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株式会社 リージョナルフーズ長崎
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【回転寿司の料理人】2024年10月開業・長崎スタジアムシティ/年間休日120日以上/japa

株式会社 リージョナルフーズ長崎 / 料理人
  • 給与
    月給 21万9,600円 ~ 31万1,600円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長崎県長崎市万才町
    • JR長崎本線「長崎」駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(12件)

募集要項

仕事内容

2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」の商業施設内にオープンする回転寿司店において、調理など寿司職人としての業務をお任せします。
開業前は「すし遊館 あさひ」系列店での研修を予定しています。

«業務詳細»
・調理スタッフの育成、教育指導
・食材等の仕入れ先の検討、決定
・在庫管理、発注業務
・調理、仕込みなど

★回転寿司店について
岡山県を中心に店舗を展開する「すし遊館 あさひ」と業務指導契約を行う回転寿司店です。生の本まぐろや長崎の鮮魚を使用し、職人の手作りによる寿司を提供する予定です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


≪必須≫
・飲食店のキッチン、調理補助などの実務経験がある方

«歓迎»
・寿司職人の実務経験がある方
・新規オープニング、新店舗立ち上げ経験がある方
・調理師免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給21万9,600円 ~ 31万1,600円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
297万円 ~

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。
また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円

<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円

※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

勤務地

長崎県長崎市万才町 / JR長崎本線「長崎」駅
  • 勤務先 : ■万才オフィス(長崎スタジアムシティ開業まで)


※転勤の有無は選択可能です。

<住所>
長崎県長崎市万才町3-5朝日生命長崎ビル8階

<交通>
万才オフィス:「万才町バス停」から徒歩2分
長崎スタジアムシティ:「長崎」駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制

店舗営業時間に準ずる(実働8時間/休憩1時間)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(シフト制)
■年間休日120日以上
※年末年始休日・夏季休日を含む
※リフレッシュ休暇として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社 リージョナルフーズ長崎の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月08日
careers at
株式会社 リージョナルフーズ長崎
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
地域一体となって長崎の魅力や価値を磨き上げ、
長崎に住む方・訪れる方に
感動と誇りあふれる「今」を届ける
人と人との繋がりから生み出される「感動」と
収益を生み出す「ビジネス」の両立を目指し、
長崎の地域創生に取り組んでいるジャパネットグループ。

なかでも2024年10月に開業を控える「長崎スタジアムシティ」は
サッカースタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスなどが集まる複合施設で
民間主導としては類を見ない、大規模なまちづくりプロジェクトです。

ホテルや商業施設では、さまざまな飲食店を自社で運営していく予定です。
なかでも直営のホテルでは「美味しいものしかないグルメ」をテーマに、
長崎の食材を味わっていただけるレストラン
美しい夜景を背景に食事が楽しめるライブレストランなど
多彩なレストランを備えます。

長崎からたくさんの方へ、食を通じて楽しみやおいしさを届けていただく仲間を募集します。
BENEFITS
福利厚生・人事制度
「今を生きる楽しさ」を社員にも感じてもらいたい。
そんな想いで、ジャパネットグループでは、様々な福利厚生の取り組みを行っています。
  • 育休取得率
    100%
    子育て中の女性社員が様々な分野で活躍できるよう、制度の整備や拡充に取り組んでいます。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務などを利用して多くの女性社員が活躍中です。
  • ランチ補助制度
    「びずめし」
    社員同士のコミュニケーションの活性化と、バランスのとれた昼食で心身をリフレッシュしてほしいという想いから、法人向け社食サービス「びずめし」を導入。毎月5食、提携レストランのランチが無料に!
  • 健康優良法人
    (ホワイト500)
    ジャパネットグループは、5年連続で「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」を獲得。社員一人ひとりが心も体も健全な状態で仕事に取り組むことができるよう、健康経営に繋がる取り組みを実施しています。
MORE INFO
ジャパネット流働き方
  • 週3ノー残業デー
    毎週月・水・金曜はノー残業デーを実施。月間40時間以上の残業禁止など働きやすい環境を実現するために、グループ全体で制度を整備しています。

    ※勤務場所や職種によって異なります。
  • パソコンの
    持ち帰り禁止
    仕事とプライベートを完全に分け、ワークライフバランスを保つためパソコンの持ち帰りは不可。自宅で仕事ができない分、勤務時間内に効率よく業務を進める方法を日々考えながら働いています。
  • スキルアップの
    取り組み
    学ぶ意思を持った社員を応援し、個人の成長と充実をはかることを目的に、選択式のさまざまな研修を実施。公的資格の団体受検や社内割引、また指定資格合格のお祝い金サポートもあります。
  • RPA
    (業務の自動化)
    定型業務はロボットにお任せ。残業時間の大幅削減だけではなく、社員が企画・戦略など創造性の高い仕事に注力し、成果を生み出すことができています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 リージョナルフーズ長崎
事業内容 ジャパネットグループが長崎で進めるスポーツ・地域創生事業において、飲食店の企画・運営を専門的に担う会社として2023年に設立しました。

現在は2024年10月14日に開業予定の「長崎スタジアムシティ」の飲食事業や、ジャパネットが公園管理を行っている「稲佐山」でのレストラン事業など、「食」を通して長崎に活気と感動を届けることを目指します。
企業
WEBサイト
https://corporate.japanet.co.jp/recruit/
所在地 長崎県長崎市万才町3-5朝日生命長崎ビル8階
応募定員あり早めにご応募ください!