仕事内容

【当社では10年以内に週休3日制／有休保有上限50日間／特別休暇10日以上を目指しています】

あなたには当社の管理職候補として組織運営およびメンバーの業績管理等をはじめとしたマネジメント業務を中心にお任せ予定です。
既存の管理職メンバーとも連携し、更なる売上拡大、組織体制強化
に向けた取り組みを行なっていただきます。

【お任せしたい業務内容】
■中長期計画の企画、立案、
■会社全体の業績目標管理
■部署内の運営および管理業務
※営業メンバーの実績管理や週報・行動管理など
■その他、経営課題の解決や支援

【入社後は…】
入社後すぐにマネジメント業務をお任せするといったことはありません。まずは組織に馴染んでいただき、当社の仕事の流れや働くメンバー、業界知識などをインプットいただくようなことを想定しています。保険業界経験のない方も入社後に知識や資格取得などを行なっていただいてOKです。
またリモートワークも推奨しており、慣れてくると週1～2回は在宅勤務でも円滑に仕事を進めていただけます。

【当社で働くポイント 】
現場社員の働きやすさや今後も長く地域に愛される保険代理店であることを大切にしています。
今よりもさらにこうしたら良くなるといったアイデアや声は大歓迎。他業界からの新たな知見なども取り入れ、柔軟に事業運営を行なっていきたいと考えています。
そういった想いに共感いただける方は当社でもご活躍いただける可能性が高いです。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

■事業会社におけるマネジメント業務の経験を5年以上お持ちの方（業界は問いません。）

＝以下に当てはまる方は特に歓迎します！＝
・何かしらの公的資格を有している方
・営業組織でなくともバックオフィスの管理業務・運営を行なっていた方（人事・総務・労務部など）
・業界問わずマネージャー業務の経験のある方
・管理職としてご経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

愛知県名古屋市で、保険代理店業を営んでいる当社。地域に密着した営業スタイルで、着実にお客さまを増やしています。今後も事業を積極的に拡大していきたいと考えております。M＆Aによる業務拡大などにより、これまで以上に組織体制の強化をはかるべく組織運営・管理などをはじめとしたマネジメント業務をお任せできる方を新たに採用することになりました。

給与

月給50万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 1,000万円

※前職給与を保証いたします。
最終的な給与については、これまでのご経歴や実績、経験などをもとに決定いたします。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 久屋大通

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
◎週2回はリモートワークとなります。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2　第17KTビル 5F

＜交通＞
本社／地下鉄桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎残業は月平均20～30時間ほど。20時までには退社することが多いです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

10年以内に週休3日制、有休上限50日間、特別休暇10日以上のより働きやすい環境を目指しています。

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率100％／初年度10日）
┗半日から取得できます。
◆特別休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◆結婚記念日休暇

◎5日以上の連休の取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜入社祝い金あり＞
└2024年6月1日までに入社確定となる方に対して入社祝い金50万円を支給いたします。（当社規定）

◆昇給
◆通勤交通費（月2万円）
◆社会保険完備
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆家賃補助（社内規定あり）
◆家族手当（配偶者：月2万円、18歳未満の子、20歳未満の学生、1人につき：月1万円※扶養対象者に限る）
◆時短勤務制度有
◆スマホ支給
◆在宅勤務（週1回）
◆生保損保契約紹介インセンティブ制度
◆資格手当
┗損保大学・生保大学：各月1000円、ファイナンシャル・プランナー：月3000円、社労士・中小企業診断士・司法書士・行政書士：各月5000円他
◆資格取得支援
┗必要な受験費用を全額負担
◆退職金制度
◆社員旅行
◆クオーレ旅行支援制度（個人の旅費を上限1万円まで負担）
◆フリードリンク
◆GLTD保険制度
◆大手企業研修サービスの受講も可能
◆全国に保養所あり（会員制リゾートホテル「エクシブ」）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない