仕事内容

首都圏を中心とした関東エリアのお客様のもとへ、住宅に用いられる資材や設備機器などを運んでいただきます。運転する車両は2t・3t車を中心に、4t車やユニック車などさまざま。とはいえ、新たに免許が必要な際は会社が費用を補助しますのでご安心ください！

【担当エリア】
納品先は都内近郊の他、神奈川や茨城といったが関東圏が中心です。まれに県外のお客様を担当する場合もありますが、夜間や泊まりでの運行になることはありません。また、案件の振り分けは自社の配車担当が行なっており、遅くとも2～3日前には予定が判明します。

【業務の進め方】
▼出発
運行ルートは自社の倉庫から直接納品先へ向かうケースが多いですが、場合によっては付近の別拠点に寄って荷物を積み込むこともあります。ただし、倉庫内での積み込み作業は各拠点の担当者が行なうため、ドライバー自ら手積みをすることはありません。

▼運行
1日の走行距離は最長で往復150キロ程度になるよう設定しています。

▼到着
納品先では現場監督の方などの指示に従い、先方が荷物を降ろしやすいような配置で停車しましょう。ドライバーは基本的に積み下ろしを行ないません。ちなみに、1日に担当する案件は約2～3件であり、ペース配分としては午前に1件、午後に1件程度を目安としています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■中型自動車免許をお持ちの方
└まだお持ちでない方のご応募もOKです。免許は入社後に一部会社負担で取得が可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

は現在、建築資材の運送から施工、廃材の処理までをワンストップで請け負う「物工人一体」の体制が高く評価され、業績が順調に拡大中。多くのクライアントに支えられ、会社としてこの先もさらなる成長を見込んでいます。

そんな当社ではこのたび、今後に向けた組織強化の一環として、運送を担うドライバーの増員募集を行なうこととなりました。ちなみに今回の募集では、選考にあたり実務経験は一切不問であり、現時点では中型免許をお持ちでない方のチャレンジも可とさせていただきます。万全の教育制度でお迎えしますので、ぜひご応募ください。

給与

月給35万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～

＜年収例＞
●年収600万円／入社7年目／入社7年・マネージャー
●年収550万円／入社5年目／入社5年・リーダー
●年収480万円／入社3年目／入社3年・メンバー

※試用期間中の給与は月給25万円～30万円（固定残業代19～24時間分／5万1000円～5万5000円を含む、超過分は別途全額支給）となります。
上記額にはみなし残業代（月48時間分、6万2000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県春日部市 / 東武鉄道野田線「豊春駅」

マイカー通勤OK

＜住所＞
埼玉県春日部市増戸820-1

＜交通＞
東武鉄道野田線「豊春駅」より車で5分

勤務時間

変形労働時間制（月平均実働164時間）
※基本的に8：00～17：00（実働7.5時間）での勤務となります。
※残業は月平均26時間程度です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月4～6日／日曜、月1回以上土曜）
■祝日
■夏季休暇（3～5日）
■年末年始休暇（5～7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない