仕事内容

東京・大阪・岡山・香川に旅館・飲食店を営む当社。お客様の大切なひと時が心温まる時間になるように空間から心配りし、おもてなしの心を大切にしています。今回は『赤酢・うず潮 土佐堀店』のホールスタッフを募集します。

＜『赤酢・うず潮 土佐堀店』の魅力＞
○「こだわり抜いたお魚を提供」
木更津市場にて、厳選した生きのいい魚介だけを提供しています。市場直送でその日に仕入れたお魚を提供しており、上質なお料理の提供に繋がっています。
○「心地よい時間が過ごせるお店作り」
店内の内装に加え、お料理の器や調度品、スタッフの制服など一つひとつにこだわりを持っています。お客様が「ここにきてよかった」と思っていただけるお店であり続けられるよう今後も尽力してまいります。
○「コース料理」
当店では季節ごとに食材を変えて、お鍋・お寿司のコース料理を提供しています。

＜お任せする仕事＞
お客様との会話を楽しみながら気さくなおもてなしをしていただければと思います！
■お料理や飲み物の提供
■お料理の説明
■レジ業務

＜当店で働くポイント＞
◎コース料理を提供するため、お料理提供の順番等の基本的な流れは決まっています。一通りの流れを覚えることができれば難しいことはありません！
◎働きながら丁寧かつ質の高い接遇を身につけることができます。また旬の食材を提供するため、日常で活かせる知識も身につくはずですよ！

＜入社後の流れ＞
経験をお持ちの方でも慣れない環境でのお仕事スタートは大変だと思います。初めはお料理提供時の作法やお酒の作り方から覚えていきましょう。優しい先輩が丁寧にお教えします。簡単な作業から慣れていき、少しずつお仕事をお任せしていく予定です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■飲食店での接客サービス経験をお持ちの方（3年以上）

＜歓迎条件＞
■旅館やホテルにて接客経験をお持ちの方
■土日祝日・祝前日の勤務が可能な方
■お客様に明るく元気な対応を心掛けられる方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■チームワークを大切に働きたい方
■和食の知識を学ぶ意欲がある方
■JSA認定ソムリエ、日本酒検定資格をお持ちの方※必須ではない

【当店が気になる方】
いきなり応募する前に、下記まで気軽にお問合せくださいませ。まずはざっくばらんにお話しましょう！応募はそれからでもかまいません。
TEL：080-6288-6561
メール：kinpara@aandc.fun

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,300円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

○経験や能力に応じて給与額を決定します。

【当店が気になる方】
いきなり応募する前に是非一度、気軽に下記までお問合せくださいませ。まずはざっくばらんにお話しましょう！応募はそれからでもかまいません。
TEL：080-6288-6561
メール：kinpara@aandc.fun

勤務地

大阪府大阪市西区 / 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」

• 勤務先 : 赤酢・うず潮 土佐堀店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市西区土佐掘1-1-32日宝リバービル2F

＜交通＞
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制

17：00～23：00
○上記時間内で週4日～勤務可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■シフト制（週4日勤務可能／日数については応相談）
※定休日／水曜日・隔週木曜日

【当店が気になる方】
いきなり応募する前に、下記まで気軽にお問合せくださいませ。まずはざっくばらんにお話しましょう！応募はそれからでもかまいません。
TEL：080-6288-6561
メール：kinpara@aandc.fun

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない