仕事内容

【業務内容】
HP制作に伴う取材や制作ディレクションをお任せします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。

〇お仕事の流れ
■制作準備
営業担当から受注内容を引継ぎ、クライアントの基本情報をもとに取材する内容をまとめるなどの事前準備を行います。
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■取材
取材は基本オンラインで行います。これまでの豊富な制作実績やノウハウをもとに制作イメージをお伝えしながら、診療にかける想いや大切にしていること、医院の強みや特徴などをヒアリング。課題に感じていることやお悩みに対する提案も行いながら、オンリーワンの魅力が伝わるHPにするための情報を引き出していきます！
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■企画、構成
取材内容を整理し、ターゲットに効果的に伝えるための構成を考えます。制作するHPに定型のものはないため、サイトマップ、キャッチコピー、文章、画像、カラーなど全ての企画構成にこだわることができます。
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■制作進行管理、クリエイティブの精査
制作に携わるライター・デザイナー・コーダーなどの担当者と制作内容について意見交換をしながら進めていきます。完成後は医療広告観点で問題がないかなども含め、最終チェックを行います。

【Web・医療系が未経験でもスタート可能！】
入社後は一人ひとりの経験・スキルに合わせた育成プランを立ててOJTを進めるため、ディレクターやWebの経験がない方もご安心ください。

【入社後の流れ】
▼1週間の座学研修からスタート！
自社サービスや会社全体について学んでいただきます。

▼OJT研修を実施。
あなたのスキルや経験に合わせた育成プランを作成し、着実にスキルアップできるようOJTを行なっていきます。まずは先輩のアシスタント業務からスタートし、必要な知識やスキルの習得を。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問、未経験OK！第二新卒やブランクがある方も歓迎！
社会人経験10年以上の方も歓迎！
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【必須】
・紙媒体等のコンテンツ制作および進行管理のご経験がある方（Webに関する知識や経験は不問）
・広告代理店経験者 (求人・集客)もOK
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【歓迎】
・Webディレクションのご経験がある方
・編集、ライティングのご経験がある方
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【こんな方にピッタリ！】
・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方
・Web業界で役立つスキル、知識を身に付けたい方
・紙媒体からWeb媒体に転向したい方
・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方
・能動的に仕事に取り組める方
・医療業界や社会、地域に貢献できる仕事がしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万4,375円 ～ 32万9,531円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

※試用期間は6ヶ月で条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,375円～44,531円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◎住宅手当や家族手当などを充実させています！
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＜評価制度について＞
5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします！
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■昇給年2回
■賞与年2回

勤務地

愛知県名古屋市中区

＜住所＞
愛知県名古屋市中区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
月平均残業13時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続賞与
■交通費支給（月3万円まで）
■皆勤手当あり　(月1万円/月給に含む)
■時間外手当（超過分を支給）
■住宅手当（月1.5万円）※条件あり
■家族手当（子ども1人目：月3000円、子ども2人目：月5000円、子ども3人目：月1万円）
■誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント）
■社内禁煙
■スキルアップ補助制度
└仕事に役立つ資格取得や学習のための書籍・セミナー代や受験料などを会社が負担します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない