仕事内容

■仕事内容
保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備 等)


各種手当充実・働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め職場環境を整えております☆

職場環境について
・福利厚生・手当充実！キャリアアップも可能！
・車通勤可、駐車場代の補助手当あり(えがお、えがお三橋保育園のみ)
・有給休暇は1時間単位で取得可能♪

福利厚生が充実していますので長く安心して働ける環境です。また、職員一人ひとりが自分の成長を感じ、働きがいを感じられるよう、キャリアプラン（目標設定）の振り返り面談を実施しています。役職のステップアップもあり、キャリアを積んでいくことも可能です♪

研修制度について
・新入職の方へその方の成長に合わせた面談・フォローアップの実施！
・新入職の方は複数担任のクラスで先輩保育士がサポート♪
・安全管理・危機管理、外部研修や教育学博士の研修あり
・園内研修や各種マニュアルも完備

ICT化等による働き方改革
・管理システムやチャットアプリの導入、ICT導入で業務の見直しで残業ほぼ無しを実現！
・基準を超えた保育士配置で、ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得推進！
・ペーパーレスの実施や無駄な業務を減らし、生産性の向上を実現♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
保育士免許

【求める人物像】
☆自律し前向きにお仕事に取り組める方
☆真摯に誠実に子どもたちと向き合える方
☆チームワーク良く、コミュニケーションを取れる方
☆子どもたちにとって「太陽」のような存在として、笑顔や感謝、思いやりを持ち1日1日を大切にしてくださる方

大人の価値観を押し付けず個性を理解し尊重した保育を大切にしており、保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています。

保育の仕事を続けたいが悩んでいる方、職場の環境を変えたい方、見守る保育に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万3,500円 ～ 25万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／認可保育園等　未経験
●年収340万円／入社3年目／認可保育園等　経験3年
●年収350万円／入社5年目／認可保育園等　経験5年

給与内訳：
・基本給190,000円～209,000円
・クラス担任手当5,000円
（年長児担任の場合、年長児担任手当15,000円）
・被服手当3,000円　
・処遇改善2手当 5,000円～40,000円　
・処遇改善3手当20,000円（正規職員のみ）
・さいたま市処遇改善手当10,500円

別途手当：
・扶養手当(※1）
　配偶者10,000円
　18歳未満の子ども1人につき5,000円
・保育料補助手当(※1）
　0歳～12歳の子ども1人につき5,000円　
・奨学金補助手当10,000円 (※1）
・住宅手当20,000円 (※1）
・通勤手当 上限20,000円/月　
・駐車場代補助手当 ※えがお、えがお三橋のみ

(※1）要審査

・さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業（家賃補助最大72,000円）※要相談

賞与：年3回 ※初年度3か月、次年度4か月
昇給：年1回

勤務地

埼玉県さいたま市北区 / 宮原駅

• 勤務先 : えがお保育園

★駅から徒歩5分以内です

■ハーモニー保育園
さいたま市北区宮原町2-39-16

■えがお保育園
さいたま市北区宮原町4-83-5

■あい音保育園
さいたま市北区宮原町4-3-9

■えがお三橋保育園
さいたま市西区三橋6-654-2

＜住所＞
埼玉県さいたま市北区宮原町4-83-5

＜交通＞
ニューシャトル 今羽駅から徒歩で14分
JR高崎線 宮原駅から徒歩で15分
ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で15分

※車通勤可(えがお、えがお三橋のみ駐車場補助あり)

勤務時間

平日：6:45～19:15の間で実働8時間（休憩60分）
土曜日：7:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）

※1年単位の変形労働時間制（2085h/年以内）　
※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度

休日休暇

●年末年始休暇あり

日・祝
年間休日115日以上

年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可) 　
看護休暇　
介護休暇　
記念日休暇　
病気休暇　
慶弔休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・退職金制度
・採用前健康診断全額法人負担
・インフルエンザ予防接種、麻疹の予防接種等 全額法人負担
・職員懇親会　年3回（参加費補助あり）
・ICT導入(業務用スマートファン貸与、パソコン・タブレット等完備、「WEL-KIDS」「チャイルドケアウェブ」「LINE WORKS」導入)　
・全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり
・改善提案制度あり（改善提案アンケートの実施）
・目標シート、定期面談あり　
・育児休業(令和5年度実績：4園で10名） ※復帰後のシフト相談可
・研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)　
・新規採用者研修、定期面談、フォローアップ研修あり ※採用1年目は複数担任のクラスでベテラン職員がサポートします。　
・託児所なし・保育支援（保育料補助手当）あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない