仕事内容

【仕事内容】
＊レディースの洋服・雑貨の接客販売
　スタッフ同士、お客様におすすめするコーディネートを相談しあっています！
＊ディスプレイ・在庫管理
　マネキンへの着せ付けなど、ディスプレイづくりも担当！
＊SNS管理など

【アピールポイント】
＊＜未経験歓迎＞初めての正社員デビュー歓迎！
　店長候補も同時募集！
＊＜熊本初出店＞昨年9月にオープンしたばかりの新店舗！
＊＜残業ほぼなし＞仕事とプライベートの両立が可能！
＊＜駅チカ1分＞鶴屋百貨店内で通勤も便利！
＊＜社販65％オフ＞オトクにセンスを磨ける！

熊本初出店「グレースコンチネンタル」！
店頭での接客販売やディスプレイ、お客様のコーディネート相談、在庫・SNS管理などの仕事をお任せします。

【ブランドについて】
ブランドコンセプトは、「より素敵になりたいと願う女性の為に」
デザイナー自ら世界各国を旅し、素材や文化を発掘。
旅先で出会ったインスピレーションや、そこでしか見つけられない素材や技術を形にし、
オリジナルを追求し続けるブランドです。
今回初めてブランドを知り、興味を持っていただいた方も大歓迎！おしゃれを磨きたい方にぜひ！

【キャリアアップ】
将来的には、別ブランドへチャレンジしたり、店長やマネージャーなど
管理職でマネジメントに挑戦する機会もあり！

【先輩スタッフの声】
ただただ淡白に接客するというより
「お客様のご要望をしっかりと聞いて会話を楽しみながら接客する」
という方が近いですね。
顔なじみのお客様が気軽にお店に立ち寄ってくれることも多く、
販売するというよりも、「一緒に悩む」「一緒に選ぶ」といったイメージのお店です！
当店での接客を通して、接客スキルを磨く・おしゃれセンスを磨くといったことが実現できています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

未経験・無資格OK！
接客経験者は採用選考で優遇します！
コーディーネートやメイクの研修あり。アパレルがはじめての方もご安心ください！

＊経験不問／未経験OK・初心者OK・無資格歓迎！
＊高卒以上
＊ブランクOK／新卒・第二新卒歓迎
＊20代・30代を中心に活躍中！20代の多い職場！
＊接客・販売経験があれば活かせます
＊髪型・髪色・ネイルOK(ショートネイルのみ)

＜こんな方にぜひ＞
・ファッションが好き
・GRACE CONTINENTALが好き
・SNSでお気に入りのコーディネートを探すのが好き


将来的に店長・マネージャーへの昇格や、ほかブランドへの挑戦も相談OK！

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 300万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

＊賞与あり（業績による）
＊昇給あり（業績による）
＊店舗売り上げ目標達成でインセンティブ支給
＊残業手当
＊交通費全額支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。

勤務地

熊本県熊本市中央区 / 水道町駅より徒歩1分

• 勤務先 : GRACE　CONTINENTAL鶴屋百貨店　本館2階

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※派遣元（株式会社総合プラント）での雇用となります。

＜住所＞
熊本県熊本市中央区手取本町6-1

＜交通＞
水道町駅より徒歩1分
通町筋駅より徒歩2分

勤務時間

シフト制

9:30～19:00（実働8時間/休憩1時間半）

※残業ほぼなし！
　残業は月5～10時間ほど。
　勤怠や日報をチェックし、残業が増えている店舗があれば声掛け。無理なく働けるように対策を一緒に考えています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

■月9日（シフト制）
■年間休日108日

※事前申請で連休取得も可能
※ライフスタイルに合わせて産休育休や復帰後の時短勤務も相談可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 雇用保険
■厚生年金
■ 労災保険
■健康保険
■交通費支給あり
■服装自由
■社割制度（店内商品65％オフ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない