仕事内容

産業技術系ドキュメント、コーポレートコミュケーションドキュメントの翻訳コーディネーション。

お客様からの翻訳依頼に対する受注、翻訳データの解析、翻訳者の手配、翻訳レビュー、編集や校正始めスケジュール含めたトータルマネジメントをお任せ致します。

翻訳分野
■産業技術翻訳：製品マニュアル、カタログ、仕様書など。
■コーポレート・コミュニケーション翻訳：CSR報告書、統合報告 書、決算関連文書、各種 IRツール、会社案内など。

翻訳媒体
■印刷物・WEB・動画

【仕事の流れ】
◆翻訳案件の受付
お客様からご依頼をいただき、原文ファイルを受け取り、内容を確認します。

◆クライアント対応・翻訳者⼿配
お客様のニーズをヒアリングして、原文の分野、体裁などを把握の上、適切な翻訳者に翻訳作業を依頼します。

◆コスト・納期⾒積
原文の文字数を計算して、費用、納期を含めた見積書を作成します。

◆原稿確認・処理・データ解析（翻訳⽀援ソフトTradosより）
原稿処理、用語抽出、翻訳メモリの制作などの事前処理をしてら、Tradosに原文をインプットし、翻訳者への手配用ファイルを準備します。

◆翻訳成果物品質管理
成果物の品質チェックは原則的にプロの翻訳者に依頼しますが、社内でもツールでチェックします。

◆納品
整えた成果物をお客様に納品します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆必須条件
◇⽇本語能⼒：ビジネスレベル
◇英語能⼒：TOEIC700点以上もしくはそれに相当するレベル
◇パソコンスキル：Word、Excel、PPTの基本的なPC使用スキル

◆歓迎条件
◇翻訳コーディネーターとしての業務経験
◇Trados経験・Adobe系ソフト・データ処理ソフト使用経験

◆求められる人物像
◇関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◇熱意・向上心があり自発的に考え行動出来る方
◇責任感と協調性がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

大手企業様や大手印刷会社様、制作会社様へあらゆる業界の翻訳・通訳のサービスを提供している当社。独自のソリューションを用いた各専門分野の翻訳が提案、品質、対応においてお客様から高い評価を頂いています。

企業報告書をはじめお客様からのご依頼がいっそう増え、業務好調のため翻訳コーディネーターを複数名募集致します。

【選考プロセス】
書類選考　
※一週間以内にご連絡します。
↓
面接（2回）
↓
内定　
※ご応募から内定までは、3～4週間以内の予定。
　ご応募から6～8週間以内に入社可能です。

※ご意向のある方は、写真付き履歴書と職務経歴書を下記にご送付ください。
recruit-jp@olandcorp.com

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

※経験や年齢、能力を考慮の上決定致します。
※試用期間は３ヶ月です。試用期間中待遇に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月25時間分、37188円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都千代田区 / 神保町駅、九段下駅、⽔道橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区西神田3-1-6 ⽇本弘道会ビル7F

＜交通＞
地下鉄：神保町駅 ［A２出⼝⇒徒歩４分］東京メトロ「半蔵⾨線」 都営「新宿線」「三⽥線」
地下鉄：九段下駅 ［神保町⽅⾯５番出⼝⇒徒歩５分］東京メトロ「東⻄線」「半蔵⾨線」 都営「新宿線」
総武線：⽔道橋駅 [⻄⼝⇒徒歩７分]

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※実働時間：8時間/日
※残業時間は月平均10時間程度
※残業はある程度ご自身でコントロールできる
※状況によって、臨時在宅勤務も可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ （土・日）
◇ 出産・育児休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上　・有給休暇（入社6ヶ月後から）
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年2回 （7月・12月）
◇残業手当あり
◇昇給あり、年1回（4月）
◇交通費全支給（月額3万円 まで）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇産前産後休暇（実績あり）
◇育児休暇（実績あり）
◇定期的に社員提案と計画による楽しいイベントも開催
◇日本国内・海外社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない