仕事内容

【前年度採用実績100名】システムエンジニア（WEB/業務系）一部在宅｜昇給・賞与（年2回）あり

≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫

『人財と産業との相互成長をコネクトする』
当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。

「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」
「顧客折衝の経験を積んでいきたい」
「現役としてまだまだ活躍したい」など

あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！

【プロジェクト例】
・基幹システムのマイグレーション
・生産管理システム開発
・スマホアプリ開発
・ローコード／ノーコード開発
・官公庁向けシステム開発　など

要件定義、設計、製造、テスト、運用まで
様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です！
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◆約100社の顧客と取引中！大手顧客との取引実績あり
様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。

◎取引先一覧
KDDI株式会社
Sky株式会社
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
株式会社日立ソリューションズ東日本
三菱電機株式会社　…他多数（順不同、敬称略）

◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート
営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。
大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。

◆実力主義の昇給・賞与制度
現場評価、社内評価、自己評価の3観点から査定を実施。
実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。
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応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須スキル
　IT業界でシステム開発経験のある方

★開発言語不問

★経験年数不問
　エンジニアとしてのキャリアをスタートしたばかり
　マネジメント経験が長く、もう手が動かない　など
　まずはあなたのご経験をお聞かせください◎

新卒の若手～64歳まで、幅広い技術者が活躍しております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★2026年度1，000名の目標に向け、積極採用中★

給与

月給23万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社10年目／プロジェクトリーダー経験
●年収550万円／入社5年目／システムエンジニア
●年収400万円／入社3年目／プログラマー

※試用期間：入社後3ヶ月間
（雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はございません。）

勤務地

兵庫県神戸市
★転勤はありません

★転勤なし
現在の居住地から通勤可能なプロジェクトへ参画いただきます。

※会社寮制度あり
初期費用と引越業者利用費、家賃95％を会社負担としている制度です。
※テレワークは一部ございますが、一部出社を伴います。

＜住所＞
兵庫県神戸市

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間／休憩1時間
※月平均残業10時間程度
※プロジェクトによって一部変動いたします

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■土日祝休み
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※PJによって変更点が発生する可能性がございます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■スキルアップ支援制度
年間で3～10万円まで、様々な補助を受けることが出来ます。
・JTEX通信講座受講補助
・資格補助手当
・TOEIC受験費用
・書籍購入補助
・技術研修講師費用
・技術研修受講（社内）
・外部無料セミナー(展示会、産業学会講演等）
・外部有料セミナー

★人気の資格：基本情報技術者、AWS関連、CCNAなど

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当　月3万円まで
■役職手当　5，000～50，000円
■住宅手当　(条件有）
■結婚祝い金

＜各種制度＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■寮・社宅・住宅手当あり

★会社寮/住宅手当制度について
・初期費用、引越し代はすべて会社負担となります。
・家賃は最大 95％ 会社負担となります。
・レンタル家具制度があります。
・その他利用条件については面接時に解説いたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない