1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 横浜市の求人
  5. 中区の求人
  6. 設備業務管理【年間休日125日・横浜勤務転勤なし】
株式会社ニプラ
所要時間
{{routeDistance}}
新卒 未経験OK 14日前
設備業務管理【年間休日125日・横浜勤務転勤なし】
株式会社ニプラ / 設備業務管理
  • 給与
    月給 25万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市中区
    • 東横線直通みなとみらい線「馬車道駅」
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
□今回募集する仕事は、常駐現場の管理ではありません。各現場へ巡回し、協力会社さんが快適に作業できるよう段取りをする仕事です。作業などの実務はありません。営業が受注した案件内容を基に、消防点検や、空調点検、衛生管理や、水回り管理などの作業スケジュール調整を行い、日々変わるさまざまな作業現場を車で回り、立ち合いや管理を行います。

＜転勤はありません＞
現場は神奈川・東京を中心に一都三県がメイン。
拠点をしっかりと構えた上で、東京・千葉・埼玉・神奈川のビル・商業施設・駅やオフィスビル・大型商業施設などさまざまな現場で活躍していただきます！

＜教育研修制度あり＞
業務に関する知識や社内ルール、基本のビジネスマナーなどは社内研修で修得していただきます。未経験からでも3カ月～6カ月で独り立ち可能です。最初は先輩スタッフがフォロー＆サポートします。

＜資格取得も全面サポート！＞
資格取得は全面的に会社がバックアップ！
入社後に「資格取得支援制度」を使って資格を取ることも可能です。多彩な現場に携わることがありますので様々な資格が取得できます。多くの経験と幅広いスキルを身につけられる環境です。
「将来役立つスキルや資格を身につけたい」という方、この機会にチャレンジしてみませんか？

＜年間休日125日＞
完全週休２日制。シフトの柔軟性抜群です。
管理のお仕事なので、土日や早朝勤務もありますが、慣れてきたらシフトは自分のライフスタイルに合わせて組んでいただきます。在宅・現場直行直帰など取り入れも可能です！
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■基本的なパソコンスキル（Word、Excel、e-mail）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

年齢制限　あり（59歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

若干名
給与
月給25万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／社員
●年収450万円／入社2年目／主任
●年収500万円／入社3年目／係長

※上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,080円分）を含みます。【超過分は全額支給します】
資格取得後は「現場インセンティブ+資格手当」も支給いたします。
※固定残業代は残業時間数にかかわらず一律支給。
※残業超過分は別途支給。
※試用期間中（最長3カ月）は固定残業手当の支給なし(残業発生時には実費にて支払)その他条件は変わりません。
※給与は経験・能力・前職給与を考慮いたします
■昇給：年1回（1月）業績、評価による。
■決算賞与：年1回（12月：業績による）
勤務地
神奈川県横浜市中区 / 東横線直通みなとみらい線「馬車道駅」
  • 勤務先 : 株式会社ニプラ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市中区尾上町５－７７－２馬車道ウエストビル２Ｆ

＜交通＞
東横線直通みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩5分
JR・横浜市営地下鉄「関内駅」から徒歩3分
JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩7分
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間：8時間　休憩1時間
※変形労働制：所定労働時間8時間／休憩60分　週40時間
＜シフト時間例＞
■10：00～19：00（休憩60分）
■6：00～15：00（休憩60分）

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※事務所は土日祝がお休みです。営業はお客様都合などによる土日出勤の可能性がありますが、その際は別途代休を取っていただきます。
●夏季休暇
●年末年始休暇
※年間休日日数　125日
●有給休暇（入社後6か月より発生：10日、以後年次11日）
●慶弔休暇
●産休・育休
●バースデー休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤交通費全額支給
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
産休・育児休暇制度
企業型確定拠出年金有
アイテムサポート制度
資格取得バックアップ制度
制服貸与
バースデー休暇
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
雇用形態
新卒

●試用期間あり
各現場へ巡回し、協力会社さんが快適に作業できるよう段取りをする仕事です。作業などの実務はありません。
消防点検や、空調点検、衛生管理などの作業スケジュール調整を行い、日々変わるさまざまな作業現場を車で回り、立ち合いや管理を行います。
一緒に働くメンバーです！ともに成長しましょう！
代表の星野です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！
「楽しく働く」環境作りに取り組んでいます！定例の食事会実施・社内（横浜弁当部）部活もありますよ♪
充実の社内研修＆受講し放題のオンライン外部研修も完備。業務スキルを早く身に付けることができます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ニプラの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月12日
ビルメンテナンスで
ニッポンをプラスにする
おかげさまで
創業以来増収増益で
推移しております。
共に成長し
社会へ貢献していく
新たな仲間を募集しています！

－株式会社ニプラの採用HPへようこそ－
ABOUT
独自性高い
ビジネスモデル
当社は、ビルなどの建物に関するメンテナンスサービスを、
ワンストップで請けおっています。

当社のビジネスの特徴は、「仲介」に特化していること。
自社でメンテナンスを行なうのではなく、パートナーであるメンテナンス会社を使い、
サービスをご提供します。

メンテナンスを行なう企業にとっては、
営業など本業以外に割かないといけないコストが削減でき、
顧客にとっては必要なサービスが迅速に提供されるメリットがあります。

そのほか、メンテナンスに使用する資材などは大量一括購入でコストダウン。
結果的に、同業他社と比べて3割近く安い価格でサービスをご提供できています。

この独自性高いビジネスモデルで、
当社は2013年の設立以来、右肩上がりで成長を続けています。
  • ▼代表の星野です。

    メンテナンス業界未経験で飛び込み、この会社を立ち上げました。これまでの慣習やルールに縛られず、お客様にとってもパートナー企業であるメンテナンス会社にとっても、誰しもが「良い」と思えるサービスを構築しています。当社のサービスは年間契約など長くお客様とお付き合いできる取引がメイン。そのため、「売って終わり」ではなく、お客様と関係性を深めていける点が魅力です。
  • ▼社員はまだ10数名。

    大きな会社ではありませんが、そのぶん社員同士のコミュニケーションをしっかりと取れる仕組みを採用しています。ダイレクトな上長企画提案も評価対象です！未経験・他分野から転職採用も多くさまざまな分野のアイデア・経験値を活かした独自のビジネスモデルが当社の強み。独自的ではありますが、営業先や現場も最初は先輩が同行してしっかりサポートします！
MESSAGE
ご成約率は7割！
丁寧な営業をしましょう。
長いお付き合いになりますよ。
競合他社と比べ、安価かつ迅速なサービス提供が可能。
だからこそ、興味を持っていただける会社が多く、成約率はなんと7割。
しかも、当社のサービスは独自性が高く、他社に乗り換えられる心配も少なめ。
一度お取引いただけば、長くお付き合いが続きます。

大切なのは、営業の丁寧なフォローやトラブル対応。
しっかりとお客様に向き合える方なら、ずっとお客様に選ばれ、
なおかつ、お取引が続く限り、インセンティブも支給されます。

お客様からの信頼の数が、あなたの収入にも反映されていく。
こんなに嬉しい仕事はない、ってちょっと自慢です。
MEMBERS
年齢・経験は問いません。

メンバーに共通していたのは「人生の転機にしたい」
といった強い想いがあったということ。
人生の大事な局面で、当社を選んでくれた人たちが活躍中です
  • キャリア採用
    技術部課長 Oさん
    22歳から清掃管理の業界で働いているOさん。前職は配置転換により管理業務から離れて仕事にやりがいを感じられなくなり、転職を決意したそうです。
    「ニプラに入社してよかったこと」を伺うと、お休みが安定し、前職よりも収入が上がったこと、そして自分の好きなワークスタイルでやりがいと楽しさを持って仕事ができること！と笑顔で答えてくれました。
  • キャリア採用
    営業部 主任 Sさん
    現在30歳のSさん。
    前職は美容師、仕事は楽しいけども、収入面の安定性・将来性などの不安を感じ始めた頃、この接客スキルを活かせるのではないか？と当社のインスタを見て営業職への転職を決意したそうです。
    今の一番のやりがいは、自分の仕事の成果が給与に還元され、長く続くこと。頑張った甲斐のある仕事だと思っているそうです。
  • 新卒採用
    営業部 Nさん
    2023年新卒採用のNさん。応募の理由は「地元（藤沢）から通える会社だったことと、「ビジョン」「キャリアフロー」がはっきりとしていたので、働いていく自分の具体的な姿がイメージができたから」と答えてくれました。もっかの目標は「もっとコミュ力を上げてキャリアに活かすこと！」と明るく答えてくれました。
BENEFITS
働きやすい仕組み
行動評価による年2回の昇給。オンオフのメリハリがつく休日…。
働きやすい仕組みづくりには積極的に取り組んでいます。
まだ少数の会社ですから、これからもっと充実させていくつもりです。
  • 転勤なし！
    横浜本社勤務
    横浜本社勤務：転勤はありません。地元で働きたい方、拠点を今の環境のままとどめて働きたい方、家族との時間を大事にしたい方、どうぞご応募ください！
  • 年間休日は
    来年125日
    完全週休2日制で、土日休み。万が一、土日に出社した場合などは、きちんと代休を取ってもらっています。ほか夏季休暇・年末年始休暇は4日ずつ。しっかり休めて、オンオフのメリハリをつけやすい環境を整えています。年間休日は125日です。
  • 働き方改革
    実行中
    ひとりひとりの能力、環境に合わせた「働きやすいシステム」を採用しています。業務や報告などに必要なシステムはいち早くクラウドサービスを導入し、遠方での営業や在宅勤務も滞りなく進めることが可能です。
  • 資格取得支援など、あなたのやる気を応援いたします。
    さまざまな建物に携わるためいろいろな資格取得のチャンスがあります。資格取得に関しては会社が費用など全面的にバックアップいたします！取得後は別途手当も支給。
VIDEO
株式会社ニプラについて
ビルメンテナンスサービスの提案により、より良い環境の構築と維持に貢献いたします。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ニプラ
事業内容 総合的なビルメンテナンスの仲介事業を行う会社です。
当社の特徴は「仲介」に特化していること。自社でメンテナンスを行なうのではなく、全国の「自社ビルの総合管理をしてほしい」という管理会社さんと「メンテナンスの技術を提供したい」メンテナンス会社さんとのご縁をつなぎ、サービスをご提供します。

▽ビルマネジメント・ビルメンテナンスサービスの提案
■設備管理■清掃■修繕計画■設備更新

▽建物の設備点検や清掃などの計画・管理
□消防・エアコン・電気・水回りの点検・保守サービスの日程管理
□日常清掃・定期清掃のスケジューリング、業者手配
□法定点検の立ち合い
□設備修理・更新工事の調査・提案
企業
WEBサイト		 https://nipura.co.jp/
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市中区尾上町５－７７－２ 大和地所馬車道ビル６Ｆ
株式会社ニプラの
会社情報を見る
いいね！ 応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 横浜市の求人
  5. 中区の求人
  6. 設備業務管理【年間休日125日・横浜勤務転勤なし】