仕事内容

杭打ち工事の現場作業員（未経験OK）◆月給25万円以上／残業ほぼなし／資格取得支援あり

建物の基礎を作る際に重要な役割である打ち杭工事。当社ではこれまでに多くの建物の打ち杭工事を担ってまいりました。今回は一緒に働く現場作業員を募集します！

＜施工実績＞
高速道路・一般道・鉄筋などの橋脚・マンション・工場・高層ビルなど小規模から大規模まで担当します。対応エリアは、北陸・関東・中部・関西圏が主です。1現場あたり平均1ヶ月程で完成予定です。

＜1日の流れ＞
（1）1日かけて掘削作業をする場合
▼8時／朝礼
▼掘削機をセット
▼掘削開始
▼17時／作業終了
※次の日に1日かけて杭の造成作業をします。

（2）1日で掘削～杭の造成作業をする場合
▼8時／朝礼
▼午前／掘削作業
▼午後／杭の造成作業（鉄筋の立て込み・生コン投入）
▼17時／作業終了
主に上記2パターンの流れにて作業します。作業時は基本的に重量級のものを扱うため人力ではなく重機を使用します。

＜この仕事のポイント！＞
◎打ち杭工事を担う会社の数には限りがあるため、同業界内での連携があり安定した受注をいただいています。
◎「未経験の方もやりがいを持って取り組めるように」との想いから、独自の評価制度を採用しています。ポイント制で頑張りが反映されやすく昇給もしやすい環境です！
◎作業時間が決められており、残業はほとんどありません。仕事後の時間も有効に活用いただけます。

＜職場環境＞
20代、50代、70代の作業員が在籍しています。重機を使用しての作業になるため、年齢を重ねても長く活躍いただける環境です。作業は4名1チームで担当します。現場にて先輩が、必要な技術や知識は基礎から丁寧にお教えします。未経験の方も安心してお仕事がスタートできます。懇親会やお花見などの会社行事も定期的に開催されており、社長をはじめスタッフ同士のコミュニケーションもよく取れています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）もしくは普通自動二輪車免許をお持ちの方（出勤時に使用するため）
＜下記資格をお持ちの方も歓迎です！＞
■玉掛け技能講習修了
■車両系建設機械（基礎工事用）
■車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）
■移動式クレーン運転士免許
■アーク溶接等特別教育
■ガス溶接技能講習
■1,2級土木施工管理技士
■1,2級建築管理技士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2005年の設立以来、多くの打ち杭工事をお任せいただき業績も順調に伸び続けております。今後より多くの工事に対応するため、今回新たに現場作業員をお迎えすることになりました。北陸～関西を中心にご依頼いただいており、現場で多くの場所を訪れることができます。自身が作業で手掛けたものを実際に街で見かけるとやりがいを感じますよ！未経験の方も経験者の方もぜひご応募お待ちしております。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に違いはありません。
※月給25万円の場合：年収平均300万円～330万円
○経験者や現場関係の資格をお持ちの方は優遇いたします！経験者で入社された方で、入社後すぐ月給40万円支給の実績もあります。

勤務地

愛知県名古屋市港区 / あおなみ線　稲永駅　市バス　稲永駅、稲永町、稲永小学校です。
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市港区錦町12番6号

勤務時間

08:00 ～ 17:00

1日あたり実働8時間
○基本的に残業はありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休制（日曜）
○土曜日・祝日のお休みも増えています！
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■家族手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■社内分煙
■退職金制度
■車・バイク通勤可（無料駐車場・駐輪場完備）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない