仕事内容

ホテル寝具を中心に扱うクリーニング工場で、一般事務として活躍してみませんか？

【具体的な仕事内容】
◆電話対応
◆来客対応
◆受注対応
◆伝票入力
◆アルバイト対応
◆会議参加・議事録作成

ゆくゆくは、下記の業務をお願いすることもあります。
・リネン購入
・廃棄集計・リストの打ち込み
・事務備品在庫管理
・出荷用荷札作成
・書類整理　など

最初は先輩社員がマンツーマンで仕事を教えますので、未経験の方もご安心ください！わかりやすいマニュアルも用意しています。


\\おすすめポイント！//
★働きやすい職場！
シフトの希望考慮、車通勤OK、手当充実など働きやすさを重視した制度が整っています！職場の雰囲気も、お昼休憩には一緒にご飯を食べたり、談笑したりなどコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

★モチベーションを保ちやすい環境！
活躍がしっかり評価され、給与や賞与にも反映されます！未経験からでも頑張り次第でどんどんスキルアップしていくことができます。

★ワークライフバランス充実！
有給休暇の取得を推奨しています。また、産休育休制度、介護休暇などの制度も充実しており、プライベートも大事にしながら働けます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

クリーニングの知識や専門的な資格はいりません！
事務職が初めての方でも一から丁寧に教えます。
＊未経験者・初心者OK
＊ブランクOK
＊学歴・資格不問

【歓迎条件】
＊必須ではありません
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコンスキル（エクセル・ワードの基本操作）

\\こんな方に期待しています！//
◆わからないことを自分から質問できる方
◆責任を持って仕事をすることができる方
◆長く働ける職場を探している方

給与

月給19万8,960円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万5,440円 ～ 357万7,920円

★昇給：年1回
★賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）
年1回、賞与・給与の査定があります！2期連続で好成績だと等級UP！

★資格手当別途支給
＊資格取得支援制度もあり、入社後に取得することも可能です。

＊試用期間：3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

勤務地

北海道札幌市西区 / 地下鉄東西線「二十四軒駅」

• 勤務先 : 光生舎フロンティア

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市西区二十四軒2条1丁目1‐12

＜交通＞
・地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

基本的には上記時間ですが、事務職内での勤務シフトがあり、終業時間が16：00～17：30で変動します。
・休憩時間：60分
＊残業代は、分単位でお支払いいたします！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制
＊月平均9～10日のお休みがあります。（週1日以上）
＊シフトは希望を考慮します！

◇年間休日109日
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇有給休暇
＊有給休暇の申請は1週間前でもOK！
＊積極的に有給消化ができる環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険完備】
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇介護保険

【手当充実】
◇役職手当
◇職能手当
◇扶養手当
（子1人につき月5,000円）
◇出張手当

【スキルアップ応援】
◇資格取得支援
◇資格手当

【働きやすさ】
◇交通費支給
・定期券代は全額支給
・車通勤の場合は上限14,600円
◇車通勤OK
◇バイク・自転車通勤OK
◇無料駐車場有
◇制服支給
◇更衣室あり
◇育児サポート制度
（時短勤務など　※規定あり）

【嬉しい制度】
◇屋内禁煙（喫煙室あり）
◇退職金制度
◇冷蔵庫・電子レンジ完備
◇クリーニング社内割引

【豊富なイベント】
楽しく働きやすい環境づくりの一環として年7～8回の社内イベントがあります！
・ボーリング大会
・焼肉パーティー
・果物狩り
・誕生日会

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない