仕事内容

霞ヶ関駅直結の「飯野ビル」にて、
企業受付をお任せします。

事前研修があるので、どこの企業でも通じる
一流のスキルを身につけることができます。

＜受付の流れ＞
1日約15～20名程度のお客様を、2名のスタッフで交代して
対応します。
⼀人あたり1日5～10名程、お客様に入館証を発券をします。
その後、担当者へ内線し、指示に沿ってご案内をお願いします。
お茶出しや外線の対応はございません。
※受付着座時間は4～5時間で、2～3時間は待機時間となります。

＜英語スキルを活かしたい方＞
外国⼈のお客様がいらっしゃることも多いです。
お客様から「何時に」「誰と」お約束しているのかを
英語で聞き取り、企業の担当者に伝えてください。
受付に必要な英語スキルがあればOKです。
※TOEICや英検は取得していなくてもOKです。

＜研修も充実しています＞
入社後は事前研修や、先輩社員がOJTを通じてしっかりサポート。先輩の対応を見て学んだり、マニュアルに沿って対応を
したりして、仕事の流れを覚えましょう。

＜職場環境＞
20～30代の女性が活躍中！
受付は2名のスタッフで交代して行います。
残業はありません。

＜企業受付としてのマナーを重視します＞
受付は「企業の顔」です。マナーに欠けた対応を取ると、
企業の信頼を損ねることにもなりかねません。
「立ち振る舞い」「気配り気遣」「おもてなしの心」
「ホスピタリティ」を大切に、丁寧な対応をお願いします。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・日常英会話スキル（受付やご案内が可能であること）
・人とコミュニケーションをとる仕事に抵抗がない方

【日常英会話スキルについて】
特別なスキルがなくても、英会話に抵抗がない方・英語が好きな方大歓迎！

【活躍している先輩】
前職が、アパレル職、飲食店の店舗スタッフ
など、接客業で活躍されている先輩多数。
接客業経験の方の入社者100％

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

時給1,800円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

【日給14,400円】
試用期間なし（待遇に変更なし）

勤務地

東京都千代田区

• 勤務先 : 飯野ビル

★駅から徒歩5分以内です

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区内幸町2

＜交通＞
〔最寄り駅〕
・東京メトロ丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ヶ関駅」直結
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩3分

〔面接について〕
≪選考フロー≫
応募→担当者から連絡→面接（1回）→内定
※人物重視なので、リラックスしてお話をしたいと思います！

≪面接会場≫
アラコム株式会社　本社
東京都港区西新橋1-6-15　NS虎ノ門ビル8階

最寄り駅
・東京メトロ千代田線、日比谷線　霞ヶ関駅 C3出口　徒歩5分
・東京メトロ丸の内線　霞ヶ関駅 B2出口　徒歩10分
・東京メトロ銀座線　虎ノ門駅 新橋方面9番出口　徒歩3分
・都営地下鉄三田線　内幸町駅 A4a出口　徒歩5分
・JR線　新橋駅 日比谷口　徒歩7分

勤務時間

〔日勤〕
08：30～17：30 実働 8時間
・受付着座時間　4～5時間
・待機時間　2～3時間
・休憩 1時間

〔勤務日数〕
・5日（平日のみ）　勤務日応相談
・残業なし

※雇用形態は契約社員です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
土日祝日休み

平日にお休みを希望する場合は、
事前に申請をお願いします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【面接交通費支給！】
面接に来社頂いた方を対象に1,000円（定額）の交通費を支給いたします。

交通費全額支給
社会保険完備
有給休暇制度
制服貸与
定期健康診断

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない