仕事内容

※本求人は未経験者向けです。経験者の方は別の求人よりご応募いただけますと幸いです。

MOVICでは未経験から動画クリエイターのキャリアを目指す方へ
弊社独自のカリキュラムを通じて、プロのクリエイターを目指していただける環境をご用意しております。

■カリキュラム研修期間中のプロジェクト例
→ オフィスワーク（コールセンター・営業事務 など）
◎6ヶ月から8カ月間は研修期間として、日中のお仕事以外の時間は動画クリエイターとしての学習に専念
お給料もお支払させて頂くので、学習費用の負担はございません！

◎スキル習得期間中はご希望に沿った環境を提案し、無理のない計画で受講いただけます！

■カリキュラム進捗例
STEP1.(入社後6ヶ月～8ヶ月間)
【研修内容】
・Premiere Pro 基礎/応用
・After Effects 基礎/応用
・Illustrator 基礎/応用
・Photoshop 基礎/応用
・撮影スキル
・企画制作
ーーー
STEP2.（研修開始後7ヶ月～9ヶ月）
・習得した技術を活用し、ポートフォリオを作成
・クライアントワーク実践
※期間は習得状況により変動
ーーー
STEP3.（研修終了後）
・動画クリエイターとしてプロジェクト先へ配属
・在宅にて動画編集の案件を受託
・フリーランスとしてのノウハウ受講

～～上記プログラムで1年後にはプロのクリエイターに！～～

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

経歴・経験不問／第二新卒・未経験歓迎／人物重視の採用になります！★チャンスは平等です★

「　PCを触ったことがない・・・　」
「　タイピングなんて出来ない・・・　」
「　動画編集？クリエイターってナニ・・・　」
という未経験の方でも安心してご応募ください！
◎イチから学べる研修プログラムをご用意しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大や全国的な映像案件の受注見込みがあるため、「動画クリエイター」を募集する運びになりました！

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 300万円

★残業代別途全額支給
※試用期間は6~12ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
条件次第で正社員登用があります。

勤務地

東京都港区
★転勤はありません

【転勤なし／リモートワークも可能】
・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先

＜住所＞
東京都港区南青山２－２－１５

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間： 1か月あたり176時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00～12:00
コアタイム/12:00～16:00
※フレックスタイム制の勤務時間は上記のようになります。

9:00～18:00(休憩60分)
※試用期間中は上記のような勤務時間になります。
※プロジェクト先により変動あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

年間休日
120日以上！

休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
※プロジェクトにより変動あり

■年末年始休暇
※5日以上※プロジェクトにより変動あり

■GW休暇
※プロジェクトにより変動あり

■夏季休暇
※5日以上※プロジェクトにより変動あり

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
※育児休暇実績あり

※5日以上の連続休暇取得OK！
※研修中は研修先によって完全週休2日制となるため土日の勤務が入る場合がございます
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由（プロジェクト先により変動有）
◇フレックスタイム制

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない