仕事内容

＼訪問介護のんな早稲田とは？／
「みなさまが笑顔になる介護」という企業理念のもと訪問介護を展開しており、現在、常勤8名のスタッフが在籍しております♪
ご利用者様・ご家族様のみではなく関係機関やスタッフも含め、全員が笑顔になるようにと掲げておりますので、この想いに賛同してくれる方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください♫

＼「介護ヘルパー業務」全般をお任せします／

・1件あたり約1時間
※1日の平均訪問件数：6～8件

・担当のご利用者様のお宅に、基本的に毎月同じ曜日・同じ時間に訪問していただきます。
　※訪問先は新宿区が中心です。

・調理介助
個々の利用者様に合った食事を提供し、安全に楽しく食事ができるようにお手伝いをします。

・食事介助
個々の利用者様に合った食事を提供し、安全に楽しく食事ができるようにお手伝いをします。

・服薬介助（原則見守り）
薬をしっかり飲み込めたか、飲み忘れはないかの確認をします。また薬の管理も行います。

■1日の流れについて　
08：30　出勤・朝礼
09：00 ～ 10：00　サービス提供（食事介助、口腔ケア）
10：30 ～ 11：00　サービス提供（身体介護）
11：15 ～ 11：45　サービス提供（生活援助）
12：00 ～ 13：00　休憩
13：15 ～ 14：15　サービス提供（調理、洗濯）
14：30 ～ 15：30　サービス提供（入浴介助）
15：45 ～ 16：45　サービス提供（排泄介助）
17：00 ～ 17：30　記録・伝達連絡・終礼
17：30　退勤

応募資格

★学歴は一切問いません！

＜応募要件＞
初任者研修以上
学歴不問

＜歓迎人材＞
実務者研修以上
訪問介護、施設介護の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼職場環境について／
・メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、困ったことがあればすぐになんでも相談できる環境です！

・現場研修も充実！個別対応や柔軟性を重視しています。分からないことは先輩スタッフになんでもご相談ください！

・移動手段は電動自転車での訪問がメインです！

・お持ちの資格よりも人柄を重視！真面目に一生懸命業務に励んでいただける方！

・明るくて、シフト制でしっかり勤務する真面目なスタッフが多い職場です♪主婦の方も活躍中です！

・私たちの想いに共感出来、実行出来る仲間をお待ちしております！

給与

月給22万1,000円 ～ 31万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
287万3,000円 ～ 404万3,000円

【一律支給】
基本給　195,000円～245,000円
業務手当　10,000～50,000円　※面談によって決定
ベースアップ手当　16,000円

【別途支給】
資格手当　実務者：5,000円、介護福祉士：25,000円
賞与　年2回　（業績による）
交通費支給

【その他】
・みなし残業なし
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)

勤務地

東京都新宿区早稲田 / 早稲田駅

• 勤務先 : 訪問介護のんな早稲田

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区早稲田鶴巻町539シルキー早稲田4階

＜交通＞
東京メトロ東西線　早稲田駅
早稲田駅から徒歩5分
自転車通勤可

勤務時間

シフト制

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

＼勤務時間や曜日など相談可／
お休みのご希望にはしっかりと対応するのでまずは遠慮なくご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇：法定通り
年末年始休暇：6日（12月29日から1月3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
・資格取得支援制度あり（受講費用全額負担とシフトの調整いたします）
・定年制度（一律65歳）
・再雇用制度（65歳）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない