仕事内容

22時～の勤務！レストランキッチン【週1日～OK】1532_TGI　FRIDAYS　名古屋久屋大通店

【履歴書不要！22時～は時給アップする時間帯♪】効率よく稼ぎたいなら『TGI　FRIDAYS　名古屋久屋大通店』で決まり♪

深夜帯のキッチンスタッフ募集中！夜の時間を有効活用しませんか♪シフト自由！
☆飲食のメリットいっぱいのアルバイト・パート求人です。丁寧な研修があるから飲食店未経験の方も安心！

深夜帯のキッチンスタッフとしてカンタンな調理、盛り付け、洗い場での片付けなどをお願いします☆丁寧な研修とマニュアルがあるので調理経験がなくてもOK！先輩が丁寧に教えてくれるので、料理が上手くなりたい人にピッタリ◎人気の定番メニューや新作メニューに、ワクワク楽しんでお仕事できますよ☆

★未経験でも心強いサポート
アルバイト未経験でも大丈夫です♪TGIフライデーズには、「コーチ」という資格を持った育成担当メンバーがいて、新人メンバーの研修を行います。あなたの担当コーチが責任を持って指導し、しっかりとサポートします。楽しく学びながら、自信を持って活躍できるようになりますよ！

★安定して働きたい⽅にも◎
学⽣・主婦・主夫・フリーター…幅広いスタッフが活躍中！学校や家事、Wワークなど、⾃分のスケジュールを優先できるから、働きやすさ抜群です◎無理のないペースで⻑く続けられますよ。もちろん、しっかり稼ぎたい⽅も⼤歓迎◎頑張りはきちんと評価して時給UPなどに反映しています♪

★TGI　FRIDAYS
現代的なデザインを取り入れたクールな店内装飾と、アメリカそのもののテイスト＆ボリュームが魅力の料理、ダイナミックなバーテンダーのパフォーマンス等々、楽しさいっぱいの「TGIフライデーズ」は、世界55ヵ国で850店舗以上を展開するカジュアルレストラン＆バーです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆学歴不問
◆経験不問
※22時以降の勤務は18歳以上（法令による）

「これがアルバイトデビュー」という方にも
不安なく仕事を覚えてもらえるよう、さまざまな教育制度を導入しています！

＜こんな方、歓迎♪＞
・深夜帯の時間を有効活用して、しっかり稼ぎたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人から感謝されることが好きな方

給与

時給1,288円 ～

• 交通費支給あり

深夜時給：1288円
※能力に応じて時給アップ
※交通費規定支給
※研修期間：100時間

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 栄駅

• 勤務先 : TGI　FRIDAYS　名古屋久屋大通店

★駅から徒歩5分以内です

≪ワタミグループについて≫
「お客様に、安全で安心な食材を使った料理を提供したい」
ワタミグループでは、ワタミファームや契約生産者様の有機農産物を使用し、外食店舗のメニュー、宅食のお弁当など様々な商品をお届けしています。有機農業を積極的に推進することで、食卓にとっても、地球にとっても「安全・安心」を目指します。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦3-15-10先　2階RAYARD Hisaya-odori ZONE4

＜交通＞
栄駅　徒歩2分

勤務時間

シフト制

22:00～24:00
◆週1日～・1日2ｈ～OK！
◆勤務時間は前後する場合があります。
◆シフトはご相談ください！

※22時以降の勤務は18歳以上（法令による）

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

・面接時、履歴書不要
・表彰制度／各種コンテスト有り
・社会保険完備
・昇給有り
・制服貸与（一部）
・食事補助／まかない有り（50％OFF）
・正社員登用制度有り
・従業員割引有り
・有給休暇有り（規定あり）
・前給制度有り

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない