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株式会社ニプラ
所要時間
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正社員 15日前
営業事務　残業ほぼなし転勤なし　横浜本社勤務☆土日祝休☆年休125日☆研修充実
株式会社ニプラ / 営業事務
  • 給与
    月給 21万6,220円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市中区
    • 東横線直通みなとみらい線「馬車道駅」
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
【営業担当者が顧客との交渉などに注力できるように、社内での事務業務をサポートします】
弊社はビルメンテナンスの仲介を手掛ける会社です。
営業部門をサポートする営業事務アシスタントを募集しています。主な業務は、営業活動のサポートからデータ管理、見積書などの書類の作成、営業活動のスケジュール管理や顧客との連絡調整、営業資料の作成などです。また、オフィス内でのデータ入力や書類整理、電話応対などもお願いします。営業チームの円滑な業務遂行に貢献していただける方、ぜひご応募ください。

【営業チームのサポートをしながら、幅広いスキルが身に付きます】
営業に必要な資料作成で、WordやExcel、Powerpointなどパソコンを使った資料作成スキルが向上します。また、作成した資料を説明する能力・プレゼンテーション能力も高まります。
顧客からの問い合わせや要望に対応することで、ビジネスマナーやコミュニケーション能力も磨かれます。
営業アシスタントとして営業担当の社員と考えた内容を資料にまとめます。

【研修充実！スキルアップはしっかりサポートいたします。チャレンジしてみませんか？】
業界経験は一切不問！入社後研修を用意していますので、専門知識は一切必要ありません。
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方　　
おまちしています！
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、E-mail）
■一般事務・営業事務などの実務経験が２年以上ある方

年齢制限　あり（59歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

若干名
給与
月給21万6,220円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／社員
●年収360万円／入社4年目／主任
●年収400万円／入社5年目／係長

※試用期間は最長3ヶ月。※試用期間中（最長3カ月）の条件変更はありません。

●昇給
昇給：年1回（1月） 業績、行動（プロセス）評価による。
●決算賞与：年1回（12月：業績による）
勤務地
神奈川県横浜市中区 / 東横線直通みなとみらい線「馬車道駅」
  • 勤務先 : 株式会社ニプラ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市中区尾上町５－７７－２　大和地所馬車道ビル６階

＜交通＞
東横線直通みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩5分
JR・横浜市営地下鉄「関内駅」から徒歩3分
JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩7分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働8時間　休憩1時間
●完全週休2日制　
※基本土日祝休み（事務所は土日祝がお休みです。お客様都合などによる土日出勤の可能性がありますが、その際は別途代休を取っていただきます。）

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※事務所は土日祝がお休みです。営業はお客様都合などによる土日出勤の可能性がありますが、その際は別途代休を取っていただきます。
●夏季休暇
●年末年始休暇
※年間休日日数　125日
●有給休暇（入社後6か月より発生：10日、以後年次11日）
●バースデー休暇
●慶弔休暇
●産休・育休
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■育児休暇制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得バックアップ制度
■通勤交通費支給（上限あり）
■資格手当（当社指定資格）
■制服貸与
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙
■アイテムサポート制度（申告型福利厚生）
■健康診断補助
■バースデー休暇
■予防接種手当
■慶弔休暇
雇用形態
正社員

●試用期間あり
営業担当者が顧客との交渉などに注力できるように、社内で事務業務をサポートするお仕事です
一緒に働くメンバーです！ともに成長していきましょう！
勤務していただくオフィスです。関内駅から徒歩１分！
代表の星野です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！
「楽しく働く」環境作りに取り組んでいます！定例の食事会実施・社内（横浜弁当部など）部活もありますよ♪
充実の社内研修＆受講し放題のオンライン外部研修も完備。業務スキルを早く身に付けることができます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ニプラの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月12日
ビルメンテナンスで
ニッポンをプラスにする
おかげさまで
創業以来増収増益で
推移しております。
共に成長し
社会へ貢献していく
新たな仲間を募集しています！

－株式会社ニプラの採用HPへようこそ－
ABOUT
独自性高い
ビジネスモデル
当社は、ビルなどの建物に関するメンテナンスサービスを、
ワンストップで請けおっています。

当社のビジネスの特徴は、「仲介」に特化していること。
自社でメンテナンスを行なうのではなく、パートナーであるメンテナンス会社を使い、
サービスをご提供します。

メンテナンスを行なう企業にとっては、
営業など本業以外に割かないといけないコストが削減でき、
顧客にとっては必要なサービスが迅速に提供されるメリットがあります。

そのほか、メンテナンスに使用する資材などは大量一括購入でコストダウン。
結果的に、同業他社と比べて3割近く安い価格でサービスをご提供できています。

この独自性高いビジネスモデルで、
当社は2013年の設立以来、右肩上がりで成長を続けています。
  • ▼代表の星野です。

    メンテナンス業界未経験で飛び込み、この会社を立ち上げました。これまでの慣習やルールに縛られず、お客様にとってもパートナー企業であるメンテナンス会社にとっても、誰しもが「良い」と思えるサービスを構築しています。当社のサービスは年間契約など長くお客様とお付き合いできる取引がメイン。そのため、「売って終わり」ではなく、お客様と関係性を深めていける点が魅力です。
  • ▼社員はまだ10数名。

    大きな会社ではありませんが、そのぶん社員同士のコミュニケーションをしっかりと取れる仕組みを採用しています。ダイレクトな上長企画提案も評価対象です！未経験・他分野から転職採用も多くさまざまな分野のアイデア・経験値を活かした独自のビジネスモデルが当社の強み。独自的ではありますが、営業先や現場も最初は先輩が同行してしっかりサポートします！
MESSAGE
ご成約率は7割！
丁寧な営業をしましょう。
長いお付き合いになりますよ。
競合他社と比べ、安価かつ迅速なサービス提供が可能。
だからこそ、興味を持っていただける会社が多く、成約率はなんと7割。
しかも、当社のサービスは独自性が高く、他社に乗り換えられる心配も少なめ。
一度お取引いただけば、長くお付き合いが続きます。

大切なのは、営業の丁寧なフォローやトラブル対応。
しっかりとお客様に向き合える方なら、ずっとお客様に選ばれ、
なおかつ、お取引が続く限り、インセンティブも支給されます。

お客様からの信頼の数が、あなたの収入にも反映されていく。
こんなに嬉しい仕事はない、ってちょっと自慢です。
MEMBERS
年齢・経験は問いません。

メンバーに共通していたのは「人生の転機にしたい」
といった強い想いがあったということ。
人生の大事な局面で、当社を選んでくれた人たちが活躍中です
  • キャリア採用
    技術部課長 Oさん
    22歳から清掃管理の業界で働いているOさん。前職は配置転換により管理業務から離れて仕事にやりがいを感じられなくなり、転職を決意したそうです。
    「ニプラに入社してよかったこと」を伺うと、お休みが安定し、前職よりも収入が上がったこと、そして自分の好きなワークスタイルでやりがいと楽しさを持って仕事ができること！と笑顔で答えてくれました。
  • キャリア採用
    営業部 主任 Sさん
    現在30歳のSさん。
    前職は美容師、仕事は楽しいけども、収入面の安定性・将来性などの不安を感じ始めた頃、この接客スキルを活かせるのではないか？と当社のインスタを見て営業職への転職を決意したそうです。
    今の一番のやりがいは、自分の仕事の成果が給与に還元され、長く続くこと。頑張った甲斐のある仕事だと思っているそうです。
  • 新卒採用
    営業部 Nさん
    2023年新卒採用のNさん。応募の理由は「地元（藤沢）から通える会社だったことと、「ビジョン」「キャリアフロー」がはっきりとしていたので、働いていく自分の具体的な姿がイメージができたから」と答えてくれました。もっかの目標は「もっとコミュ力を上げてキャリアに活かすこと！」と明るく答えてくれました。
BENEFITS
働きやすい仕組み
行動評価による年2回の昇給。オンオフのメリハリがつく休日…。
働きやすい仕組みづくりには積極的に取り組んでいます。
まだ少数の会社ですから、これからもっと充実させていくつもりです。
  • 転勤なし！
    横浜本社勤務
    横浜本社勤務：転勤はありません。地元で働きたい方、拠点を今の環境のままとどめて働きたい方、家族との時間を大事にしたい方、どうぞご応募ください！
  • 年間休日は
    来年125日
    完全週休2日制で、土日休み。万が一、土日に出社した場合などは、きちんと代休を取ってもらっています。ほか夏季休暇・年末年始休暇は4日ずつ。しっかり休めて、オンオフのメリハリをつけやすい環境を整えています。年間休日は125日です。
  • 働き方改革
    実行中
    ひとりひとりの能力、環境に合わせた「働きやすいシステム」を採用しています。業務や報告などに必要なシステムはいち早くクラウドサービスを導入し、遠方での営業や在宅勤務も滞りなく進めることが可能です。
  • 資格取得支援など、あなたのやる気を応援いたします。
    さまざまな建物に携わるためいろいろな資格取得のチャンスがあります。資格取得に関しては会社が費用など全面的にバックアップいたします！取得後は別途手当も支給。
VIDEO
株式会社ニプラについて
ビルメンテナンスサービスの提案により、より良い環境の構築と維持に貢献いたします。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ニプラ
事業内容 総合的なビルメンテナンスの仲介事業を行う会社です。
当社の特徴は「仲介」に特化していること。自社でメンテナンスを行なうのではなく、全国の「自社ビルの総合管理をしてほしい」という管理会社さんと「メンテナンスの技術を提供したい」メンテナンス会社さんとのご縁をつなぎ、サービスをご提供します。

▽ビルマネジメント・ビルメンテナンスサービスの提案
■設備管理■清掃■修繕計画■設備更新

▽建物の設備点検や清掃などの計画・管理
□消防・エアコン・電気・水回りの点検・保守サービスの日程管理
□日常清掃・定期清掃のスケジューリング、業者手配
□法定点検の立ち合い
□設備修理・更新工事の調査・提案
企業
WEBサイト		 https://nipura.co.jp/
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市中区尾上町５－７７－２ 大和地所馬車道ビル６Ｆ
株式会社ニプラの
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