従業員には、お子様１人につき以下の子女教育手当の支給しています。
    （お子様の年齢に応じて5000円～15000円）
COMPANY
会社情報
会社名 日本社宅サービス株式会社
事業内容 東証上場サンネクスタグループの中核企業として、下記の事業を行っています。

■住宅制度運営のアウトソーシング事業 
 借上社宅の事務管理代行業務 
 社有施設の管理運営代行業務 
 転勤者サポート業務 
 業務用のシステムの設計・開発・運用業務 
 福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 
 コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
企業
WEBサイト		 https://www.syataku.co.jp/
所在地 東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
日本社宅サービス株式会社の
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