仕事内容

コンテナ貨物の輸出入に関する諸手続き業務をお任せします。

国際貨物のBooking
データ入力
B/L（船荷証券）作成
危険品・特殊貨物の許可申請
本船の航行に関する状況と納期の確認
など

・産休・育休は100％の運用実績と復帰率。あなたのライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。
・残業10時間、年休125日、完全週休2日制（土日祝）であり、未就学児の送迎など、仕事と生活のバランスも取りやすくなっています。

大手自動車業界、家電およびカメラ、映像・印刷機器メーカーや、港湾荷役事業主など、日本の一流企業と取引しており、世界50か国に拠点を有しています。

中国、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務、国際貨物のBooking受付、データ入力、B/L（船荷証券）作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静等の事業を展開しています。

■正社員登用制度あり
契約社員を経て、ご本人希望と勤怠状況や話し合いを経て正社員登用となる制度があります。
※契約社員から正社員となった方は、入社後に平均2.5年で正社員となっています

■選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）→
(2)追って応募書類（写真付き履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします→
(3)書類選考→
(4)1次面接→
(5)筆記試験（英語＋適性診断　1時間想定）→
(6)2次面接→
(7)採用★

(1)応募☆の条件は【応募資格・条件】欄をご覧下さい。
(7)採用人材★のイメージは【給与】欄の（年収例）をご参照下さい。

応募資格

★学歴は一切問いません！

☆【応募に必須のスキルや経験】
下記(1)(2)の両方を満たす方
(1)船会社やフォワーダーで輸出・輸入関連事務やカスタマーサービスなど事務職の経験
(2)日本語ネイティブレベル＆英語ビジネスレベル

【選考で優遇される要件】
上記(1)で5年以上の経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■組織構成：30名ほど、女性がメインになっております。
20代前半～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。

■中長期的に安定して就業いただける環境です。
・残業は推薦しません。業務完了次第、17時半より帰宅可能です。
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。

給与

月給21万5,000円 ～ 28万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／★22～35歳で応募必須条件を満たす方の応募、採用
●年収400万円／入社1年目／★25～40歳で選考の優遇要件の保有者からの応募必須条件を満たす方の応募、採用

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態も契約社員です。そのほかにも条件に変更はありません。
※正社員登用制度があります。契約社員としての就業期間中に労使での合意を経て正社員登用となった実績多数あります

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■昇給（無し）※社員登用の場合は年1回
■賞与（年2回）年間2か月分　※社員登用の場合は年間6か月分

■退職金制度あり

勤務地

東京都千代田区 / 肥後橋

• 勤務先 : 東京CSオフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇100％オフィス出社　　
※リモートワークなし

＜住所＞
東京都千代田区霞が関

勤務時間

09:00 ～ 18:00

所定労働時間：8時間
休憩時間：60分

■残業：毎月10時間程度（繁忙期で18時間程度）
・但し終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合
には、17：30以降の帰宅を可（勤務開放）とする。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
■年間休日125日
■年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※2年目より14日、最長20日/年の付与となります。
■夏季休暇（年7日で、6～9月の間に自由アレンジ可能。有給休暇と別です）
■年末年始休暇
■育児休業、介護休業、子の看護休暇（すべて取得実績あり）
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等（有給休暇を取りやすい社風）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備（ 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険）
◇育児支援（育休後復帰率100%）
◇交通費支給あり（月50,000円まで）
◇確定給付企業年金

＜定年＞60歳
■再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（年間5万円）
■集合研修（不定期開催）
■書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
■保養施設
■財形貯蓄制度
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
など

■会社負担の健康診断は年1回。別途オプション検査補助金制度有（39歳以下3万/年、40代4万/年、50-60代5万/年）
■保養施設あり
■各種親睦会の補助金等

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない