1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 門真市の求人
  5. 【王子グループ】包装資材の製造加工スタッフ◎年休123日/転勤無し/賞与3か月分
王子インターパック株式会社
所要時間
{{routeDistance}}
契約社員 未経験OK 11日前
【王子グループ】包装資材の製造加工スタッフ◎年休123日/転勤無し/賞与3か月分
王子インターパック株式会社 / 包装資材メーカーの製造加工スタッフ
  • 給与
    月給 20万3,500円 ~ 21万3,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府門真市
    • 京阪本線大和田駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
専用の機械を操作し、お客様のご要望に合わせてシートの生産および印刷等の加工を行います。

・機械オペレーター業務
 簡単な機械操作が中心です。丁寧に手順をお伝えいたしますので、ご安心ください。

・段ボールの製造加工
 お客様のご要望にあわせて、切断や縫い合わせを行います。


【自社製品について】
自社製品「ハイプルエース」は、重量物包装資材の国内シェアNo,1を獲得しております。

耐重量3トン、防水性などの特徴を活かし、
トータル物流コストの削減や、SDGsに貢献できる商品です。

~採用実績一例~
・自動車(EV含む)の部品用梱包箱
・食料品(農産物・乳製品など)梱包箱
・観光バスのフロントガラス用梱包箱 NEW!!


【一緒に働く仲間】
18歳~65歳と幅広い年代の方が活躍しております。
昨年には工場の設備更新を行い、より働きやすい環境作りを進めています。


【当社の魅力】
1.年間休日123日(完全週休二日制)
2.日勤のみ(月平均残業15~20時間)
3.福利厚生充実(昼食費補助手当・賞与あり等)

今年で設立50周年を迎えた安定企業です!
更に、プライム上場の王子グループの安定基盤あり◎


【GW休業について】
誠に勝手ながら、下記の期間をGW休業とさせていただきます。
休業期間中にいただいたご連絡につきましては、5月7日(火)より順次対応させていただきます。
ご不便おかけし申し訳ございません。
何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

休業期間:4月27日(土)~5月6日(月)
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

■正社員登用について
入社後3年ほどで正社員になるスタッフが多いです。
直近3年間で3名の方が正社員に登用されています!

■選考プロセス 
〈STEP1〉書類選考
〈STEP2〉面接 (1回)

※面接は1回を予定しております。
 勤務地の関西工場にて、工場長との面接を実施いたします。

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

2024年2月に設立50周年を迎えた当社。
今後も更なるシェア拡大・拡販を実現する為、まずは生産体制の強化を実施することとなりました。
一緒に働いてくれる仲間を探しております。
貴方様のご応募お待ちしております!
給与
月給20万3,500円 ~ 21万3,500円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 315万円

想定年収は初年度を想定した金額です。
経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月給に昼食費補助手当3,500円が含まれています。


・昇給あり年1回
(前年度実績:1.5~2.5%)

・賞与あり年2回(6月、12月)
(前年度実績:約3か月分)


※試用期間3か月(同条件)
※残業代別途支給(みなし残業代なし)
※交通費実費支給(上限24,500円/月)
勤務地
大阪府門真市 / 京阪本線大和田駅
  • 勤務先 : 王子インターパック株式会社 関西工場

★転勤はありません

※転勤はありません

<住所>
大阪府門真市四宮4-2-28

<交通>
京阪本線大和田駅下車後、京阪バス(1番 門真団地行き)へ乗り換え
島頭にて下車、徒歩5分

バイク・自転車通勤OK
車通勤 要相談
勤務時間
08:30 ~ 17:30

所定労働時間:8時間
休憩時間:1時間

※月平均残業:15~20時間

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日123日】
※別途計画年休5日間付与あり

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(特別休暇扱い)
・年次有給休暇
・保存休暇
・産休育休(取得実績あり)
・介護休暇

◇5日以上連続休暇あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・社員食堂あり(有償)
・ベネフィット・ステーション(Netflix見放題付)
・健康診断
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・作業着、靴、ヘルメット貸与あり

〈グループ制度〉
・王子グループ団体保険
・王子グループ健康相談窓口(24時間)

〈社内イベント〉
毎年夏にはBBQを行っております。
部署の垣根を超えた交流ができる場として楽しまれています。
※自由参加のイベントです

◇ 時短勤務制度あり
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
未経験者歓迎!正社員登用実績あり◎
フォークリフト免許の取得費用は、会社が負担します!
水を弾く特性があり、まぐろを輸送する際にも使われています。
重さ3トンにも耐える強度を持つため、重量物を運ぶ際にも使用が可能。
「映える」ディスプレイ箱の導入により、130%の売上を記録した企業様も!
用途や色・形は自由自在。様々な場面でご利用いただけるハイパフォーマンスな梱包箱です!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

王子インターパック株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月25日
王子インターパック株式会社
アイデアをカタチにし、期待以上の成果を生み出す。
それが、私たちのプライドです。
MESSAGE
経営理念
「絶えず技術を高め優良品をもって社会に貢献する。」
「より良い人間関係を作り総力を発揮する。」
「誠実と進取をもって社風とする。」
重量物包装市場をドメインに1974年に設立。
皆様のおかげで、もうすぐ設立50周年を迎えます。

自社製品である、特殊強化段ボール『ハイプルエース』を戦略商品と位置づけ
アジアにおける重量物包装資材のリーディングカンパニーを目指し
積極的に海外進出を進めております。
PHOTOS
私たちのHiPLE-ACE®
トータルコスト削減やSDGs貢献が実現可能な『HiPLE-ACE®』
  • 《超耐水》
    イベント時行われた耐水実験の様子。
    一般的な段ボールとは違い
    しっかりと水を弾きます!
  • 《耐久性》
    圧縮強度では“3トン”をクリア。
    衝撃にも強いため、長距離の海外輸出でも活躍が可能!
  • 《可能性》
    ハイプルエース×デジタル印刷
    店舗やイベントにて使用できる製品の販売も開始。
    設計からデザイン、印刷まで承ります!
  • 《安定供給》
    国内外10カ国にて連携を取っている為、安定供給が実現しております。
    ・自社工場
    ・代理店(国内52社/海外14社)
    ・王子グループの工場
    など
BENEFITS
福利厚生
当社の福利厚生の中から一部ご紹介します。
※待遇、福利厚生の詳細は募集要項をご確認ください。
  • 従業員持株会
    王子グループ従業員持株会とは、
    少額資金の積立により
    誰でも簡単に王子ホールディングスの株主になることができる制度です。

    毎月1,000円から始められ
    奨励金はなんと10%!

    例えば、毎月1,000円を自分で買った場合
    その10%である100円分が
    会社より支給されます。

    だから実際に買っている金額は1,100円分となるお得な制度です。

    しかも、毎月の給与から天引きされる為、手間もかかりません!
  • 永年勤続表彰・退職金制度
    長期勤続を促進するためのインセンティブとして
    永年勤続表彰制度と退職金制度がございます。

    働くことのモチベーションアップや
    老後資金として役立てることが可能です!
    (正社員のみ)
  • 各種制度
    ◆住宅手当
    勤続年数に応じて支給。
    ※非世帯主の場合は半額を支給

    1年未満
    10,000円/月

    1年以上3年未満
    15,000円/月

    3年以上
    25,000円/月

    ◆家族手当
    扶養子女に対し支給。
    第一子
    15,000円/月

    第二子
    12,500円/月

    第三子以降
    10,000円/月

    ◆都市手当
    東京・神奈川に勤務する従業員に対し支給
    5,000円/月

    ◆技能手当一例
    プログラマー
    20,000円/月

    包装管理士
    8,000円/月

    危険物取扱責任者(甲)
    5,000円/月
  • 育児関連の手当等
    ・育児短時間勤務
    (子が小学校1年生修了まで)

    ・産前産後休暇中手当
    (日割賃金の8割)

    ・保育所補助
    (当該子の育児休職をしなかった者または出生日翌日以降の
    産後休暇日数と育児休職期間の通算が8か月以内で復職を
    した者に対し、一子につき月額20,000円を支給する。
    ただし、子が満3歳に到達するまでの間とする)
MORE INFO
ベネフィット・ステーション導入決定!
2024年4月より更に福利厚生が充実します!!
物価上昇による家計への影響が問題となってきた昨今。

当社では、少しでも従業員の日々の生活を
支援できるような施策を実施したいと考え

この度、福利厚生代行サービスのベネフィット・ステーションを
導入することを決定いたしました。

全国47都道府県で利用でき、
従業員とそのご家族(二親等以内)が対象となります。

余暇支援のほかにも、Netflixが見放題の為
おうち時間の充実にも役立てていただけます。
ABOUT
私たちの仕事
アイデアをカタチにし、期待以上の成果を生み出す。
それが、私たちのプライドです。

貨物輸送がますます多様化する今日、
パッケージングにも時代の流れにフレキシブルに対応できる体制が求められています。
王子インターパックは、常に最終製品を利用するユーザーの目線で
最も高効率な物流を実現するべく、完全オーダーメイドにて
それぞれのベストプランを作成、ご提案させていただいております。
  • 『GLOBAL SALES』
    国内から海外まで、最良の重量物包装資材と
    大きな安心感をお客様に
  • 『TOTAL LOGISTICS CONSULTING』
    お客様それぞれのご要望を、
    ベストプランでカタチに。
BUSINESS
重量物包装資材ハイプルエース(3層段ボール)の製造販売
貨物輸送の多様化が進む中、パッケージングもそれに対応する必要があります。
当社は、「1ケースのご注文からでも」という創業以来のポリシーに則り、
業種や輸送するものが異なるお客様一人ひとりのご要望にお応えするべく、
最適なプランを設計・提案することを揺るぎないポリシーとしています。
充実した生産システムと徹底した品質管理のもと、
安心とご満足をお約束するオーダーメイドソリューションをご提供しています。
  • HiPLE-ACE®の製造・販売
    優れた品質特性により、お客様のコスト削減・業務効率化に貢献しております。
  • トータル物流コンサルティング
    独自のフローチャートに基づき、お客様それぞれのニーズを詳細に把握したうえで、ベストプランの作成・提案、さらに設計から製造・納品までをトータルに進めます。
  • SDGsへの貢献
    ハイプルエースを導入することにより、100%リサイクル・CO2排出量の削減・脱プラスチック・脱木材が可能になります。
  • グローバルセールス
    中国をはじめ、タイ、シンガポール、インドなどのアジア地域にて40年以上の実績を有しています。
MORE INFO
私たちのSDGs
HiPLE-ACE導入により
貢献できるSDGs
  • ◆梱包作業が容易
    →労働時間の短縮が可能

    ◆軽量化
    →取り扱いがしやすくなり、輸送コストの削減も可能

    ◆組み立てが簡単
    →取り扱い者のより安全に作業しやすくなる

    →専門技術がなくても、組み立てることが可能になる
  • ◆生産技術と製品開発
    →環境負荷を軽減する製品開発を進めています

    ◆梱包資材の削減
    →無駄を無くした設計で、資源効率の高い梱包箱を作成しています

    ◆海外進出の推進
    →環境対策技術の海外進出を推進しています
  • ◆リサイクル100%
    →限りある資源を余さずにリサイクルが可能です

    ◆CO₂排出量削減
    →木材やプラスチックから切り替えることにより、それらを廃棄する際に出るCO2 を削減できます

    ◆リサイクル素材の使用
    →段ボールの古紙利用率は94%です
  • ◆CO2 排出量の削減
    →使い捨て梱包から切り替える事により、焼却する際のCO2を削減が可能

    →軽量化により、運送の際に使用する燃料の使用料を削減可能

    →積載効率の最適化により、輸送回数の削減可能。
  • ◆持続可能な森林経営
    →王子グループでは、国内外に573千haもの広大な森林を保有・管理しています

    ◆木材の廃棄・焼却が不要
    →ハイプルエースに切り替える事により、木材の使い捨てが無くなります

    ◆土に還る
    →段ボールは天然素材で出来ている為、万が一放置された場合でも土に還ることができます。
MORE INFO
お知らせ
『2024年問題』をHIPL-ACEで解決!
働き方改革関連法により、
物流業界にも時間外労働の上限規制が行われます。

それにより、
会社で請け負える業務量の減少が予想されます。

そこで当社では、
トラック内の積載効率UPを目指し
『段ZOOM』を開発いたしました。

多様化するお客様のニーズにお応えすべく、
今後もオーダーメイドにて
幅広いご提案を続けてまいります。
COMPANY
会社情報
会社名 王子インターパック株式会社
事業内容 王子ホールディングス株式会社(プライム上場)のグループ会社である当社。

強化段ボール「ハイプルエース」の製造販売を行っており、
2024年2月に、設立50周年を迎えました!

SDGsに貢献する取り組みとして、100%リサイクル可能な自社製品が
国内外の様々な企業様より注目を集めております。

『2024年問題』では、トラック内の積載効率UPを実現する「段ZOOM」を開発。
時代のニーズに応えられる柔軟性と高い商品力が強みです。

また、海外での販売も40年以上の実績を有しており、
現在は中国、インド、ベトナム、タイに進出しています。

今後も国内外問わず、絶えず技術を高め優良品をもって社会に貢献してまいります。
企業
WEBサイト
https://www.hipl.co.jp/
所在地 東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館4F
応募定員あり早めにご応募ください!