仕事内容

【お仕事内容 】

・オリジナルギフト商品の創作
・商品のピッキング（雑貨商品なので重い物はありません。）
・ラッピング
・梱包
・パソコンでの注文内容の確認、修正
・お客様からの質問内容をメールで返信
・お客様・各取引先との質問等の電話対応
・オリジナルギフトのデザイン作成
・商品の在庫確認

業務内容は特殊ですが、一からマンツーマンで教えるので安心！

【アピールポイント】

「パソコンを使ったお仕事が未経験でも、マンツーマンで丁寧に教えるので未経験でも安心です！」

今いる社員・パートさんも未経験からスタートしています。同じ未経験スタートの先輩社員やパートさんが教えてくれるので覚え方のコツなんかも的確で安心です。

「パソコンの基本ソフトの使い方がわからなくても大丈夫！」

弊社独自の管理システムを使っているので、「オーダー処理の仕方がわからない。」、「ソフトの操作がわからない。」など、経験や特殊なパソコンスキルをいりません。キーボード入力ができれば大丈夫！

「モノづくりが好きな方、雑貨が好きな方必見！」

小物や雑貨アイテムが2,000商品以上！ギフト専門のECショップなので、
色んな雑貨に囲まれた職場です。ラッピングや自分の手でオリジナルギフトを作るお仕事です。

実際の商品を見て、お客様の商品の問い合わせもスムーズに対応できます！あなたのアイデアを取り入れて、 新商品や新企画商品など を作ることも！

「ベテランスタッフがマンツーマンで教えるので未経験でも安心！」

今いる社員も、パートさんも最初は未経験。
採用後は先輩スタッフがマンツーマンで教えるので安心です！

「とにかく、アットホームな職場環境！」

受注処理チーム、梱包チーム、創作チームともに、自社内で一貫しておこなっており、お互いの仕事の相談や意見交換も気軽にできます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

[ 以下はあると望ましいスキルになります ]

・簡単なPCでの入力作業
・基本的な電話での対応
（※ 慣れて来てから簡単な電話での対応をお任せします。）
・ラッピングができる方
・モノづくりが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

人員増員

給与

時給1,030円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

埼玉県朝霞市 / 東武東上線「朝霞台」、JR武蔵野線「北朝霞」

• 勤務先 : スタイルグラフ株式会社 埼玉事業所

勤務地 : 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町 4-12-40
TEL : 048-450-1902
google Map : https://goo.gl/maps/PWDUQGKpV1Dcyoiu6

＜住所＞
埼玉県朝霞市膝折町 4-12-40

＜交通＞
【電車】
最寄駅 : 東武東上線 朝霞台駅 / JR武蔵野線 北朝霞駅
↓

【バス】（以下の３路線のいずれかで通勤できます）

朝霞台駅南口 西武バス(2)番乗り場
「志木駅南口行」乗車
「西朝霞公民館入り口」降車、徒歩８分

朝霞台駅南口 西武バス(1)番乗り場
「ひばりヶ丘行」乗車
「下の原入り口」降車、徒歩5分

朝霞台駅南口 西武バス(2)番乗り場
「東久留米駅東口行」乗車
「下の原入り口」降車、徒歩5分

＊ 西朝霞公民館の目の前が弊社になります。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
実働時間：8時間/日
営業日 : 月曜～土曜日（シフト制 : 週3日～）
営業時間 : 9:00～18:00
休業日 : 日曜日
※ 希望勤務可能日、時間等は面接時にお伺いします。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金

・交通費支給（上限1,000円 / 日）
・個人ロッカー完備
・社割販売
・雇用保険完備
・社会保険完備
・有給休暇（勤務開始日の半年後から付与）
・髪型・髪色自由
・服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない