仕事内容

【　とにかく稼げるキャンペーン実施中！　】

2024/5/28(火)～2024/6/27(木)の期間に
　 新規入職・復職した方限定時給！！
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▶最大時給1500円
▶週3～OK！
▶短期OK(2ヶ月以内)
▶夜勤専属
▶扶養内勤務可能
▶無料シャトルバスあり

履歴書不要で即応募可能！
ぜひご応募ください！！
お友達を誘っての応募や
復職希望者の方も大歓迎です◎

＼Amazon物流センターで働くメリット／

■これまでの経歴や学歴などは不問！
■面接時履歴書も不要でスピード選考♪
■職場の環境が整っていて働きやすい◎
■未経験でも始めやすい、カンタン作業！

＜業務内容＞

■入荷作業（例）棚入れ
1.商品のバーコードをスキャナで
　『ピ♪』とスキャン
2.棚に付いているバーコードを
　『ピ♪』と読み込む
3.商品を棚に『ポンッ』と入れる
　→作業完了！

■出荷作業（例）ピッキング
1.スキャナを見て、出荷する商品の棚を探す
2.棚から商品を取り、
　バーコードを『ピ♪』と読み込む
3.商品をカートの中に『ポンッ』と入れる
　→作業完了！

※配属により他業務有り

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

既存の倉庫では18～50代と若手から
ミドル層の中高年まで幅広く活躍中！！
「家から通いやすいから応募した」
「もう少し収入を増やしたい」
「子育てが落ち着いたので仕事を始めたい」
など応募理由はどんなものでもOK◎

気になったらまずは面接にお越しください！

＜選考フロー＞
STEP1：応募
STEP2：面接
※面接時履歴書不要、服装自由
STEP3：内定
STEP4：入社

＜面接について＞
▽全体説明（約30分）
　：業務内容や就業条件などを説明
▽個別面談（約10分）
　：不明点や、希望を伺ってシフトの調整
※狭山市周辺で面接会実施中！

面接は堅苦しいものではなく、
あなたの疑問点の解消や希望を伺う場です。
面接や入社日もご相談に応じますので、
まずは応募後にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

【日収例】
13，800円＋交通費(規定)
※夜勤10時間勤務の場合(深夜手当含む)　

★日払いOK！(給与速払いサービス)
毎週火・金曜日に受取可能※規定有
PC・携帯・スマホから申請
→指定口座に振込み♪

【支給条件】
(1)2ヶ月以内の短期契約
➁土日いずれかを含む週3日以上の勤務必須
各時間帯毎の定員制(定員に達し次第〆切)
※他、規定有。詳細は面接時に説明します。
※各期間変更の可能性あり
期間：2024/06/27 まで

勤務地

佐賀県鳥栖市 / JR鹿児島本線「弥生が丘駅」徒歩約20分

• 勤務先 : Amazon鳥栖物流センター

★転勤はありません

＜住所＞
佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-3

＜交通＞
◆無料送迎バス運行
　JR基山駅・西鉄小郡駅～直行
◆バイク(原付)通勤OK
◆ 自転車通勤OK

勤務時間

【夜勤】
19:00～翌6:00 (実働10時間)
21:00～翌6:00 (実働8時間)

▪週3~OK
▪土日いずれか出勤必須
▪7/14~7/27の期間に
　計2日追加で出勤できる方
※21:00～の方は上記期間に
　19:00～翌6:00 で勤務できる方

曜日＆時間固定のシフト制
週40時間までの変形労働時間制

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

○交通費支給(2万円/月)
○無料送迎バスあり
　JR基山駅・西鉄小郡駅~センター直通
○日払い制度(毎週火・金払い)　
○無料ウォーターサーバー完備
○服装自由(※安全規定あり)

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない