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  5. [パート]夜間専門看護。夜勤。個人宅で1対1ケア。直行直帰問題なし。パート勤務。Wワーク問題なし
Five.H株式会社
所要時間
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アルバイト・パート 11日前
[パート]夜間専門看護。夜勤。個人宅で1対1ケア。直行直帰問題なし。パート勤務。Wワーク問題なし
Five.H株式会社 / 看護師
  • 給与
    時給 2,000円 ~ 2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県川越市
    • 東武東上線・JR 川越駅 徒歩15分
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 単発・1日のみOK / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
【求人詳細ページ】
https://www.hope-kawagoe.co.jp/care/recruit
ZOOMまたは電話にてお仕事内容の説明会実施しております。
希望する方は、応募いただき、説明会希望の旨ご連絡ください。

利用者さんのお宅へ訪問してのお仕事です。
ケアが必要な方の訪問を行っていただくお仕事です。

A:20:00-翌朝9:00 日給26000円(休憩3時間)
B:21:00-翌朝7:00 日給20000円(休憩3時間)
C:19:00-翌朝5:00 日給18000円(休憩3時間)
D:17:00-翌朝9:00 日給32000円(休憩3時間)

<具体的なケア内容>
・吸引
・カフアシスト
・胃ろうなどの経管栄養の注入
・おむつ交換
・体位変換
・保清
など

<具体的な症例>
・医療的ケアが必要な児童


1人の在宅利用者にじっくり関りたい方にぴったりなお仕事です。
応募資格
●副業・Wワークも可能です!

募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

給与
時給2,000円 ~ 2,000円
  • 交通費支給あり

賞与:年1回
勤務地
埼玉県川越市 / 東武東上線・JR 川越駅 徒歩15分

駐車場あり

<住所>
埼玉県川越市
勤務時間
シフト制

夜勤のお仕事になります。

勤務時間は下記からお選びいただけます
A:20:00-翌朝9:00 日給26000円(休憩3時間)
B:21:00-翌朝7:00 日給20000円(休憩3時間)
C:19:00-翌朝5:00 日給18000円(休憩3時間)
D:17:00-翌朝9:00 日給32000円(休憩3時間)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
ご自分の仕事・家庭に合わせて、働ける日を申告していただき、お仕事していただく形になります。Wワークの方も可能です。

勤務時間は下記からお選びいただけます
A:20:00-翌朝9:00 日給26000円(休憩3時間)
B:21:00-翌朝7:00 日給20000円(休憩3時間)
C:19:00-翌朝5:00 日給18000円(休憩3時間)
D:17:00-翌朝9:00 日給32000円(休憩3時間)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◆ユニフォーム支給あり
雇用形態
アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

Five.H株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月21日
Five.H株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 Five.H株式会社
事業内容 我々は、「私たちでないと解決できない社会課題を、OnlyOneの技術で解決をする」をという理念の元、介護事業を行っております。

・他社で解決できない、私たちにしかできない仕事を行っています

・従業員のスキルにファンがつくような、従業員のスキルが正当に評価されるワークスタイルで仕事をしているため、ユーザー(利用者)からの評価が直に感じられる社風です。

・誰でもいい仕事は、誰かがやればいい。私たちでないとできない仕事を、使命感を持っておこなっています。

・今、あなたは、組織の中で仕事をしていて、自分にしかできない仕事をしていますか?医療・介護従事者として、自分の価値がユーザー(利用者)からの声が入ってくる組織ですか?

本来、医療・介護従事者は専門職です。組織の評価ももちろん企業なので、関係してきますが、利用者の評価を聞くことは自分の技術の高さを知るためにとても大切なことです。
企業
WEBサイト
https://www.hope-kawagoe.co.jp/care/recruit
所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-527
応募定員あり早めにご応募ください!