社会保険労務士事務所トータルマネジメント

所要時間

正社員未経験OK 24日前

エンジニアWebコーダー・正社員　100％自社サイト

社会保険労務士事務所トータルマネジメント / フロントエンドエンジニア

給与
月給 24万円～ 36万円
- 交通費支給あり
勤務地
愛知県春日井市
- 勝川駅
勤務時間

08:45 ～ 17:45 残業なし / 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

1. 安定した環境で、スキルアップを目指したい方へ
　自社案件100%で、将来への安心感と、仲間と共に創り上げる喜びを味わえます。
　厳しい納期がなく、社内調整もスムーズ。
　残業もほぼなしで、ワークライフバランスを実現。
　経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。
　安心してスキルアップできます。

2. 未経験者も安心！大学や専門学校で学んだことを活かせる
　HTML/CSS、JavaScriptなどの基礎知識があれば、すぐに活躍できます。
　チームワークを重視したアットホームな雰囲気で、積極的に意見を発信できます。
　社内には各分野のプロフェッショナルが在籍。
　常に刺激を受けながら、スキルアップを目指せます。

3. ベンチャー経験者も歓迎！スキルを存分に活かしたい方へ
　これまで培ってきたスキルを存分に活かせる環境です。
　業界トップを維持するために、新しいツールの導入を積極的に行っています。
　学ぶ姿勢で新たなシステム構築に携わり、自身の成長を実感できます。

使用言語
　開発言語：PHP / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / Ajax
　DB：MySQL 5.5以上
　その他ツール：WordPress / Salesforce

※ チームワークを重視するため、オフィス勤務が必須となります。
　リモートワークは、対応をしておりません。

※ 「業務委託」希望のご応募はご遠慮ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・専門卒以上
・html、css、JavaScriptなどWebコーディングに関する知識がある
・ワードプレスに関する知識がある

◇県外から応募される方へ
関東や関西など遠方からも多数ご応募いただいております。
ハローワークの広域求職活動費を利用して面接に来ている方がいます。
「広域求職活動費」につきましては、お近くのハローワークへお尋ねください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円～ 36万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円～ 960万円

◇賞与年2回（昨年実績5.0か月分）
◇みなし残業は含まれません。残業分は別途全額支給です。
※前職の月収、年収を考慮します。
※試用期間3か月あり
　試用期間中は、月給200,000円

勤務地

愛知県春日井市 / 勝川駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・テレワーク（リモートワーク）は、対応をしておりません。
　チームワークを重視するため、オフィス勤務が必須となります。
　
・「業務委託」希望のご応募はご遠慮ください。
　
・非喫煙者のみ応募していただけます。
　当社は、従業員が快適な空間で仕事をするため、健康状態に配慮しており、
　喫煙者の方の応募はご遠慮ください。

＜住所＞
愛知県春日井市勝川町六丁目１４０番地
王子不動産勝川ビル２F

＜交通＞
最寄駅：JR中央線　勝川駅
◇ 駅から徒歩4分
◇ 転勤なし

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
　提携保育園あり（企業枠あり）
　カルガモ出勤（子どもを連れて出勤できる）
　コアラ勤務（抱っこして勤務できる）
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇住宅手当
　引っ越しが必要な方の家賃負担を軽減するために、
　入社前に賃貸契約を締結された方に、
　ひと月の家賃半額分（上限30,000円）で支給いたします。
◇リフレッシュ感謝金
　有給休暇を取得し宿泊施設で1泊2日以上した場合に
　会社が謝金をお支払いします。

雇用形態

正社員

チームで仕事を進めます。困ったことをすぐ相談できる関係を築いています。

先輩スタッフが仕事の流れをレクチャーします。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。

会社周辺はのどかな雰囲気です。ランチのお店もたくさんあります。

カルガモ出勤（子どもを連れて出勤ができる制度）があります。

コアラ勤務（抱っこして勤務できる制度）があります。

正社員には、プライベートでも使用できるPCを貸与。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

社会保険労務士事務所トータルマネジメントの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月03日

社会保険労務士行政書士事務所
トータルマネジメント

建設業専門知らない人はいない

MESSAGE

採用メッセージ

チームだから輝く、あなたの経験

未経験者こそ、活躍できる場所
それがトータルマネジマントです。

異業種から転職する、
あなたにしかできない仕事がここにあります。

やるときはやる、休むときは休む、そんな働き方。
自由も、責任も、バランスよく。
メリハリをつけて末長く働く。

独身でも結婚しても子供がいても、働き続けられる、
そんな環境のある会社です。

ABOUT

トータルマネジメントについて

創業するにあたり、「経営理念が大切」だと思い、沈思黙考しました。
創業当初の経営理念は、私の率直な気持ちを表した「お客様にわずらわしい思いをさせない」としました。
紆余曲折を経て、幸運にも大きく成長し続けることができました。
創業から四半世紀を迎えるにあたり、改過自新し経営理念を見直しました。
そこから生まれ出た言葉が「三方よし」です。
一般的に「三方よしとは、『売り手によし、買い手によし、世間によし』の順」に並べられています。
私たちトータルマネジメントの「三方よし」は、「買い手よし、世間よし、売り手よし」と考える順番を変えました。

これからの社会は想像もできないほどのスピードで変化していくことが予想されます。
そのスピードに対応し成長するためにも、私たち全員が「三方よし」で行動することが必要だと考えています。

BUSINESS

取扱業務

建設業界に特化した日本最大級のトータルマネジメント

創業以来、建設業に特化して30年が経ちました。
建設業許可にはじまり、経審、産業廃棄物などの行政書士業務から労災保険や雇用保険、社会保険に関する諸手続き、労務相談などの社会保険労務士業務を提供してきした。
今後も全国の建設業者様に特化してトータルマネジメントの価値を提供し続けていきます。

トータルマネジメントは、お客様がお越しいただける社会保険労務士、行政書士事務所です。

行政書士業務

1.建設業許可
2.経営状況分析
3.経営事項審査申請
4.産業廃棄物収集運搬業許可申請
5.登録電気工事業者
6.建設キャリアアップシステム（CCUS）
社会保険労務士業務

1.労働保険手続
2.労災保険請求手続
3.社会保険手続
4.顧問契約
5.36協定の作成、届出
6.変形労働時間制の採用
7.就業規則の作成
8.助成金と年金相談
労働保険事務組合

1.中小事業主の特別加入
一人親方労災保険の特別加入

1.一人親方労災保険の特別加入

PHOTOS

社内環境

「三方よし」が経営理念のトータルマネジメントでは、こんな事務所の環境整備をしています。

労働時間管理をしっかり行うことで、責任を持って時間内に業務を終わらせる。
仕事が終わったら充実したプライベートの時間です。
ON、OFFのメリハリをつけた働き方で、仕事もうまく回っていきます。
毎日しっかり働くためにはしっかりとお休みすることから。
有休はなるべく連休で取得してリフレッシュしていただきます。
※付与された日数と実際に取得した日数の割合昨年度実績は72.9%です。
自分の価値を決めるのは周囲です。
誰かに喜んでいただくことで自分の価値を認識できます。
「ひと」が会社の宝です。

MORE INFO

SDGsの取り組み

【SDGs×トータルマネジマント】
わたしたちトータルマネジマントは
SDGsの達成に向けた取り組みをしています

節電活動によるエネルギーの削減を実現。
また、様々な出勤スタイルとすべてのハラスメントを禁止することで働きやすい職場づくりを進めています。

8.働きがいも経済成長も
カルガモ出勤・コアラ勤務
希望する社員に対して、下記を許可する。
・カルガモ出勤（子どもを連れて出勤ができる制度）
・コアラ勤務（抱っこして勤務できる制度）
希望者は100%（毎年）利用可能とする。※1年以上勤務した方に限る。
2025年1月までに、社員の認知を100%にする。
そのために、1年に1度社内で勉強会をする。

5.ジェンダー平等を実現しよう
ハラスメントの防止
2023年3月までにハラスメントに関しては就業規則に禁止を明記。
服務規律に公益通報の仕組みも記載し、通報に対し不利益な取り扱いをしないことを明示している。
禁止事項について、2025年1月までに社員の認知を100%にする。
そのために、1年に1度社内で研修をする。

13.気候変動に具体的な対策を
電化製品の主電源をこまめに切る
リストを使用し、毎日終業後にチェックしている。
2025年1月までに社員の認知を100%にする。
2025年1月までに削減目標を設定。
そのために、1年に1度項目を見直す。

ABOUT

こんな経歴の人たちが働いています

アパレル業界証券会社旅行会社塾講師ブライダル業界
航空会社エンディング業界金融機関制作会社不動産

人事や総務の未経験者が活躍できる場所が、社会保険労務士事務所トータルマネジメントです。
未経験者だからこそ、素直に専門知識が入っていきます。
もちろん、経験者も素直に専門知識に深みをつけていくことで
成長できることをお約束します。

MORE INFO

学びを重ねた人材を歓迎します。

採用実績大学

名古屋大学神戸大学岐阜大学滋賀大学三重大学広島市立大学
名古屋市立大学高崎経済大学徳島大学愛知教育大学愛知県立大学愛知県立芸術大学
南山大学明治学院大学愛知大学中京大学京都女子大学

弊社は、さまざまな大学の優秀な人材から選ばれてきました。
もちろん、学歴だけで人材を評価することはありません。
しかし、これまで学びを重ねてきたということは、
その人の努力や可能性を示す一つの指標であると私たちは考えています。

弊社では、優秀な人材が活躍できる環境を整えています。
裁量権を持って仕事に取り組める環境や、
自己成長を支援する制度など、さまざまな取り組みを行っています。

COMPANY

会社情報

会社名	社会保険労務士事務所トータルマネジメント
事業内容	建設業に特化した下記業務１．中小事業主の労災保険特別加入２．建設業に従事する一人親方さんの労災保険特別加入３．建設業許可の新規取得や更新、CCUS代行申請４．建設業専門の36協定、就業規則作成５．建設業の労災保険請求手続き６．建設業者からの労務相談
企業 WEBサイト	https://www.tmgtr.com/
所在地	愛知県春日井市勝川町六丁目１４０番地王子不動産勝川ビル２F

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