仕事内容

■顧客先への定期訪問やアフターフォロー
■新規顧客の問合せ対応や新規案件開拓
■廃棄物の分別、リサイクルに関する提案
■契約書、見積書の作成　など

具体的には、既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や新規案件獲得を目指していただきます。
近隣企業を中心として個人商店や小規模建設業にご案内します。
会社などから排出される廃棄物の処理にお困りの企業様の課題解決を実現させるお仕事です。

お客様の現状や課題をヒアリングし、当社の廃棄物処理・資源循環システムをご提案することで、課題解決をお手伝いします。
お客様の業種によって、廃棄物の種類も量もさまざまです。
ヒアリング情報をもとに、廃棄物処理に必要な人員や設備、コストなどの資料作成をし、提案を行います。

◆入社後の教育体制◆
廃棄物に関する知識はイチから丁寧にお教えします。
大栄環境グループの各事業所を訪問し、実際に現場作業や廃棄物を確認することも出来ます。
★異業種からの転職・業界未経験スタートの方も安心してご応募ください！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必要資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車の運転に必要になります。

【経験】
・各種営業経験（商材や業界は不問）
※法人営業・個人営業・メーカー営業・商社営業・代理店営業・新規開拓営業・ルート営業・訪問営業・テレアポ営業・飛び込み営業などの種類も問いません。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【雇用形態】
正社員

（応募の流れ）
１．まずは応募
２．書類選考（履歴書および職務経歴書のご提出）
３．採否連絡
４．面接（1回）
５．入社手続き
６．勤務開始

※応募から勤務開始までに平均で2～3週間かかります
※書類選考からになりますので、履歴書および職務経歴書のご準備をお願いいたします
※応募後に、履歴書および職務経歴書の送付先をご案内させていただきます

【受動喫煙防止措置の状況】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

給与

月給25万8,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

※上記月給は年齢・営業経験年数を考慮した上で変動します
※実働8時間超は割増賃金が発生します
※賞与年2回→前年実績平均3.5か月分
※昇給年1回→2024年4月昇給に加えベースアップ実施
【年収例】
４５０万円／総合職／２８歳（扶養家族あり）
※残業２０ｈ／月含む
６００万円／総合職／管理職（課長クラス）／３０代

勤務地

京都府福知山市 / JR山陰本線・福知山線「福知山駅」

• 勤務先 : 大栄環境株式会社　北近畿営業所

※雇用契約は大栄環境株式会社と締結し、雇用形態は正社員となります。
※応募受付窓口は、大栄環境グループの（株）クリエイトナビが行ないます。

＜住所＞
京都府福知山市土師宮町1-38 エコビル ２階

＜交通＞
JR山陰本線・福知山線「福知山駅」より車で約7分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
・8:00～17:00（休憩60分）
※業務都合上、残業になる場合あり
※月～土のうち基本週5日勤務
（月1回程度、週6勤務になる場合あり）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日（週休2日制）
・日曜、その他会社が指定する日
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇
入社月に応じて入社後即付与あり。
以降は毎年4月に1年更新で付与されます
■交通費支給有
■各種保険完備
社会保険（健康保険、厚生年金）
介護保険（４０歳以上の方）
■扶養家族手当（配偶者10,000円/月、他5,000円/月）
■退職金、確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■定期健康診断
年１回の定期健康診断は会社負担で受診可
■深夜勤務手当て50％割増
■年末年始休暇（毎年12/30～1/4）
■夏季休暇（毎年8/1～8/31の間で3日間）
■サポート休暇制度（有給休暇積立制度）
■借上げ社宅制度（異動命令にて転居する場合適用）
■サークル・クラブ活動
■スポーツ大会
■保養所（エクシブ）利用可能
■福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない