仕事内容

トイレ・キッチン・バス・洗面などの住宅設備機器メーカーでの事務のお仕事です。
見積書の確認など、社内でコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
事務経験をお持ちの方大歓迎！

【仕事内容】
・九州全域のショールームから依頼される見積書・プレゼンテーション資料の作成業務
・データ入力など
・社内電話応対（社外の電話応対はありません）
※OJTにて仕事内容を学んでいただきます。


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TOTOで働く魅力♪
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誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。
東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか？

■人事制度が変わりました■
契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。
（2022年度正社員登用試験の合格率は91％）

■仕事とプライベートの充実■
・年休123日！基本的に5連勤以上はありません
・有休取得率94.3％（2022年）
・産休・育休制度も充実
　子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得
　女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■長期勤務が可能な方
■PC基本操作要（Excel初級レベル）
■初回契約期間は6ヶ月

＜入社までの流れ＞
書類選考→１次選考→最終（２次）選考→内定！
※2024年7月入社

※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。
※面接は、オンラインまたは現地での実施となります。
※選考は雇用元となるＴＯＴＯ株式会社が行います。応募の受付窓口はＴＯＴＯビジネッツ株式会社です。

＜弊社からのご連絡＞
応募後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。メールの指定受信や拒否設定をされておりますと弊社からのメールが届きませんので、受信設定をご確認下さいますようお願い致します。

給与

月給20万6,820円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
248万1,840円 ～

■残業代別途支給
■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志
■昇給年１回
■初回契約6ヶ月（初回契約期間中も同額）

勤務地

福岡県福岡市博多区 / JR「博多」駅他

• 勤務先 : TOTO株式会社　九州支社（営業事務・きらさぽ）

★転勤はありません

駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル4F

＜交通＞
■JR「博多駅」より徒歩約15分
■地下鉄「櫛田神社前駅」より徒歩3分
■地下鉄「祇園駅」より徒歩約10分

勤務時間

08:50 ～ 17:25

休憩45分（ 実働7時間50分）
※ワークライフバランスもしっかり取れます

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日123日
週休2日制（平日休）、シフト制、但し月1日程度、土日祝いずれかの休みあり
夏季休暇 （2024年度：8/10～15）※一斉休暇
冬季休暇 （2024年度：12/25～1/3）※一斉休暇
有給休暇（半日、時間単位での取得可）
積立休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社保完備
■通勤費全額支給、車通勤の場合はガソリン代補助支給（車通勤可否は職場規定による）
■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志
■福利厚生手当（食事補助など）※規定あり
■財形貯蓄、持株会
■カフェテリアプラン制度
■保養所利用可
■福祉共済会加入
■団体扱い各種保険
■産休・育休制度ー取得、復帰実績多数※224名が育休を取得（2022年実績
■介護休業制度
■在宅勤務制度（育児や介護を理由に在宅勤務できる制度）※規定あり
■女性管理職登用実績あり
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）　

＜個人情報の取り扱いについて＞
　ご提供いただいた個人情報はデータベース化し仕事紹介の目的で　紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供いただいてから２年以内に採用までに至らなかった方については責任を持って  お預かりした個人情報データの抹消手続きを取らせていただきます。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない