仕事内容

【土木施工管理技士が、当社で働くべき3つの理由！】
(1) 残金時間が少なく、家族や自分の時間を大切にできる！
当社の勤務時間は、8:00～17:00です。
現場によっては7:00や7:30に早出出社することもあります。
また、通常18:00には帰宅できます。
つまり、早出を含めて残業は1日2時間程度です。

公共工事では施工管理技士が現場に常駐する必要があるそうですが、当社の工事は民間の建設工事です。
掘削埋戻工事、外構工事、解体工事などがメインです。
現場に常駐しなくてもいいので、打ち合わせが終わったら事務所に戻り、夕方には全ての仕事を終えることができます。

(2) 仕事量が多すぎず、体力に余裕を持てる
あなたにお任せしたい業務は、主に次の通りです。
・工事現場での業者や現場監督との打ち合わせ
・売上と原価の計算
『あれもこれも任される』ということはありません。
当社の工事チームは5名体制で、しっかり分業ができています。
60代工事部門管理責任者、40代営業担当者、40代と20代2名の重機オペレーターです。
ここに施工管理技士としてあなたに加わっていただきます。


(3) 数字で評価されないから、心に余裕を持てる
当社で重要視されている事項は、『お客様の満足度』です。
当社の現場は、ほとんどが顧客からの紹介で成り立っています。
原価、利益、工期などに気を遣うよりも、顧客満足に全力投球し、信頼を勝ち取ってきました。数字はその結果としてついてくるものと考えています。
急成長なんて全く目指していません。
時間とお金に捕らわれず、目の前の現場を大切にすることができる施工管理技士のお仕事はそんなに多くないかもしれません。
あなたの理想の働き方に当社の社風が合致すれば、心に余裕を持って働く事ができるかもしれません。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・普通自動車運転免許（必須）
・二級土木施工管理技士（必須）
・家族との時間を大切にしたい方
・自分の時間を大切にしたい方
・数字に追われる働き方を変えたい方
・余裕を持てる職場を探している方


今回の募集は、若干1名の募集です。
二級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちで、当社の穏やかな社風に合う方をお探ししています。
家族構成の変化、加齢による体力の衰えなどで、これまでの働き方を見直したいと考えている方からの応募をお待ちしています。
少しでも気になれば、お気軽にお問い合わせください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【健康経営優良法人2022認証　プロによるゴルフレッスン？】
経済産業省の健康経営優良法人の認証を受けました。
健康が確保されていてこそ、良い仕事ができると考えています。

社内にゴルフの打席をDIYし、週1回プロによるレッスンを開催しています。といっても、みんな初心者。仕事の合間にリフレッシュしながらゴルフも上手くなれたらいいよねと、楽しく活動しています。

ゴルフに限らず、社員みんなが楽しみながら健康増進できることはないかと、更なる拡充を計画しています。
健康とワークライフバランスを意識した働き方を追求し、従業員満足度と顧客満足度のどちらも向上させ、心身ともに豊かな生活を支える職場を実現していきます。

給与

月給35万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 540万円

基本給35万～45万円＋各種手当
賞与年2回（昨年実績：夏冬それぞれ1ヶ月分）
昇給年1回

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 地下鉄鶴舞線　浄心駅

＜住所＞
愛知県名古屋市西区康生通１－２６

＜交通＞
地下鉄鶴舞線　浄心駅から徒歩9分。  
車通勤・バイク通勤可。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

【残業】
平均で1日当たり2時間程度の残業が発生します。
7:00～7:30に出社し、18:00頃に帰宅することが多いです。
早出、残業共に残業代は支給します。

【ノー残業デー】
毎週水曜日は残業を行いません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜・祝日・隔週土曜。（年間105日）
ＧＷ、お盆、正月などの長期休暇有り。
有給有り。
出産・結婚・冠婚葬祭・慶弔休暇など取得可能 。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
基本給35万～45万円＋各種手当
賞与年2回（昨年実績：夏冬それぞれ1ヶ月分）
昇給年1回

【福利厚生】
社会保険完備
交通費は社内規定にて支給
家族手当（配偶者4,000円、こども3,000円）
退職金制度あり
制服貸与、試用期間3ヶ月（給与変更なし）。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない