仕事内容

自社ブランド『MYTREX』自社商品の売上を伸ばすことをミッションとして、WEB広告の運用に取り組んでいただきます！
広告運用は非常に複雑な戦略性を含むチャレンジングな領域であり、メーカーであり販売店でもある当社のマーケティング戦略において一つの重要な柱を担っています。
ただ決められた広告キャンペーンのCPAを最適化するだけでなく、媒体の選定から顧客体験まで全体設計を描きながら的確な点を打ち、利益構造の最適化を目指すというような、大きなフローを描いた広告運用が求められます。
　
＜具体的な業務内容＞
(1)WEB広告運用（モール内広告orモール外広告（Metaなど））
(2)広告戦略の設計
(3)予実管理
(4)バナー制作（インハウスデザイナーと連携します）
　
これまでにご経験のないことにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております！
　
WEB広告運用といえば、単品リピート・金融・リード系などの商材が多いですが、それらのセオリーがなかなか通じづらい「高単価家電」というジャンルにチャレンジできます。
この分野は、アフィリエイトとして取り扱われている案件の量も少ないため、未開拓の地で成功事例を作る先駆者になる可能性があります。
1つのキャンペーンのCPAを最適化させる考えも重要ですが、全体を俯瞰し、広告の全体戦略を考える、総合力を磨くことができます。
経験を通じながら成長できるポテンシャルを重視しています。
意義ある失敗は大歓迎です。共に挑戦し、共に成長していきましょう。
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須条件
・WEB広告運用のご経験（3～5年程度）

■歓迎条件
・クリエイティブにおけるディレクションのご経験
・販売戦略における立案・実行・分析のご経験

■求める人物像
・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進めることができる方
・狙った反応を得られることが楽しいと思える方
・広い視野で見ることができる俯瞰力をお持ちの方
・新しい知識を学ぶ意欲が高い方
・チームワークを重視する姿勢で仕事に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による、体制強化のため

給与

月給28万円 ～ 350万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 525万円

上記額にはみなし残業代（月30時間分、51,100～63,900円分）を含みます
※超過分は1分単位で支給します。

試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / JR博多駅

• 勤務先 : 株式会社 創通メディカル　 福岡本社

★転勤はありません

就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
※ご希望に沿わない転勤はありません。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5階

＜交通＞
JR鹿児島本線博多駅/徒歩約11分
福岡市市営地下鉄博多駅/徒歩約11分
西鉄バス瑞穂停/徒歩約1分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり168時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6:00~22:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・ 年末年始休暇（12/30～1/3）
・ 夏季休暇（8/13.14.15）
・ 年間休日120日以上（2024年は122日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■待遇
・業績賞与 年2回 (4月・10月)
・給与改定 年1回 (4月)※業績による
・ 交通費支給（3万円迄／月）
　
■制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度

■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・社員専用トレーニングジム
・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

■働き方
リモート勤務が可能です。
出社頻度は、毎日出社しているメンバーから完全にリモートで働いているメンバーまで、個人の裁量にお任せしております。
※完全リモートの場合も、出社可能な場所での居住をお願いいたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない