仕事内容

保育士│正社員│認可保育園でのお仕事│借り上げ社宅制度あり│にじいろ保育園中村一丁目

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

子どもたちと希望の未来へ一緒に歩いてみませんか♪

”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可保育園・正社員】

◎◎このコーナーは園長からのコメントです！
●にじいろ保育園中村一丁目の雰囲気
・当園は2015年度に開園しました。子どもたちとの愛着関係を全職員がしっかりと築き、子どもたちにとって安心、安全な「第二の家」でありたいと思っています。
「のびやかに育て　だいちの芽」子どもたちが自分で伸びようとする力をサポートし、子どもたちの主体性を育む保育を心がけています。
・子どもと職員が共に楽しく成長する保育園です。子どもにとって「第二の家」であるように、職員にとっても家庭のような雰囲気であるように心掛けております。
ライフワークバランスを考慮して、職員がいきいきと働ける職場環境を整えています。
・職員が「保育は楽しい」と心から思えるように全力でサポートし、常に笑顔の絶えない職場を目指しています。職員の学びの意欲を充足するために、積極的に研修の参加の推進また園内研修にも力をいれております。
また、行事などは子どもたちの遊びや姿を通し、職員が自由な意見を出し合い、作り上げていきます。
・開園から職員の入れ替わりも少なく、毎年入社される新人職員も自分の意見をしっかりと言える職場です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

要保育士資格（取得見込みの方・未経験者歓迎）、高卒以上

給与

月給25万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～

月給255,000～317,000円　

【給与備考】
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当25,000円
特別手当23,000円
職務手当6,000円
行政手当13,000円
別途経験手当あり

勤務地

東京都練馬区 / 西武池袋線 練馬駅

• 勤務先 : にじいろ保育園中村一丁目

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

●園の自慢ポイント
・園舎はとても日当たりのよい2階建てとなっており、広い園庭では畑で野菜の栽培もしています。
・園周辺はたくさんの公園に恵まれ、戸外活動を積極的に行っています。
・春は近所の農家さんの畑で、じゃがいもの収穫体験をさせていただいています。
・隣接している介護施設では、夕涼み会で年長児がお神輿を担ぎ、利用者様に見ていただく機会もあります。

＜住所＞
東京都練馬区中村1-15-29

＜交通＞
◆西武池袋線 練馬駅 徒歩12分
◆都営大江戸線 練馬駅 徒歩12分
◆西武東京メトロ有楽町線 練馬駅 徒歩12分
◆西武豊島線 練馬駅 徒歩12分
◆西武池袋線 中村橋駅 徒歩14分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:00～20:30（うち、1日実働8h）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない