仕事内容

『お客様のお悩みを解決する』 これがサロンスタッフの役目。
お客様に寄り添ったカウンセリングや頭皮もみほぐし・育毛剤の塗布などの技術で髪に関する悩み解消を支援します。
入社後のメインの業務はお客さまへの技術です。理論など育毛に関する知識が積みあがってきたら、お客さまへのアドバイスも少しずつ行っていきます。

＜初回のお客様には＞
ヒアリング／お悩みや理想の姿、⽣活習慣などを伺います。
頭⽪・⽑根のチェック／頭⽪の状態から、問題点や改善策を調べます。
抜け⽑防⽌のケア／お客様の理想の姿を実現するための抜け毛の結果をもとに頭髪の現状や抜け毛の原因を具体的にお伝えし、提案したプランに納得いただけたらご成約となります。
　　　↓
＜3回目以降の来店時＞
定期的にサロンにお越しいただき、頭皮のもみほぐしや育毛剤の使用など、専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活なども、アドバイスします。

※発毛・育毛のカウンセリング、お手入れなどの業務からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウも覚えながら、店長を目指していただきます！

・完全予約制での来客対応となっています。WEBサイトや電話で、お問い合わせいただくお客様に対し、有料体験を経て、定期的な通院をしていただけるように、接客していただきます。

・お客様の対応人数は、土日で平均10～20人／日、平日で平均5～10人／日です。

・ご来店されるお客様は男性のお客様が9割、女性のお客様が1割です。担当制ではなく、お客様1人に対して複数のスタッフが担当できるようにしているので店舗のスタッフ全員でお客様を把握できるようにしています。

入社後の研修も充実しておりますので未経験の方でも安心して働けます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須要件】
・接客経験（雇用形態問いません）

【歓迎要件】
・営業経験（個人・法人問わず）
・販売経験
・マッサージ等経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 310万円

※試用期間は3ヶ月で、試用期間中に技術試験の合格ができないなど、必要な業務習得をする能力がなく本採用に不適当と認められる際には採用を取り消すことがあります。そのほかの条件に変更はありません。

※別途、年2回の賞与、インセンティブ、関東圏にお住まいの方には月1万5000円～3万円の地域手当を支給します。（社内規定あり）

＜モデル年収例＞
年収319万(アドバイザー)
年収400万(店長候補)
年収550万(店長)

■昇給年2回 （5月・11月）
■賞与年2回 （7月・12月）
■報奨金年2回（4月・10月）

勤務地

東京都町田市 / 町田駅

※通勤圏内1.5時間程度までは異動・ヘルプ等あり（他県も含む）

＜住所＞
東京都町田市原町田6丁目17-7 町田サークビル5階

勤務時間

変形労働時間制（週平均40時間）

＜勤務例＞
月：休み
火：休み
水：10:45～20:00/11：45～21：00
木：10:45～20:00/11：45～21：00
金：10:45～20:00/11：45～21：00
土：9:30～19:00
日：9:30～18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり


＜年間休日111日＞
■完全週休2日制　※日・月または月・火の連休（隔週で交代）
■ゴールデンウィーク （5日以上）
■夏期休暇（5日以上）
■年末年始休暇 （5日以上）
■有給休暇（1時間単位での取得が可能）
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■永年勤続休暇

★月2回は日曜日が休日！
接客業では珍しく、月2回ほど隔週で日曜日が休日です。休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。

★産休・育休の取得率100％！
過去5年では40人以上の取得実績があり、2024年の4月には10人が復帰しました。
男性の育休実績もあります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険


■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（転勤者のみ月3万円）
■地域手当
■グレード手当
■役職手当
■誕生日お祝い金（1万～3万円）
■育休復帰お祝い金（3万円）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■退職金
■再雇用制度（退職後3年未満）※実績あり
■制服貸与
■社内禁煙
┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。
特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。（入居ビルによる）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない