仕事内容

【 お仕事内容 】
仕事内容は、お客様対応、物件紹介、内見の立ち合い、契約、入居までのサポート、
お問い合わせメール対応、広告掲載への物件入力・空室確認等の対応など、
入社してすぐから戦力として活躍できる仕事が沢山あります！

経験知識に応じてお任せする業務を決めていきますので、
未経験の方もご安心ください。

▼REPLAYについて
お客様ファーストを企業理念とし、反響営業型で着実に業績を伸ばしており、現在、3店舗目を『中目黒』に出店準備中です。

また、2025年中に中目黒店を含め、さらに3店舗をオープンする計画があります。
2030年までには、合計20店舗の支店をオープンすることを目指しています。

▼弊社の特徴
(1)インセンティブ制度
1年目であっても売り上げに応じて、インセンティブを支給しております。年次に関係なく1年目から年収５００万円を目指すことも可能です！

(2)反響営業型
不動産だと新規営業をして、ガツガツ営業をするイメージがあるかと思います。
しかし、弊社の営業は、新聞や広告などで興味を抱いた人をお客様とみなして営業する方法なので、基本的に成約率は高くなりやすく、インセンティブが獲得しやすい営業です。

(3)やりがい
Google評価が95件以上の中で、全てが5.0とお客様の満足度を第一に事業を運営しております。
そのため、お客様のからの笑顔や「ありがとう」を受け取ることが多いので、やりがいを持ってお仕事いただくことが可能です。

▼終わりに
お客様に喜んでいただける施策やアイデアを積極的に採用しています。
ご自身のアイデアで人に喜んでいただくことにやりがいを感じる方は、ぜひ弊社の選考にチャレンジしてみてください。

ご応募いただけること、心より楽しみにしております！

雇用形態：正社員

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【 応募資格 】
・要普免許
・未経験・第二新卒・中途採用大歓迎です。
※学歴・業界経験不問！

『やる気・経験・知識・資格・発想』のどちらでもお持ちの方大歓迎！！

◇不動産業界での勤務経験者優遇
◇不動産関連の各種資格(宅建・管理業務主任者)保持者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規出店及び業績好調につき、10名以上の増員を計画しています

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

・月給/業界経験者の場合（賃貸営業３年以上）
　300,000円＋インセンティブ
　※１～３カ月間の試用期間あり（短縮有り）

※試用期間は1～3ヶ月で、その間の雇用形態は有期雇用の契約社員になります。

勤務地

東京都豊島区 / 東京都豊島区巣鴨1-13-4（巣鴨店） 東京都東京都豊島区池袋2-36-1（池袋店） 東京都目黒区（中目黒店※８月オープン予定）
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都豊島区巣鴨1-13-4スガモプラザビルA棟５階

＜交通＞
巣鴨店：山手線「巣鴨駅」より徒歩１分
池袋店：山手線「池袋駅」より徒歩5分
中目黒店：日比谷線「中目黒駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制　※シフト制です。
年間休日１１０日以上
・GW休暇（４日～６日）
・夏季休暇（４日～６日）
・年末年始（６日～８日）
・有給休暇有（６か月勤務より取得可能）
・慶弔休暇有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与その他・福利厚生等
・インセンティブあり（毎月）
・個人達成手当あり（毎月）
・賞与あり（店舗業績に応じて）
・専任宅健士手当（3万円）
・社会保険完備
・交通費支給（月額３万円まで）
・年次昇給1回、貢献度昇給随時
・責任者経験者の方は、給与優遇あり
※実績に応じて考慮します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない