仕事内容

保育士│正社員│認可保育園でのお仕事│借り上げ社宅制度あり│にじいろ保育園給田本園

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します♪木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？

認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。
”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可保育園・正社員】

【園のおすすめポイント】
●人間関係について
思ったことや悩んでいることは職員一同共有・共感をします。
何かを決める時も職員一同の話や意見を出し合って決めています。
園長も保育に入りサブの動きをして職員の良いところは沢山ほめています。
職員間での話し合いもとても穏やかで笑い声が聞こえてきます。
助け合う心がある職員たちが多く「大丈夫？」「無理しないでね」「手伝うよ」と声掛けも行ってくれています。
明るい保育園です。「第二の大きなお家」です。
【園長からのメッセージ】
始めは何が何だか分からなくていいと思います。子どもたちの笑顔を見て楽しく過ごしてください。少しづつお仕事を覚えて言って下さい。
「聞いたらいけないかな？」なんて思わなくていいですよ。
なんでも職員・主任・園長に声をかけてください。
私たちからもたくさん声をかけて一緒にお仕事をして行きましょう！！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

保育士資格をお持ちの高卒以上

給与

月給26万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
313万2,000円 ～

月給261,000～323,000円　

【給与備考】
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当25,000円
特別手当42,000円
職務手当6,000円
別途経験手当あり

勤務地

東京都世田谷区 / 京王線 千歳烏山

• 勤務先 : にじいろ保育園給田本園

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

●周辺環境について
保育園裏には大きなグランドがありたくさん走り回ったりゲームをしたり様々な遊びが出来ます。
保育園に近くにはたくさんの公園があるのでお天気が良い日は子どもたちは公園に遊びに行っています。
乳児クラスのお友だちは園庭で過ごしています。

●園内の環境
園庭がありプランタで野菜つくりをしています。ダンゴムシが沢山いるので子どもたちは大喜びです。

職員一同できちんとサポートしますので安心していらしてください。皆で待っています。一緒に色々楽しみましょう！！

＜住所＞
東京都世田谷区給田4-4-14

＜交通＞
◆京王線 千歳烏山 徒歩15分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:15～20:15（うち、1日実働8h／シフト制）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・残業手当(残業代は全額支給)
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない