仕事内容

＜セールス＆マーケティング部配属＞
・既存顧客営業
既存クライアントとのコミュニケーションを通して、
次の新システム開発や改修のニーズを定期的にヒアリングし、提案活動を行うことで、新規プロジェクトの案件を取得していきます。

・新規リードへの営業
既存クライアントからの紹介や、新規で問い合わせがあった際など、
まずは企業に希望や課題を深くヒアリングします。
それをもとに、社内の開発部署と話し合い、連携し、どのようなECサイトが実現可能か、どんなシステムで課題が解決できるかを模索します。
それらをまとめて提案書を作成し、提案を行います。

システムに詳しい方ばかりではないので、
いかにわかりやすく提案できるか、納得いただけるか、が鍵になります。
深いシステム理解と、エンジニアとの連携、情報を咀嚼して、相手に分かりやすく伝える提案力が重要です。
＊大きな案件では年間平均2～3件の受注を目標として、営業活動を行っています。

・やりがい
顧客に合わせて自分だけの自由度の高い提案ができるからこそ、営業手腕が試され、担当者のカラーが色濃く反映されます！
ご自身の「ヒアリング力」「資料作成力」「提案力」、持てる能力の全てを発揮した先にある、「案件獲得」を達成したとき、言葉では言い尽くせないほどのやりがいにつながります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

必須条件：
・IT業界やEC領域、システム開発会社での提案経験
・顧客や社内SEとの交渉や調整の経験がある方
・顧客へのヒアリング力（何が課題か、どういうニーズがあるのかを詳細に聞き出せる方）

■外国籍の場合：日本語でコミュニケーションが取れること（N1相当、ビジネスレベル）

歓迎要件：
・システムを提案するため、顧客のビジネスにおける将来像や抱えている課題を整理できる方
・提案書をアレンジして書ける方（ありものを使うのではなく提案書をゼロイチから作れる方）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2人
増員募集 / 更なる組織強化のため

給与

年俸600万円 ～ 1,000万円

• 交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
※支払方法：月に1/14ずつ支給

■年俸制（14分割）
■賞与：年2回（夏、冬）
■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
■給与改定：年1回

【年収603万円の事例の場合】
■月給（(1)＋(2)）：430,500円
(1)基本給：371,500円
(2)固定残業手当：59,000円（等級により変動）
　20時間/月（超過分は別途支給）

【年収1002万円の事例の場合】
■月給（(1)＋(3)）：716,000円
(1)基本給：556,000円
(3)役職手当：160,000円（役職により変動）

※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。

勤務地

東京都新宿区
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都新宿区矢来町59ARTIS1F

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
月間平均残業時間：20時間以下

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇：3日（7～9月の期間で取得可能）
◇ 有給休暇：10日～20日（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）
◇ 慶長休暇
◇ 産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社保完備：雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇ 交通費支給あり：40,000円/月まで実費全額支給
◇ 服装自由
◇ 健康診断
◇ 役職手当

＊充実の福利厚生

(1)使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
(2)キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担
(3)リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
(4)悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
（3・4合わせて年48,000円まで負担）
習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用
仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
(5)感染症予防接種支援
(6)年1回健康診断（婦人科検診含む）費用支援
(7)結婚祝い、お見舞いの支援

＊屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない