仕事内容

【具体的な仕事内容】
BMWをはじめとした、輸入車の新車・中古車の提案・販売・アフターフォローをお任せします。
☆目標はありますが、個人ノルマはありません！

■来店されたお客様への対応
■電話や手紙による来店誘致
■試乗のご案内
■見積・提案書、契約書類の作成
■点検時のご案内
■自動車保険の取り扱い　など

◎入社時点の車知識は不問です！
最初は社内の導入研修からスタート。部門責任者や先輩からブランドや車についての知識を学び、商談同席やロープレを通して営業としての独り立ちを目指します。

未経験からのスタートで、同じ道を通ってきた先輩ばかりなので、何か分からないことがあっても親身になって相談に乗ってくれます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

[応募条件]
◆普通自動車免許
　AT限定免許の方も、今後解除予定の方であれば応募可能です！

【スキル】
・チームワークを大切にできる方
・頑張った分、しっかり評価してもらいたい方

※ワード・エクセルを用いて見積りなどの資料作成が必要となります。基本的なＰＣの操作スキルがあれば問題ございません。

【経験者も大歓迎！】
◆アパレル、航空業界、ホテルなどのホスピタリティー業界経験者
◆不動産、広告代理店、保険取扱店での経験者などの営業経験者

＜下記のような方も大歓迎！＞
□運転が好き
□安定企業に勤めたい方
□家族との時間を大切にしたい
□しっかり休みがほしい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調・事業拡大につき、店舗としては1～2名の採用を予定しています。
今後より事業を拡大していくために、組織体制の強化を行なう運びとなりました。今回はその一環として、販売を担当するスタッフを募集いたします。

給与

月給19万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 570万円

＜年収例＞
●年収750万円／入社10年目／35歳
●年収650万円／入社5年目／30歳
●年収500万円／入社3年目／27歳

※基本給に加えて時間外手当・家族手当・役職手当・交通費を別途支給します。
※基本給に加えて、インセンティブとして1台販売毎に報奨金を支給します。目標のみで、ノルマはありません。
※入社後最大1年間は、インセンティブの代わりに保証給を支給される≪インセンティブ保証≫を選択することも可能です。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※年齢・社歴ではなく、仕事への意欲・実力を評価して昇格します。
※賞与は年３回支給です。（４月・７月・１２月）

勤務地

新潟県長岡市 / 長岡駅

• 勤務先 : Nagaoka BMWショールーム

転勤の可能性有り
※新潟県内グループ会社、関東グループ会社など
※ご本人のご意向を重視いたします

＜住所＞
新潟県長岡市堺東町9

＜交通＞
JR「長岡駅」から車で15分

勤務時間

シフト制

就業時間：９：３０～１８：３０
お昼休憩：６０分　※1日あたりの実働時間：８時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日120日】
■（月8～13日／水曜定休・シフト制）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇　★取得・復帰実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■交通費（月2万6000円まで）
└ 公共交通機関を利用した場合の定期代相当額を支給。駐車場維持費として利用いただいています。
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人あたり：月5,000円）
■出産・育児支援制度（出生届を確認できた方全員に1万円支給）
■退職金制度
■マイカー通勤可
■社内禁煙
■社用携帯・PC支給
■社内レクリエーション
（フットサル・バスケ・スノボ・BBQ・キャンプなど）
■従業員割引制度
■健康診断年1回

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない