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株式会社はれコーポレーション
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 20日前
小規模保育園 のパート保育士
株式会社はれコーポレーション / 保育士
  • 給与
    時給 1,100円 ～ 1,100円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岡山県岡山市北区
    • JR岡山駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 週2～3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容
＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊
0～2歳児・定員１5名の小規模保育園

パートの保育士さんを募集します！

令和６年７月～令和７年８月頃までの

期間限定の産休代替です。
＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊


■「あいら保育園岡山駅前」について
・0・1・2歳児対象
・定員15名
・企業主導型保育園
・岡山で2園(大安寺・岡山駅前)運営しています。


■開園時間
・月～土　7:30～18:30
・延長保育は行っていません


＜当園の魅力＞

■少人数保育の為、ゆとりをもって保育ができます。

・子ども達一人ひとりと丁寧に関わりたいという方におすすめ。

■保育のICT化

・連絡帳・登降園管理アプリ導入

　家庭からの連絡もアプリで簡単入力

・0歳児は午睡チェックセンサー(ルクミー)導入



★こんな不安はありませんか？★

(1)「持ち帰り仕事は？」

⇒保育の準備や書類等は、勤務時間内に協力して行っています。

　保育アプリの導入や事務スタッフの配置で

　書類・事務作業の負担も少ないです。


(2)「残業はほんとうにないの？」

⇒職員間で声をかけあい、残業ナシを実現しています。

「定時に帰りずらいかも…」という心配はしないでくださいね



⓷「ブランクがあって不安」

⇒職員に相談しながらで大丈夫です。

不安があれば、面接時にご相談ください。


(4)「企業主導型保育園って？認可外だけど大丈夫？」

⇒働くパパママをサポートするために創設された保育園。

　行政の監査基準を満たし、認可園並みの保育を行っているのでご安心ください。



その他、ご質問があれば採用担当にご相談ください。

ご希望の方は面接の前に、見学や職場体験もできますので

お気軽にお申し付けください。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■応募要件
・保育士資格をお持ちの方
・未経験可
・学歴不問

■歓迎要件
・未経験、ブランク歓迎
・経験者の方は優遇。
・子育て中の方歓迎！自社保育園（大安寺）に優先入園可能
・家庭やプライベートと仕事を両立したい方
・子ども達一人ひとりと丁寧に関わりたい方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

1名
給与
時給1,100円 ～ 1,100円
  • 交通費支給あり

保育士： 1,100円 (時給)


・処遇改善手当別途支給
・通勤手当　実費支給（上限15,000円/月）
・昇給あり
・試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
岡山県岡山市北区 / JR岡山駅
  • 勤務先 : あいら保育園　岡山駅前

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
岡山県岡山市北区奉還町１丁目２－１３　めろんビル１階

＜交通＞
・JR岡山駅から徒歩４分
・自転車通勤可
・交通費支給（上限15,000円／月）
勤務時間
シフト制

■勤務時間　週5日程度
■勤務形態　1日あたりの実働時間：８時間(休憩1時間)

シフト例

(1) 7:30～16:30（早番）※休憩１時間
(2) 8:30～17:30　　　　　※休憩１時間
(3) 9:30～18:30（遅番）※休憩一時間　など

◇延長保育は実施していません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制


■休日
・日、祝日、年末年始

■長期休暇・特別休暇
・有給休暇5日（6ヶ月経過後付与）
・年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険

■福利厚生
・雇用保険・労災保険（勤務形態により各種保険に加入）
・お子様を自社保育園（大安寺）に優先入園可能


公式HP：http://aira-hoiku.jp/
面接前の見学・職場体験は随時受け付けています。
お気軽にお問い合わせください。
雇用形態
アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社はれコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月21日
careers at
株式会社はれコーポレーション
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
4H事業で全国へ
日本は今、目紛しく変わる社会の中で、多くの課題を抱えています。
その中で、弊社は社会のニーズを捉えて
「Hotel（ホテル事業）」「Hoiku（保育事業）」
「Home（有料老人ホーム事業）」「Healthcare（調剤薬局事業）」
の4Hの事業を展開しています。 
弊社のサービスが社会の課題を１つでも多く解決し、
社会へ貢献することがミッションであると考えています。
  • ホテル事業
    2019年よりホテル事業をスタートしました。
    弊社が介護・保育事業で培ってきた「ホスピタリティ・マインド」のノウハウを最大限に生かし、“おもてなしのサービス”を宿泊していただくお客さまにご提供しています。
  • 保育事業
    2018年より新たな事業展開として、保育事業をスタートしました。
    弊社が本社を置く岡山市では、待機児童数が全国2位（2018年4月1日時点）となり、保育所不足が大きな社会問題として取り沙汰されました。
    このような地域課題の解決に取り組んでいます。
  • 有料老人ホーム事業
    地域の医療機関との提携や手厚い看護体制により、お元気な方から重度介護や医療ニーズの高い方でもご入居でき、住み慣れた地域で心身の状況に応じて自立した生活を送ることができ、重度化しても安心して住み続けることができるよう取り組んでいます。
  • 調剤薬局事業
    新たな事業展開として2021年4月より薬局業界に新規参入いたしました。
    弊社が介護事業で培ってきた「医療と介護の連携」のノウハウを最大限に生かし、地域包括ケアシステムになくてはならない薬局作りを目指しています。
MESSAGE
社長メッセージ
「世界的な視点で新規事業を
展開していく挑戦者でありたい」
はれコーポレーションは、ホスピタリティ産業の会社です。
そして弊社は、常に、時代の変化（風）を読み、
その風の流れから新たな時代の社会的ニーズを的確に把握し、
サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業を行なっていきます。

２００２年に高齢者事業から始まった、はれコーポレーションのサービスは、
福祉の事業に留まらず、今までに培ったノウハウを生かし、
ホテル事業、保育事業などに事業領域を広げています。

今後も私たちは常に時代の先を見据え、
世界的な視点で新規事業を展開していく挑戦者でありたいと思っています。
ABOUT
経営ビジョン
４H事業を中心に、常に時代や社会の「風をよみ、風を味方に」した
事業展開を行うホスピタリティ産業の会社です。
  •  弊社は、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。 
     2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まりました。
      そして、理想とする「医療と介護と住まいの一体化」（三位一体）の「有料老人ホーム」を普及させるため、”士業”たちが出資して、高齢者事業を行うことをきっかけに弊社を設立しました。
     現在では、待機児童問題、インバウンドの受入先などの社会のニーズを保育園、ホテルという形で事業展開しています。 
     常に時流に乗った「風をよみ、風を味方に」した、ホスピタリティ事業で、100年先も続く企業であることを弊社のビジョンとしています。
  • 基本理念
    〇社会的使命
     私たちは、社会資源を紡ぎ、
     新しい絆づくりを提案します。
    〇社内目標
     私たちは、自らの思いを形にし、
     安心・安定を実現します。
    〇経営基本方針１
     私たちは、地域と社会のニーズを汲み上げ、
     安心で未来ある地域づくりに貢献します。
    〇経営基本方針２
     私たちは、利用者さまの満足度向上を目指します。
    〇経営基本方針３
     私たちは、ステークホルダーとの
     信頼関係を構築し、常に感謝の気持ちを持って、
     最高のサービスを提供します。
BENEFITS
福利厚生
働きやすさをつくるための様々なサポートをしています。
  • ライフイベントに関わるサポート
    ● 自社保育所利用可
    ● 出産祝い金、香典支給制度
    ● 産前産後休暇、育児休暇、
      慶弔休暇、介護休暇の実績あり
  • 長く働いていくためのサポート
    ● 65歳定年制ですが、70歳まで再雇用制度があります。
    ● 退職金制度（勤続5年以上）
  • ステップアップをサポートする制度
    ●資格取得サポート制度
    ● 社宅制度（家具家電付き）
  • その他
    ● 各種社会保険完備
    （厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険）
    ● 自社ホテル特別割引
    ● 職員紹介制度（紹介者・入職者とも特典あり）
MORE INFO
CSR活動
全国、世界で活躍する岡山のスポーツチーム・選手や団体などを応援しています。
岡山のスポーツや音楽の魅力が、より多くの人に伝わるよう願っています。
  • プロゴルファー
    小橋絵利子選手
    岡山県倉敷市出身の女子プロゴルファー、小橋絵利子プロ。
    2013年にプロ入りした小橋プロは、LPGAステップ・アップ・ツアーで2勝をあげるなど、群雄割拠の女子プロの中でもキラリと光る存在です。全国を舞台に活躍する小橋プロをはれコーポレーションは応援しています。
  • 岡山シーガルズ
    バレーボールVリーグで数少ない市民クラブチームである「岡山シーガルズ」。
    2013/14シーズン女子V・プレミアリーグ、
    2019-20 V.LEAGUE DIVISION1 WOMENで2度の準優勝を果たし、
    バレーボールを通して岡山に夢と感動を与えてくれています。
    弊社はスポンサー企業としての支援に加え、選手引退後の就職支援の体制を整えています。
  • 岡山フィルハーモニック管弦楽団
    岡山県内初のプロオーケストラであり、岡山にゆかりのあるメンバーを中心に優れた演奏者で構成された「岡山フィルハーモニック管弦楽団」。
    音楽文化を通じて、地域の音楽文化活動の向上に努めて、岡山の地域社会に貢献する「岡山フィルハーモニック管弦楽団」を支援しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社はれコーポレーション
事業内容 全国15都府県において4H事業を54拠点展開
”Home（有料老人ホーム事業）”
 「あいらの杜」「アヴィラージュ」「アスデンシア」の3シリーズを全国45ヵ所で運営

”Hoiku（保育事業）”
 「あいら保育園」を中国地方を中心に3事業所展開

”Hotel（ホテル事業）”
 「IROHA GRAND HOTEL」を長野、奈良を皮切りに2ヵ所展開

”Health Care（薬局事業）”
 「あいら薬局」を2021年より開始。神奈川（川崎・辻堂）、東京（中野）、岡山（倉敷）、の全国4店舗展開

〈各事業〉
 （有料老人ホーム事業）
  ◆東日本／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、福島県
  ◆西日本／京都府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、鳥取県、愛媛県、佐賀県
 （保育事業）
  ◆岡山県、広島県
 （ホテル事業）
  ◆長野県、奈良県
 （調剤薬局事業）
  ◆神奈川県、東京都、岡山県
企業
WEBサイト		 http://www.hale.co.jp/
所在地 本社：岡山市北区表町1丁目5番1号 岡山シンフォニービル

東京支社：東京都品川区東品川2丁目3番14号東京フロントテラス
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