仕事内容

【会社説明／募集背景】
TCKは、半導体業界一筋で30年以上の実績があります。
半導体業界は今注目の生成AI関連やAR（拡張現実）／VR（仮想現実）、EV（電気自動車）や自動運転などで今後需要増加が見込まれる業界です。

半導体製造装置などで必要になる搬送用ロボットの組立やオーバーホール・調整などの業務を行なっていただきます。

【主な仕事内容】
・半導体製造装置や産業用設備に使用されている搬送用ロボットのオーバーホールや組立及び調整業務。
・機械図面や電気図面を確認しながら、パーツの交換や配線の這い回し作業。
・業務に慣れてきたら先輩と顧客先に出張して現地で作業を行うこともあります。

【キャリアパス】
入社後にまずは先輩社員から「半導体業界について」「クリーンルーム教育」「安全教育」など充実した研修を受けていただきますので、未経験でもご安心ください。
配属後も1人で仕事をすることもなく、先輩社員からOJTを行っていきますので少しずつ業務を覚えていくことができます。

【会社の魅力】
・月平均残業時間20時間程度
・年間休日122日/完全週休2日制（土・日）祝日
・有給消化率75.6％（2023年度実績）
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・社員傷害保険）
・通勤費別途支給（規定有）
・出張手当（出張時に支給）
・退職金制度有
・社宅準備あり
・資格取得支援制度有

【U・I・Jターン歓迎】
・面接はWeb（ZOOM）にて対応可能！
話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎です。
平日の日中は時間が取れない方も、終業後の時間帯での面接も対応可能ですので、時間帯はご相談ください。
・赴任に伴う転居費用も補助制度あり
・入社時期もご相談ください。

皆様のご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

以下の経験等がある方は優遇いたします。
・工業高校卒で、機械や電気についての基礎知識を有する方
・一般工具の使用経験
・何かしらの設備の保全経験
・機械図面や電気図面を確認しながら組立や調整、保全などの経験

◆モノづくりに興味がある、工具を使った仕事をしたい。
◆プライベートの時間も取りやすい職場です。
◆業務を覚えてきたら国内・海外出張の可能性もありますので、新しいことにチャレンジしたい方には最適です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業より30年以上、半導体業界にて実績を積み顧客の信頼を獲得してきました。
30周年に突入した今期はプロ集団であるエンジニア一人ひとりの力を結集し更なる発展を目指しており、今回その一員となっていただける方を大募集いたします！
まずはお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください！

※面接に関してはマスク着用で構いません。Web面接をご希望される場合はご相談ください。

給与

月給21万4,000円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収406万円／入社4年目／社員
●年収514万円／入社6年目／リーダー
●年収686万円／入社11年目／リーダー

※昇給年1回
※賞与年2回（夏・冬）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※通勤費別途支給（規定あり）
※時間外手当は別途支給します。

勤務地

滋賀県野洲市

＜住所＞
滋賀県野洲市

＜交通＞
車・バイク等での通勤可能
当社社宅あり

勤務時間

1日あたりの実働時間：7.5時間
8:30～17:00
※完全週休2日制
※月平均残業時間10～20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆GW、年末年始　
◆有給休暇（入社6ヶ月より10日）※取得単位1日or半日可能！
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆通勤費別途支給（規定有）
◆残業手当
◆退職金制度有
◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・社員傷害保険）
◆作業服等貸与
◆資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない