仕事内容

＜ブランドアンバサダーとして＞
お客様からじっくりとご要望を伺い、メンズ・ウイメンズ ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーなど幅広いコレクションの中からお客様に最適なスタイルを提案します。商品のご紹介だけでなく、セリングセレモニーを通しジバンシィの歴史、伝統や世界観をお伝えし、最高の顧客サービスを提供します。

＜具体的な仕事内容＞
■ジバンシィ商品の販売
■売上管理・顧客管理
■その他接客・販売に伴う付帯業務

＜ジバンシィでのキャリア＞
■様々なお客様の対応を通じて、お客様との関係作り、商品のプレゼンテーション、スタイリングなど、接客スキルを磨くことができます。
■販売以外にも、店舗運営やVMDなど、ご自身の興味関心に合わせた経験を積むことができる環境です。
■オンライン学習を含めた様々な研修を用意しています。
■販売実績に応じた、報酬制度があります。

スタイルアドバイザーとして経験を積んだ後は、マネージメント、セールスのスペシャリスト、オフィス職に就くチャンスもあります。

◎マネージメント
ご自身がロールモデルとして最高のサービスをお客様に提供することに加え、ストアの売上や顧客管理、チームの育成を担います。
また会社の戦略をチームに落とし込み、チームとしての目標達成を目指します。
チームマネージャーからストアマネージャーへと成長後も、複数店舗の管轄やフラッグシップストアの店長など、長くキャリアを築くことが可能です。

◎スペシャリスト
ジバンシィのアンバサダーとして最前線でお客様をおもてなしします。接客販売および顧客サービスのスペシャリストとして、豊富な知識、お客様の期待を超えるコーディネート力が求められます。まさにブランドのアンバサダーとして活躍することが可能です。

応募資格

以下、いずれかに該当する方
■ラグジュアリーブランドや百貨店での接客販売経験のある方
■ファッション・アパレル・コスメを取り扱ったことがある方

また以下の方も積極的に募集しています。
■質の高い接客スキルを磨きたい
■お客様に様々なコーディネートを提案したい
■スピーディーな環境でチームで働きたい

募集背景・人数

ジバンシィは間もなく新しいクリエイティブ・ディレクターを迎え、新たな歴史の第一歩を踏み出します。70年以上続くブランドが大きく変化するタイミングを楽しみ、ジバンシィの世界観をお客様にお届けできる、新たな仲間を募集します。

給与

年俸320万円 ～ 4,500万円

• 交通費支給あり

年俸制　320万円～450万円＋インセンティブ＋交通費

※年俸の1／12を、月々支給。
※ストアの目標達成および個人売上に応じて、インセンティブを支給します。
※これまでの経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。

勤務地

東京都中央区

• 勤務先 : ジバンシィ都内店舗

★駅から徒歩5分以内です

東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡・アウトレットに17店舗を展開しています。
配属店舗は面接を通し決定いたします。

【関東】
新宿・銀座・有楽町・渋谷・横浜

【関西】
梅田・心斎橋・なんば・神戸

【東海】
名古屋

【福岡】
福岡

【アウトレット】
御殿場・神戸三田

※U・Iターン歓迎いたします。
※勤務地は希望を考慮いたします。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区銀座6-10-1

＜交通＞
各ストアにより異なります。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間

シフト制（9：30～21：30／実働7時間・休憩90分）
※ストアにより異なります。

休日休暇

■年間休日122日（2024年度）
■週休2日制（シフト制／月9～11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■通勤手当（月7万円まで）
■時間外勤務手当
■月次インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■退職金制度
■団体生命保険加入
■ユニフォーム貸与
■社員割引販売制度
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない