仕事内容

弊社は名古屋市中川区にあるアスファルト舗装の駐車場や道路を作る会社です。
建設業界では需要度高まる施工管理を募集します！

【主な仕事】
・現場の調査
・CADを使用して図面作成(使ったことなくても大丈夫です◎)
・必要な資料作成
・材料の手配、業者の手配
・現場の進捗状況の確認
・動画、写真撮影
(YouTube・Tik Tokを撮ったりします♪)
現場での作業というよりかは、事務所での事務作業とお客様のところへ訪問する(完全反響営業)お仕事がメインです。

少しずつ業務を覚えてもらいながら、徐々に業務を増やしていくので、最初から大変！！ってことはないですよ◎
１人前になるまでは、しっかり教育してくれるので分からないことはじゃんじゃん聞いてくださいね！！入社後はまず、先輩について現場を回って見学することや、1日の流れを知ることからスタートしますよ～

さらに、将来的には資格にもチャレンジしてみたい…！！そういう時は資格取得補助制度を使って国家資格に土木施工管理技士に挑戦できます！取得費用は会社が負担し、しっかり応援します！

≪双葉POINT≫
その1　あなた専用の社用携帯を貸し出します！
仕事ではいろんな方と連絡を取るので必須アイテムです◎

その2　営業トークがうまくなる？！
お客様とお話しする機会がとっても多くなるので、いつの間にかお話上手になれます♪

その3　社員旅行へ行けます◎
年1回全国各地に足を運んでいます！日頃の疲れを癒してきてくださいね♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・高卒以上の方
・要運転免許証(AT限定可)
・性別不問
・未経験OK
・資格不問、無資格OK
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
・PCスキル文字打てる程度でOK
使用CAD「Jww」（見たことも使ったこともなくてもOK）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
今後、応募から面接、入社まで、専任担当がつきますので安心してください、不安なこととか気軽に聞けるような優しいお姉さんです
【応募後プロセス】
・応募
・面接 (1回)
・内定
※在職中の方も、面接日・入社日のご相談に応じます。
※応募書類の返却はできませんので、ご了承ください。
試用期間：3ヶ月（その間労働条件に変わりなし）

給与

月給23万円 ～ 31万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 410万円

勤務地

愛知県名古屋市中川区
★転勤はありません

出張・転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区

＜交通＞
会社住所：愛知県名古屋市中川区中花町133
最寄り駅：地下鉄東山線　高畑駅　徒歩15分
バス停　一柳中学校　徒歩5分
※車通勤可（駐車場完備）

勤務時間

07:00 ～ 16:30

実働時間：8時間/日
休憩　90分
残業はほとんどなし！定時で上がれるように段取りしていきます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜休日＞
土曜、日曜、他（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（昨年度消化率100％）
その他私用や、急なお休みにもできるだけ柔軟に対応致します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与改定年1回（7月）
・賞与（年2回業績による）
・雇用保険
・社会保険完備
・資格取得支援・手当てあり
・転居に伴う住宅補助(月1万円／3年間)
・退職金制度
・社員旅行(年1回・全国各地巡っています♪)
・制服支給
・入社6ヶ月後有給休暇（昨年度有給消化率100％）
・車通勤ＯＫ
・交通費支給（自転車や徒歩の方にも支給）
・転勤・出張なし


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない